2011年湖南財經學院招聘11名高層次人才方案
湖南財政經濟學院地處湖南省長沙市風景秀麗的湘江之濱、岳麓山下,是一所由湖南省人民政府主辦、湖南省教育廳主管的,以經濟、管理學科為主體、辦學特色鮮明的省屬財經本科院校。為了適應學院改革和發(fā)展的需要,建設一支富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的高水平、高素質的師資隊伍,根據《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《湖南財政經濟學院厚生人才工程建設“十二五”行動計劃》(院發(fā)[2011]69號)的有關精神,決定面向社會公開招聘高層次人才11名,F(xiàn)將具體方案公告如下。
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障的監(jiān)督指導下,學院成立招聘工作領導小組,由學院領導和相關科室人員組成,人事處負責具體招聘工作事宜。
二、招聘原則
堅持公開面向社會、雙向選擇、綜合考評、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則,確保人員的綜合素質。
三、招聘基本條件
1、堅持四項基本原則,品行端正,遵紀守法,具有強烈的事業(yè)心和使命感,敬業(yè)勤奮;
2、具有博士學位,年齡35歲以下(1976年7月1日以后出生,特別優(yōu)秀和工作急需者年齡可適當放寬。
3、主持承擔國家級研究項目1項以上;
4、在本學科權威期刊發(fā)表論文1篇及以上。
四、招聘高層次人才崗位、職數及具體要求(見附表)
五、招聘程序
。ㄒ唬┌l(fā)布公告
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南財政經濟學院網站面向社會公開發(fā)布。
(二)報名時間方式和地點
1、報名時間:2011年12月19日—2012年5月29日17時止(休息日除外)。
2、報名方式和地點:采取現(xiàn)場報名,報名時請在人力資源和社會保障廳網站下載填寫《湖南財政經濟學院引進高層次人才情況登記表》并攜帶自薦材料、代表作1-2篇、畢業(yè)證、身份證等有效證件原件和復印件,有執(zhí)業(yè)資格證或專業(yè)技術職務資格證的人員,請帶執(zhí)業(yè)資格證或專業(yè)技術職務資格證原件和復印件,近期半寸免冠彩色照片3張直接到湖南財政經濟學院人事處報名。
3、考試方式:采取直接評審和考核的方式進行。
評審:對應聘的高層次人才的科研能力、學術水平進行評審、確認。
考核:由人事處會同各系部、教務處、科研處組成考核小組,對應聘人員思想品德、業(yè)務能力和學術水平等方面進行嚴格的考核和考察。
4、體檢。根據評審、考察結果,按1:1的比例確定體檢人員,體檢在指定的市級以上醫(yī)院進行,體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
六、公示
根據評審、考察及體檢結果,經招聘工作領導小組集體研究,確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單及相關資料報人力資源和社會保障廳審查,審查通過的人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。
七、聘用
公示無異議后,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
聯(lián)系人:曹老師 黃老師
聯(lián)系電話:(0731)88811756,88811066
學院地址:長沙市岳麓區(qū)楓林二路139號湖南財政經濟學院人事處。
附件下載:
1、招聘高層次人才的待遇.doc (內容同下)
招聘高層次人才的待遇
待遇
層次
安家費
(萬元、稅前)
科研啟動費
(萬元、稅前)
配偶或子女
工作安排
博士
國外
15
5
解決工作
國內
12
3
(1)配偶或子女解決工作指:配偶或子女具有本科及以上學歷,身體健康,能服從學院工作安排;國內博士,本人承諾不要求支付安家費和科研啟動費者,符合學院和上級文件、政策規(guī)定,學院可解決其配偶或子女工作1人次的工作;
。2)安家費、科研啟動費均用人民幣支付,其中安家費可一次性支付,科研啟動費分五年支付;
(3)聘用的高層次人才在完成學院規(guī)定的教學、科研工作量的前提下,校內津貼(含學歷津貼、職稱津貼、課時津貼)按學院同類人員標準執(zhí)行,工資按國家政策執(zhí)行;
國家百篇優(yōu)秀博士論文獲得者、省級優(yōu)秀博士論文獲得者及經學院組織專家評估認可的、學院學科建設急需的博士待遇面議。
2、湖南財政經濟學院2011年高層次人才需求崗位一覽表
序號
專業(yè)系(部)
需求崗位
需求數
專業(yè)
備注
1
會計系
教學科研
2
會計學
2
財政金融系
教學科研
2
財政學
3
教學科研
1
金融學
4
信息管理系
教學科研
2
計算機應用技術
5
外語系
教學科研
1
英語語言文學
6
工商管理系
教學科研
1
企業(yè)管理(市場營銷)
7
工程管理系
教學科研
1
管理科學與工程
8
法學與公共管理系
教學科研
1
企業(yè)管理(人力資源管理)
3、湖南財政經濟學院公開招聘高層次人才情況登記表.doc
