2013年上半年市直單位公開遴選工作人員公告

　　根據(jù)省市相關(guān)文件規(guī)定，市直有關(guān)單位擬公開遴選部分工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)單位、職位及錄用計(jì)劃（共27名）

　　1.市紀(jì)委：文秘人員1名，辦案人員1名。

　　2.市委辦：文秘人員2名。

　　3.市委組織部：文秘人員3名。

　　4.市編辦：文秘人員1名。

　　5.市委農(nóng)村工作部：文秘人員1名。

　　6.市中院：執(zhí)行人員1名。

　　7.市檢察院：刑檢人員1名，偵查骨干1名，行管人員1名，司法警察1名。

　　8.市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局：工作人員2名。

　　9.市老干活動(dòng)中心：工作人員1名。

　　10.市經(jīng)信委：文秘人員1名。

　　11.市旅游局：工作人員1名。

　　12.市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)：文秘人員1名，財(cái)務(wù)人員2名，招商人員1名。

　　13.市口岸辦：文秘人員1名。

　　14.市醫(yī)保局：醫(yī)療監(jiān)管人員2名。

　　15.市農(nóng)村公路管理局：工作人員1名。

　　二、基本條件與加分

　　基本條件：1．具備《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中華人民共和國(guó)法官法》、《中華人民共和國(guó)檢察官法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的基本條件，已進(jìn)行公務(wù)員（或參管）登記（聘任制公務(wù)員除外）。

　　2.政治素質(zhì)良好、品行端正；勤奮敬業(yè)、工作能力強(qiáng)。

　　3.具有2年以上工作經(jīng)歷（不含試用期），年度考核均為稱職以上等次。

　　4.身體健康。

　　5.符合有關(guān)回避規(guī)定。

　　具體報(bào)名條件見《市直單位公開遴選工作人員職位條件表》。表中凡有年齡、工作經(jīng)歷、任職時(shí)間要求的，計(jì)算截止日期為2013年6月30日。

　　加分：連續(xù)、現(xiàn)在仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作的，從第4年起，每年加1分，不足一年不計(jì)分。在省級(jí)以上刊物發(fā)表1000字以上署名文章一篇加1分。加分累計(jì)不超過10分。加分計(jì)入筆試成績(jī)。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　請(qǐng)參加選調(diào)人員3月22日前（正常工作日），持報(bào)考職位所需證件（身份證、學(xué)歷學(xué)位證書）原件，公務(wù)員（參管）登記表、任職文件復(fù)印件等證明材料，2張近期同底免冠彩照及《報(bào)名資格審查表》、《加分申請(qǐng)表》（在張家界公眾信息網(wǎng)下載）到各選調(diào)單位報(bào)名并進(jìn)行資格審查。報(bào)考市委組織部的須提交本人起草的有關(guān)代表性文稿或在地市級(jí)以上刊物發(fā)表的文章5篇左右。報(bào)考市委組織部的區(qū)縣考生由區(qū)縣委組織部統(tǒng)一報(bào)名，市直考生在市委組織部辦公室報(bào)名。

　　報(bào)名電話：市紀(jì)委：8222274；市委辦：8300573；市委組織部：8222460；市編辦：8225291；市委農(nóng)村工作部：8280571；市中院：8283818；市檢察院：8223957；市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局：8300573；市老干活動(dòng)中心：8200830；市經(jīng)信委：8295191；市旅游局：8380688；市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)：8590666；市口岸辦：8386609；市醫(yī)保局：8281613；市農(nóng)村公路管理局：8211709。

　　四、筆試、面試

　　3月29日筆試。原則上每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)達(dá)到5人方能開考。市紀(jì)委、市委辦、市委組織部、市編辦、市委農(nóng)村工作部、市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、市旅游局職位的筆試測(cè)試公共知識(shí)和作文，市紀(jì)委辦案人員、市檢察院刑檢人員、偵查骨干職位的筆試測(cè)試公共知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，各占50%。其他職位的筆試只測(cè)試公共知識(shí)。公共知識(shí)命題范圍為中組部印發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》。公共知識(shí)成績(jī)劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分以1：3的比例確定面試對(duì)象，原則上達(dá)不到1：3比例的錄用計(jì)劃取消面試。筆試成績(jī)（含加分）及面試對(duì)象分別在各遴選單位張榜公布，筆試成績(jī)（含加分）按60％比例記入總成績(jī)。

　　面試時(shí)間另行通知，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)按40％比例記入總成績(jī)。

　　五、體檢、考察、公示與錄用

　　每個(gè)職位按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人選，體檢由組織人事部門統(tǒng)一組織。各遴選單位分別組織對(duì)體檢合格者的考察。體檢、考察不合格者依次遞補(bǔ)。

　　對(duì)體檢、考察合格人員，組織人事部門將在張家界公眾信息網(wǎng)、張家界紅星網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　公示無異議的，由各用人單位按程序報(bào)組織人事部門審批辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　咨詢電話：市委組織部公務(wù)員辦8225514

　　中共張家界市委組織部

　　張家界市人力資源和社會(huì)保障局

　　張家界市編辦

　　2013年3月15日

　　附件1:市直單位公開遴選工作人員職位條件表 【點(diǎn)擊下載】

　　附件2:市直單位公開遴選工作人員報(bào)名資格審查表【點(diǎn)擊下載】

　　附件3:市直單位公開遴選工作人員考試加分申請(qǐng)表 【點(diǎn)擊下載】