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湖南省沅陵縣2010年部分事業(yè)單位公開招聘21名工作人員簡章

發(fā)布:2013-03-27 00:00:00 字號: | | 我要提問我要提問
 一、招聘計劃、職位及要求
共面向社會招聘全額事業(yè)編制工作人員21名。
1、縣林業(yè)局下屬事業(yè)營林工作站營林2名,限全日制本科以上學(xué)歷的林學(xué)專業(yè)。
2、縣國土資源局下屬事業(yè)土地儲備中心土地測繪1名,限全日制本科以上學(xué)歷的測繪專業(yè)。
3、縣廣播電視局下屬事業(yè)廣播電視臺動畫制作2名,限全日制大專以上學(xué)歷的動畫制作專業(yè)。
4、縣統(tǒng)計局下屬事業(yè)城市經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊統(tǒng)計1名,限全日制本科以上學(xué)歷的統(tǒng)計、經(jīng)濟(jì)管理、公共管理、計算機(jī)、文秘等專業(yè)。
5、縣文化館作曲1名,限全日制本科以上學(xué)歷的作曲或音樂專業(yè)。
6、縣環(huán)境保護(hù)局下屬事業(yè)環(huán)境保護(hù)監(jiān)測站環(huán)境保護(hù)監(jiān)測1名,限全日制大專以上學(xué)歷的環(huán)境監(jiān)測專業(yè)。
7、縣水利局下屬事業(yè)水利電力勘測設(shè)計室水電工程1名,限全日制本科以上學(xué)歷的水利水電工程專業(yè)。
8、縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化局計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)1名,限全日制本科以上學(xué)歷的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計算機(jī)信息管理專業(yè)。
9、縣建設(shè)局下屬事業(yè)村鎮(zhèn)建設(shè)管理站工民建或測繪1名,限全日制本科以上學(xué)歷的工民建或測繪專業(yè);城區(qū)路燈管理所電工1名、燈光景觀設(shè)計1名,限全日制大專以上學(xué)歷的電工專業(yè)、燈光景觀工程設(shè)計專業(yè)。
10、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)站計生醫(yī)技6名,限全日制大專以上學(xué)歷的醫(yī)療、臨床、婦幼、婦產(chǎn)、護(hù)理專業(yè),并具有執(zhí)業(yè)資格證,限女性。
11、縣旅游外事僑務(wù)局下屬事業(yè)旅游管理中心旅游策劃、營銷1名,限全日制本科以上學(xué)歷的旅游策劃或營銷專業(yè);旅游講解1名,要求國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷旅游專業(yè),并取得國家級導(dǎo)游資格證。
二、報考條件
1、要求年齡在30周歲以下(1980年1月1日以后出生)。
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法。
3、熱愛所從事的事業(yè),有工作責(zé)任感和較強(qiáng)的事業(yè)心,能吃苦耐勞。
4、有較高的政治素質(zhì),品德端正,身體建康,服從工作安排。
三、報名及時間安排
1、報名時間:定于2010年4月26日至5月10日(五一假期不報名)。
2、報名地點(diǎn):沅陵縣人事局(位于沅陵縣政府大樓二樓東頭)。
3、報考者需持本人有效身份證、學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生持有學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件報名,交本人近期免冠一寸照片2張,報名與參考時使用的身份證必須一致。收取適當(dāng)報名費(fèi)。
4、每名報考人員只能報考一個職位。每個職位錄用計劃與報考人數(shù)的比例不得小于1:3,達(dá)不到比例的,不得開考。
四、考試
1、整個考試工作由縣人事局會同招考單位負(fù)責(zé)具體組織實施,縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
2、筆試滿分100分,其中公共知識占30%,專業(yè)知識占70%,考試時限120分鐘。公共知識考試內(nèi)容為語文、法律法規(guī)及時事政治,專業(yè)知識考試內(nèi)容根據(jù)報考的職位不同確定(其中計生醫(yī)技以計生知識、醫(yī)學(xué)知識為主;統(tǒng)計以統(tǒng)計知識為主),原則上不超過規(guī)定范圍。筆試均不指定教材。
3、面試:縣文化館作曲、縣旅游管理中心旅游講解等職位須進(jìn)行面試?偝煽100分,其中筆試成績占70%、面試成績占30%(面試滿分100分)。面試根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人員。
4、筆試考試時間:2010年5月22日上午9:30-11:30?荚嚨攸c(diǎn)以準(zhǔn)考證上安排的地點(diǎn)為準(zhǔn)。
五、體檢
報考同一職位的根據(jù)筆試成績或筆試與面試折后總成績,由高分到低分按招聘計劃數(shù)等額確定體檢人員(分?jǐn)?shù)相同,以專業(yè)成績高低確定)。如有體檢不合格的,則從報考同一職位的人員中按考試成績排名依次遞補(bǔ)。體檢安排另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。
六、考核
體檢合格人員作為考察對象?疾旃ぷ鲄⒄铡逗鲜夜珓(wù)員錄用考核試行辦法》,由縣人事局與招考單位負(fù)責(zé)具體實施。
七、公示
筆試、體檢、考核等各階段的工作完成后,將入圍人員進(jìn)行公示,接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。
八、聘用與管理
(一)聘用。對確定擬聘用的人員,報縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,由沅陵縣人事局開出公開招聘人員錄取通知后,被聘用者與招考單位簽定聘用合同并按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù),由沅陵縣人事局進(jìn)行合同鑒證。
(二)管理。聘用人員列全額撥款事業(yè)編制,根據(jù)招考單位的工資類型確定其工資待遇類型。原則按報考的職位由沅陵縣人事局統(tǒng)一安排,實行聘用制管理,試用期一年,試用期滿后進(jìn)行考核,不合格者,解除聘用合同,予以辭退。
 
 
沅陵縣事業(yè)單位公招領(lǐng)導(dǎo)小組
2010年4月15日

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