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2015湖南湘西龍山縣里耶管理區(qū)管理委員會(huì)招聘城管輔助執(zhí)法人員簡章(50人)

發(fā)布:2015-11-23 00:00:00 字號: | | 我要提問我要提問
    2015湘西龍山縣里耶管理區(qū)管理委員會(huì)招聘城管輔助執(zhí)法人員簡章已發(fā)布,計(jì)劃招聘50人。報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場報(bào)名等方式。報(bào)名時(shí)間:2015年12月 1日至12月3 日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。報(bào)名地點(diǎn):里耶管委會(huì)(里耶鎮(zhèn)綠園廣場)?荚嚪譃轶w能測試、筆試和面試。體能測評時(shí)間:2015年12月4日上午9:00分;地點(diǎn):里耶小學(xué)操場。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2015年12月5日14:30-17:00;地點(diǎn):里耶管委會(huì)(里耶鎮(zhèn)綠園廣場)。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試內(nèi)容為《憲法》、《行政處罰法》和《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法,主要是測試報(bào)考對象需具備的相關(guān)知識(shí)、舉止儀表、語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將2015湖南湘西龍山縣里耶管理區(qū)管理委員會(huì)招聘城管輔助執(zhí)法人員簡章具體內(nèi)容發(fā)布如下:
  龍山縣里耶管理區(qū)管理委員會(huì)公開招聘城管輔助執(zhí)法人員簡章
  為加強(qiáng)里耶市鎮(zhèn)管理,優(yōu)化里耶環(huán)境,建立長效管理機(jī)制,積極推進(jìn)里耶旅游綜合開發(fā)工作,經(jīng)龍山縣人民政府常務(wù)會(huì)議研究同意,擬面向社會(huì)公開招聘一批城管輔助執(zhí)法人員,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
  一、招聘崗位、名額及職責(zé)
  1、招聘崗位:龍山縣里耶行政綜合執(zhí)法大隊(duì)城管輔助執(zhí)法人員。
  2、崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)里耶管理區(qū)所轄范圍城管執(zhí)法協(xié)管、違法建設(shè)巡查拆除等工作。
  3、招聘人數(shù) :合計(jì)50人,其中:男性45名,女性5名。
  二、招聘原則及方式
  堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場報(bào)名,實(shí)行體能測試、筆試、面試相結(jié)合的方法擇優(yōu)錄取招聘。
  三、招聘條件
  1、政治立場堅(jiān)定,品行端正,作風(fēng)正派,熱愛城管工作,富有正義感和社會(huì)責(zé)任感;
  2、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好,無違紀(jì)違法犯罪行為;
  3、身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件:體貌端正,視力良好,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無紋身,無肢體功能障礙,無傳染病病史。男性身高在1.65米以上,體重在50公斤至90公斤之間;女性身高在1.55米以上,體重在45公斤至65公斤之間;
  4、年齡在18周歲以上、40周歲以下(1974年12月1日至1997年12月1日期間出生),戶籍在龍山縣或者升入大中專院校前戶籍在龍山縣(其中戶口所在地為咱果、里耶、內(nèi)溪、賈市、隆頭、苗市的優(yōu)先錄用);
  5、具有高中(含高中、中專、中技)以上文化程度;
  6、符合以上條件的復(fù)員退伍軍人、大專以上學(xué)歷人員給予適當(dāng)加分(復(fù)員退伍軍人加4分,大專學(xué)歷加3分,本科學(xué)歷加4分,累計(jì)加分不超過8分),加分計(jì)入總成績;
  7、有下列情形之一者,不得報(bào)考:
  (1)戶口不在本縣的;
  (2)受到司法機(jī)關(guān)處罰或有違法犯罪行為的;
  (3)有違法犯罪前科或者有違法犯罪嫌疑尚未查清的;
  (4)因自身原因辭職或者違反規(guī)定被解聘的縣城管行政執(zhí)法局原聘用人員;
  (5)違反計(jì)劃生育政策的;
  (6)其它不宜從事城管輔助執(zhí)法工作的。
  四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
  采取網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場報(bào)名等方式;采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格審查,提交相關(guān)證件原件,逾期不再受理。
  1、報(bào)名時(shí)間:2015年12月 1日至12月3 日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。
  2、報(bào)名地點(diǎn):里耶管委會(huì)(里耶鎮(zhèn)綠園廣場)。
  3、報(bào)名所需材料:
  (1)必須提供的材料:本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證(以上證件審核原件交復(fù)印件1份),本人近期免冠紅底1寸彩色照片3張,填寫《公開招聘城管輔助執(zhí)法人員報(bào)名表》;
  (2)報(bào)名時(shí)有如下情況的一并提供:退伍證、機(jī)動(dòng)車駕駛證、計(jì)算機(jī)技能等級證書等(審核原件交復(fù)印件1份)。
  4、相關(guān)要求:
  (1)報(bào)名原則上必須由本人現(xiàn)場報(bào)名。本人因故不能現(xiàn)場報(bào)名的,可以網(wǎng)上預(yù)約報(bào)名,相關(guān)資料和報(bào)名表發(fā)至郵箱:pdh512@163.com,但需在2015年12月3日下午14:30-17:30到里耶管委會(huì)進(jìn)行資格審查,同時(shí)提交相關(guān)證件原件和復(fù)印件。
  (2)報(bào)名人員應(yīng)對本人提供的證件及所填表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名錄取資格;
  (3)資格審查。
  由有關(guān)部門進(jìn)行資格審查,資格初審合格后統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審,考核時(shí)資格復(fù)審,聘用前資格終審。資格審查不合格的取消聘用資格,資格審查貫穿招聘工作全過程。
  (4)報(bào)名時(shí)免交報(bào)名費(fèi)。
  五、考試與考核
  (一)考試
  1、體能測試(100分):
  資格初審合格人員為體能測試人選,體能測評參照《人民警察體育鍛煉評分標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,男性測試1000米跑、女性測試800米跑。
  因個(gè)人體質(zhì)原因不宜參加體能測試的,應(yīng)聘者應(yīng)主動(dòng)提出退出,否則由此引發(fā)的一切后果均由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
  體能測評時(shí)間:2015年12月4日上午9:00分;地點(diǎn):里耶小學(xué)操場。請攜帶本人有效身份證件準(zhǔn)時(shí)參加。
  2、筆試(100分):
  筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2015年12月5日14:30-17:00;地點(diǎn):里耶管委會(huì)(里耶鎮(zhèn)綠園廣場)。
  筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
  筆試內(nèi)容為《憲法》、《行政處罰法》和《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》。
  筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
  3、面試(100分):
  面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法,主要是測試報(bào)考對象需具備的相關(guān)知識(shí)、舉止儀表、語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等。
  面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
  4、總成績(取小數(shù)點(diǎn)后兩位)計(jì)算方式
  總成績=筆試成績+面試成績+體能測試成績+加分。(以上成績均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
  面試結(jié)束,將全部考生總成績在縣人民政府網(wǎng)站、里耶管委會(huì)公布。
  總成績得分在180分以上者方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
  (二)體檢
  根據(jù)總成績排名情況,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例依次確定體檢對象。指定醫(yī)院和指定體檢項(xiàng)目進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由里耶管委會(huì)承擔(dān)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后按要求到指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。若因體檢出現(xiàn)不合格,產(chǎn)生崗位空缺時(shí),按考生的總成績排名依次遞補(bǔ);若體檢對象末位出現(xiàn)總成績分?jǐn)?shù)相同的,則按面試成績從高分到低分的順序確定體檢人員。
  (三)考核
  重點(diǎn)考核擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、法紀(jì)觀念、思想作風(fēng)等?疾旃ぷ饔烧衅割I(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定組織實(shí)施。
  (四)公示
  考核合格人員為擬聘用人員,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,在縣人民政府網(wǎng)站、里耶管委會(huì)公開公示。
  六、人員管理及待遇
  1、擬聘公示無異議后,由里耶管委會(huì)安排到龍山縣里耶行政綜合執(zhí)法大隊(duì)從事城管輔助執(zhí)法崗位工作。聘用人員實(shí)行合同管理,與里耶管委會(huì)簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為3年,其中試用期為3個(gè)月,試用期滿考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。合同期滿后根據(jù)工作需要和本人工作情況由雙方約定是否續(xù)簽。合同期內(nèi)違反管理規(guī)定、不適應(yīng)城管輔助執(zhí)法崗位工作的,解除勞動(dòng)合同。
  2、招聘人員薪資待遇按照合同約定執(zhí)行,保險(xiǎn)待遇按照合同約定執(zhí)行,年人均經(jīng)費(fèi)約3.5萬元(含薪資待遇、服裝費(fèi)、單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等)。
  七、注意事項(xiàng):
  報(bào)名資格審定情況、各步驟的通知事項(xiàng)在縣相關(guān)網(wǎng)站公布,請報(bào)考人員密切留意相關(guān)信息。
  八、本次里耶管委會(huì)招聘城管輔助執(zhí)法人員工作,由里耶管委會(huì)招聘城管輔助執(zhí)法人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織,公告未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
  咨詢電話:里耶管委會(huì) 0743-6612266
  龍山縣人社局 0743-6230186
  點(diǎn)擊下載>>>
  公開招聘城管輔助執(zhí)法人員報(bào)名表.doc
  1.   龍山縣里耶管理區(qū)管理委員會(huì)
  2.   龍山縣人力資源和社會(huì)保障局
  3.   2015年11月20日

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