湖南省韶山管理局局屬事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施方案
湖南省韶山管理局是省委直屬正廳級(jí)事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)韶山革命紀(jì)念地的宣傳、接待、保護(hù)和管理工作，下轄韶山毛澤東同志紀(jì)念館、韶山毛澤東圖書館、韶山賓館、毛澤東廣場管理處、園林環(huán)衛(wèi)管理處等7個(gè)事業(yè)單位。
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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》（湘人發(fā)[2005]171號(hào)）文件精神，我局局屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將具體招聘實(shí)施方案公告如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、省韶山管理局的指導(dǎo)下，由省韶山管理局人事處具體組織實(shí)施。
二、招聘原則
1、堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
1、遵紀(jì)守法、品行良好、無不良嗜好。
2、愛崗敬業(yè)，責(zé)任感強(qiáng)。
3、具有全日制本科及以上學(xué)歷和相關(guān)專業(yè)技能。
4、本科學(xué)歷者1983年7月1日以后出生，研究生學(xué)歷者1980年7月1日以后出生，身體健康。
四、擬招聘的崗位和人數(shù)
韶山毛澤東同志紀(jì)念館招聘文秘人員1名、文物保護(hù)人員1名，韶山毛澤東圖書館招聘編研人員1名，園林環(huán)衛(wèi)管理處招聘文秘人員1名、財(cái)務(wù)人員1名。
五、招聘程序
1、發(fā)布信息。招聘信息通過湖南省人事編制網(wǎng)、天下韶山網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。
2、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
報(bào)名時(shí)間：2010年5月22日(星期六)至23日（星期日）上午8:00—11:30，下午2:30—5:30。
報(bào)名方式：報(bào)考者攜帶本人身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生帶學(xué)校證明）、專業(yè)技術(shù)任職資格證書原件和本人近期1寸免冠照片兩2張，填寫報(bào)名表，遞交報(bào)名資料，到湖南省韶山管理局人事處現(xiàn)場報(bào)名。不接受電話和網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名要求：每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)職位。報(bào)考財(cái)務(wù)崗位的需帶會(huì)計(jì)從業(yè)資格證原件。
資格審查：省韶山管理局人事處對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對審查符合條件的人員通知參加筆試。
（三）考試方法
1.開考比例
崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1的比例，低于3：1的比例，原則上取消該崗位招聘計(jì)劃，對確屬急需進(jìn)人的崗位，經(jīng)報(bào)請主管單位和政府人事行政部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例。
2.考試方法：此次公開招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按筆試占50%、面試占50%計(jì)算總成績）。
3.筆試：符合資格審查的人員全部進(jìn)入筆試，筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
考試時(shí)間：2010年6月5日（星期六）上午9:00—11:00。
考試地點(diǎn)：省韶山管理局辦公樓三樓會(huì)議室。
4.面試：分招聘崗位進(jìn)行，時(shí)間每人15分鐘，主要對考生的語言表達(dá)、應(yīng)變能力及專業(yè)知識(shí)、技能測試進(jìn)行考評，參加筆試員全部進(jìn)入面試。
面試的時(shí)間：2010年6月5日（星期六）下午2:30開始
面試地點(diǎn)：省韶山管理局辦公樓三樓會(huì)議室。
5、體檢：根據(jù)筆試、面試綜合成績按1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有體檢不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)。
6.考察：考察對象為體檢合格人員，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等條件。
六、公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在湖南人事編制網(wǎng)站公示1周。
七、聘用待遇
公示無異議后，辦理聘用手續(xù)（實(shí)行試用期，試用期三個(gè)月）。試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。被聘用人員享受事業(yè)單位編制內(nèi)同類人員同等工資待遇。
咨詢電話：0731-55685144
0731-55652121
湖南省韶山管理局人事處
2010年5月17日
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