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2016華融湘江銀行湘西分行招聘公告

發(fā)布:2016-02-02 00:00:00 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  2016華融湘江銀行湘西分行招聘公告已發(fā)布,本行招聘郵箱:hrxj_xxhr@chamc.com.cn,本期報(bào)名截止日期為2016年2月29日湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下:
  2016華融湘江銀行湘西分行招聘公告
  華融湘江銀行是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn),由中國(guó)華融資產(chǎn)管理股份有限公司注資并控股,依法合并新設(shè)的股份制商業(yè)銀行,其總部設(shè)在湖南長(zhǎng)沙。
  華融湘江銀行湘西分行成立于2014年6月6日。自成立以來(lái),在監(jiān)管部門(mén)的大力支持和有效監(jiān)管下,湘西分行堅(jiān)持“穩(wěn)健、創(chuàng)新、和諧、發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持“依法合規(guī)科學(xué)發(fā)展,風(fēng)險(xiǎn)管控責(zé)任到人,爭(zhēng)創(chuàng)利潤(rùn)績(jī)效優(yōu)先”的經(jīng)營(yíng)方針,不斷探索“市場(chǎng)化、多元化、差異化、區(qū)域化、資本化、國(guó)際化”的商業(yè)銀行發(fā)展新道路,各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展、內(nèi)控機(jī)制逐步健全、管理水平不斷提升,各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展總體良好。目前,湘西分行下轄分行營(yíng)業(yè)部、萬(wàn)溶江支行兩個(gè)網(wǎng)點(diǎn),擬籌建鳳凰支行和花垣支行。
  2016年,華融湘江銀行湘西分行將進(jìn)一步加快機(jī)構(gòu)擴(kuò)張步伐,為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展及新設(shè)機(jī)構(gòu)人才儲(chǔ)備需要,將長(zhǎng)期面向社會(huì)誠(chéng)聘精英人才。
  華融湘江銀行湘西分行真誠(chéng)期待您的加盟!
  一、招聘基本條件
  (一)思想道德品質(zhì)好,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí),愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良記錄。
  (二)具有國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)定的金融、經(jīng)濟(jì)、法律、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
  (三)具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力。
  二、招聘崗位及要求
  (一)支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)助理 (若干)
  工作地點(diǎn):花垣縣、鳳凰縣、吉首
  崗位職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略客戶、集團(tuán)客戶、中小優(yōu)質(zhì)客戶等的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)及管理;
  2.推動(dòng)與客戶在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深度合作,制定目標(biāo)客戶的銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃,確保業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成;
  3.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)員工的全面管理;
  4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理、及時(shí)維護(hù)重點(diǎn)客戶。
  任職要求:
  1.年齡原則上40周歲(含)以下;
  2.金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
  3.具有5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,且具有同級(jí)職務(wù)或下一級(jí)職務(wù)工作經(jīng)歷2年以上;
  4.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)及其風(fēng)險(xiǎn)控制管理,了解金融市場(chǎng)狀況及客戶需求;
  5.熟悉金融產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)策略,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力及組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力;
  6.有較好的人脈資源、社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先考慮。
  (二)分行團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 (若干)
  崗位職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略客戶、集團(tuán)客戶、中小優(yōu)質(zhì)客戶等的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)及管理;
  2.推動(dòng)與客戶在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深度合作,制定目標(biāo)客戶的銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃,確保業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成;
  3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理、及時(shí)維護(hù)重點(diǎn)客戶。
  任職要求:
  1.年齡原則上35周歲(含)以下;
  2.金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
  3.具有3年(含)以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,且具有同級(jí)職務(wù)或下一級(jí)職務(wù)工作經(jīng)歷2年以上;
  4.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)及其風(fēng)險(xiǎn)控制管理,了解金融市場(chǎng)狀況及客戶需求;
  5.熟悉金融產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)策略,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力及組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力;
  6.有較好的人脈資源、社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先考慮。
  (三)分行公司業(yè)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人(若干)
  崗位職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)全行公司類(lèi)業(yè)務(wù)計(jì)劃指標(biāo)的分解、下達(dá)和考核,負(fù)責(zé)執(zhí)行和完成年度計(jì)劃;
  2.組織、指導(dǎo)、參與公司類(lèi)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo);
  3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)大客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)和管理工作及營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的建設(shè)和培訓(xùn);
  4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各支行條線客戶和相互業(yè)務(wù)交叉客戶的各項(xiàng)關(guān)系;
  5.負(fù)責(zé)對(duì)全轄公司業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練及其考評(píng)。
  任職要求:
  1.年齡原則上40周歲(含)以下;
  2.金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
  3.具有5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,且具有同級(jí)職務(wù)或下一級(jí)職務(wù)工作經(jīng)歷2年以上;
  4.具有突出的營(yíng)銷(xiāo)管理能力;
  5.優(yōu)秀的金融同業(yè)人員或具有豐富的社會(huì)資源、客戶資源者可適當(dāng)放寬條件或優(yōu)先考慮。
  (四)對(duì)公/對(duì)私客戶經(jīng)理(若干)
  崗位職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)客戶的管理、營(yíng)銷(xiāo)方案策劃與實(shí)施;
  2.為行政企事業(yè)單位、同業(yè)等客戶提供存款、支付結(jié)算等金融服務(wù);
  3.負(fù)責(zé)為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)犬a(chǎn)品和服務(wù);
  4.積極拓展客戶,完成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
  5.對(duì)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo),按規(guī)定程序完成貸款的調(diào)查、發(fā)放、管理和回收,控制貸款風(fēng)險(xiǎn)。
  任職要求:
  1.年齡原則上35周歲(含)以下;
  2.具有全日制本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
  3.具有2年(含)以上商業(yè)銀行個(gè)人或公司信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
  4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和客戶開(kāi)發(fā)、溝通、維護(hù)能力以及良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力和綜合分析能力;
  5.熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng),有較好的人脈資源和社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先考慮。
  (五)運(yùn)營(yíng)內(nèi)控主管/副主管(若干)
  崗位職責(zé):
  1.合理調(diào)配柜員,協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理部考核網(wǎng)點(diǎn)柜員的工作業(yè)績(jī),協(xié)助支行主管行長(zhǎng)做好營(yíng)業(yè)室柜員的管理工作;
  2.辦理本網(wǎng)點(diǎn)重要業(yè)務(wù)的授權(quán)或?qū)徟?
  3.監(jiān)督檢查營(yíng)業(yè)環(huán)境與服務(wù),處理客戶投訴;
  4.定期檢查各種空白重要憑證及現(xiàn)金,保證賬實(shí)、賬款相符,監(jiān)督并核對(duì)各重要賬戶的情況,掌管重要印章等。
  任職要求:
  1.年齡原則上35周歲(含)以下;
  2.具有全日制本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
  3.熟悉柜面操作,具有3年(含)以上銀行柜面業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)且在相關(guān)崗位工作2年(含)以上;
  4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠熟練掌握本行業(yè)務(wù)管理知識(shí)和會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)規(guī)章制度及核算手續(xù);
  5.有較好的人脈資源和社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先考慮。
  (六)綜合柜員(若干)
  崗位職責(zé):
  1.按照會(huì)計(jì)基本規(guī)定和操作規(guī)程辦理會(huì)計(jì)日常業(yè)務(wù),核對(duì)賬務(wù)及重要空白憑證等實(shí)物;
  2.負(fù)責(zé)支行現(xiàn)金、重空、章戳的領(lǐng)用,保管及使用,登記,負(fù)責(zé)鑰匙保管工作;
  3.負(fù)責(zé)ATM自助設(shè)備運(yùn)行、自助設(shè)備加鈔及登記簿登記;
  4.銀行匯票驗(yàn)證、查詢、查復(fù)業(yè)務(wù)保管、登記,銀票的賬、卡、簿相符;收放貸、收息、調(diào)息;大小額打印記賬;同城票據(jù)清算及核對(duì);托收業(yè)務(wù)處理等。
  崗位要求:
  1.年齡28周歲(含)以下,有一定的客戶資源,形象氣質(zhì)佳;
  2.全日制本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
  3.熟悉各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)操作流程、銀行會(huì)計(jì)核算及管理相關(guān)規(guī)定、規(guī)程,具有較好的親和力、執(zhí)行力以及良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
  4.有銀行柜臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),取得反假貨幣上崗資格證書(shū)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)或中國(guó)銀行業(yè)從業(yè)人員資格證書(shū)者優(yōu)先考慮;
  5.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
  三、應(yīng)聘方式
  (一)簡(jiǎn)歷投遞方式
  請(qǐng)下載統(tǒng)一格式的《應(yīng)聘申請(qǐng)表》.doc(表格內(nèi)必須插入彩色寸照),填寫(xiě)好后連同本人身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證、最高學(xué)位證書(shū)、最高學(xué)歷的學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、任職文件(如有)、職稱(chēng)、業(yè)績(jī)證明資料(獲獎(jiǎng)證書(shū)、成果證書(shū)、著作論文等)原件的掃描件以附件形式一并發(fā)送電子郵件至本行招聘郵箱:hrxj_xxhr@chamc.com.cn(請(qǐng)?jiān)卩]件主題中注明“某某應(yīng)聘**崗位”字樣)。
  (二)注意事項(xiàng)
  1.本招聘對(duì)湘西地區(qū)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上人員長(zhǎng)期有效,將分期分批組織筆試與面試。
  2.應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)、詳盡填寫(xiě)應(yīng)聘申請(qǐng)表,如填報(bào)信息與事實(shí)不符,本行將取消其錄用資格, 本期報(bào)名截止日期為2016年2月29日。
  3.本行承諾:對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息保密,僅用于此次招聘,應(yīng)聘資料恕不退還。
  原標(biāo)題:華融湘江銀行湘西分行2016年招聘啟事
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  2016年華融湘江銀行湘西分行招聘報(bào)名表
  華融湘江銀行湘西分行
  2016年1月28日

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