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公務(wù)員面試自我介紹、自我認知及職位匹配題技巧
2013-05-27公務(wù)員面試自我介紹、自我認知及職位匹配題技巧 序號 面試指導 1 公務(wù)員面試:如何應(yīng)對自我認知及職位匹配類題目 2 公務(wù)員考試“優(yōu)劣勢和優(yōu)缺點”面試問題答題技巧 3 公務(wù)員面試備考:
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公務(wù)員考試面試“兩難”題答題步驟實例分析
2013-05-24公務(wù)員面試中經(jīng)常會出現(xiàn)一些兩難類面試題,答題時,會有一種左右為難的感覺。如何走出“兩難”的困境?湖南公務(wù)員網(wǎng)老師通過實例介紹了兩難類面試題的答題步驟。 例:副科長按照科長的安
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公務(wù)員無領(lǐng)導小組面試之兩難題型詳解
2013-05-24筆者前一篇《實戰(zhàn)無領(lǐng)導小組面試之開放題型》中分析了無領(lǐng)導小組面試中的“開放題型”,今天筆者將為考生解析無領(lǐng)導小組中另外一種重要題型——兩難題型。 根據(jù)筆者的研究心得,兩難題
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公務(wù)員面試高分捷徑:綜合分析面試題答題技巧
2013-05-24綜合分析類面試題是公務(wù)員面試的必考題型,也是難題之一,如何迅速提升自身綜合分析能力,在公務(wù)員面試中贏得高分呢? 綜合分析能力是公務(wù)員必備的通用能力。公務(wù)員面試中,綜合分析類
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結(jié)構(gòu)化面試綜合分析類五種題型
2013-05-24結(jié)構(gòu)化面試考試中,常見的有五種題型,分別是綜合分析、計劃組織協(xié)調(diào)、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、求職動機,其中綜合分析題型是最難的一種題型,也是考核學生素質(zhì)最全面的題型。正是因為綜合分析
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公務(wù)員面試:如何巧妙回答演講類問題
2013-05-24評析:演講作為公務(wù)面試的一種形式,在公務(wù)面試的題型中經(jīng)常出現(xiàn)。通過這種形式重 點是考察的語言表達能力、現(xiàn)場適應(yīng)能力、綜合知識運用能力。 演講的基本要求:第一,了解對象,有的放
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公務(wù)員面試:破解四大演講題的黃金方法
2013-05-23一、演講類試題應(yīng)重點備考 演講類試題是國家公務(wù)員招錄面試的重要題型之一,2009年1月21日上午外交部面試第一道題就是做一個3分鐘的演講。 演講的題目是二選一: 1. 關(guān)于人才
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公務(wù)員面試:演講類試題破解方法
2013-05-23在一場演講中,如果所說的全是資料或理論,通常很難引起聽眾的興趣。在精彩的演講中,你所講的內(nèi)容,一定要跟你經(jīng)歷的事、你讀過的書、你聽到的話有關(guān),談你自己熟悉而確信的東西,這樣才能
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內(nèi)外兼修處理好公務(wù)員面試演講類題
2013-05-23如果把筆試定義為公務(wù)員考試過程中的資格賽,那么面試就是公務(wù)員考試的決賽,能否在決賽中取勝,取決于考生對各類面試題型的了解程度。演講類題型在各地省考中出現(xiàn)的概率較大,在國考面試中
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公務(wù)員考試面試:演講類面試題答題思路
2013-05-23公務(wù)員面試中,演講類面試題考核的核心是考生語言表達能力,答題主線為“題目+開場白+主題內(nèi)容+總結(jié)感謝”,本文通過“我們的柑橘很健康,請大家來品嘗”——河北省公務(wù)員考試面試真題實例
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公務(wù)員面試演講類面試題備考指導匯總
2013-05-23公務(wù)員考試面試指導:演講類面試題備考指導匯總 序號 名師指導 1 公務(wù)員面試:如何巧妙回答演講類問題 2 公務(wù)員面試:破解四大演講題的黃金方法 3 公務(wù)員面試:演講類試題破解方法 4
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專家支招:決勝公務(wù)員考試面試“漫畫題”三大技巧
2013-05-22如果把筆試定義為公務(wù)員考試過程中的資格賽,那么面試就是公務(wù)員考試的決賽,能否在決賽中取勝,取決于考生對各類面試題型的了解程度。 漫畫類題型是近年來公務(wù)員面試中常考試題,2009
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公務(wù)員面試之漫畫題解題全攻略
2013-05-22【閱讀提示】漫畫是通過夸張、變形、假定、比喻、象征等手法,以幽默、風趣、詼諧的藝術(shù)效果,諷刺、批評(或歌頌)現(xiàn)實生活中的人和事。在國家公務(wù)員及地方各省公務(wù)員面試題目中,雖說漫畫
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公務(wù)員面試社會關(guān)系類面試題兩種答題主線
2013-05-22【閱讀提示】公務(wù)員面試中,社會關(guān)系類面試題考核的核心是考生綜合分析能力+語言表達能力,答題主線有“破題+國家重視+教育模式改變+自身努力+表態(tài)”、“辯證看待+分別闡述+綜合對策”等,
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公務(wù)員面試“聯(lián)想發(fā)散類”面試題型透析及技巧解讀
2013-05-22在公務(wù)員面試當中有一類問題一直困擾著考生,那就是發(fā)散思維類面試題。 發(fā)散思維又稱“輻射思維”、“放射思維”、“多向思維”、“擴散思維”或“求異思維”,是指從一個目標出發(fā),沿