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　　按照公務(wù)員面試的評分標(biāo)準(zhǔn)，在人際關(guān)系處理方面，要求應(yīng)試者具備人際交往的主動性，溝通中要講求技巧性，在人際關(guān)系問題的處理上要顯示出團隊合作意識，在處理棘手問題時要堅持原則性和靈活

　　人際關(guān)系是指建立自己與他人、團體的關(guān)系。美國著名學(xué)者卡耐基說：“一個人事業(yè)上的成功，15%靠他的專業(yè)技術(shù)，85%靠他的人際關(guān)系和處事技巧�！笨�耐基一語道出了人際關(guān)系的重要意義，人際關(guān)

　　在政府的日常工作中，公務(wù)員要與方方面面的人打交道，每個公務(wù)員都應(yīng)具有較強的人際關(guān)系處理與協(xié)調(diào)能力，這樣才能保障工作的順利開展，才能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。因此，人際關(guān)系題一直是

　　一、概述 　　在現(xiàn)實生活中，每個人都不是一座孤島，我們每個人總是處于一定的社會關(guān)系中，都要同各種各樣的關(guān)系打交道。如何處理各種各樣的關(guān)系，需要一定的技巧，凡是處理關(guān)系好的人，往

公務(wù)員面試人際關(guān)系類面試題應(yīng)對原則及答題技巧 序號 面試指導(dǎo) 1 公務(wù)員面試群眾人際關(guān)系題：掌握原則 輕松回答 2 四種心態(tài)處理好公務(wù)員面試“人際關(guān)系題” 3 公務(wù)員面試之人際關(guān)系處理

　　國家公務(wù)員考試已于３月上旬陸續(xù)開始進(jìn)行面試，而最近幾個月的社會熱點問題將會成為國家公務(wù)員面試考試中的重中之重。為幫助考生掌握備考信息，做好面試準(zhǔn)備，國家公務(wù)員網(wǎng)現(xiàn)為廣大學(xué)員具體

　　近年來公務(wù)員面試的出題，除了越來越貼近報考職位外，還越來越貼近于時事熱點。而對于時事熱點的考查，又多以綜合分析的形式出現(xiàn)，這就加大了考題的難度，考生除了要深入了解熱點的內(nèi)容外，

　　縱觀近年公務(wù)員面試真題，可以看出，以時事熱點為切入點的命題方式一直是公職類面試的主要命題方式之一，出題形式一般為給出一件社會上的熱點事件或現(xiàn)象，或者一項國家政策、領(lǐng)導(dǎo)人重要講話

　　熱點一：做官高風(fēng)險現(xiàn)象 　　【現(xiàn)象解釋】 　　《人民論壇》雜志最近公布的調(diào)查結(jié)果顯示，44%的受調(diào)查者認(rèn)同“做官也是一種高風(fēng)險職業(yè)”，并認(rèn)為官場十大高風(fēng)險崗位是國土局長、交通廳長

　　2010年4月25日十三個省市區(qū)公務(wù)員筆試聯(lián)考，意味著各地大規(guī)模面試必將緊跟其后。綜合分析歷來是公務(wù)員面試的難點，也是面試中考生最為頭疼的部分。但知道了其出題來源——社會熱點實也簡單

　　歷年的國家公務(wù)員考試，社會熱點問題都是重頭戲，在個別部門甚至出現(xiàn)一個題本中四道面試題均屬于社會熱點題的局面。 　　社會熱點考察受重視的原因很簡單。只有關(guān)注社會，尤其是關(guān)注公共管

　　社會熱點類面試題反映了考生對當(dāng)前國內(nèi)外尤其是國內(nèi)時事的關(guān)注程度，及結(jié)合國家的大政方針、法律法規(guī)處理問題的能力，是近年國家公務(wù)員錄用考試、各省市公務(wù)員錄用考試面試的主要題型。本文

公務(wù)員考試社會熱點類面試題答題技巧及備考策略 序號 面試指導(dǎo) 1 攻克公務(wù)員面試社會類面試熱點的不二法寶 2 四步化解公務(wù)員面試文化類面試熱點 3 擺脫時政熱點面試題泛泛而談、無話可

　　公務(wù)員面試，對于廣大考生來說，要求相對來說是較高的，備考公務(wù)員面試應(yīng)該怎么辦呢?湖南公務(wù)員網(wǎng)老師現(xiàn)總結(jié)最新社會現(xiàn)象類試題及社會現(xiàn)象類試題常規(guī)的應(yīng)對策略，以備考生在遇到這類題時有

　　一般來說，對于社會熱點類問題，在綜合分析類題型中是經(jīng)常考察的。在以前的面試題中，往往會問考生對一些社會熱點的看法，借以考察考生的綜合分析能力。 　　例如：現(xiàn)在甲型H1N1流感肆虐，