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湖南公務(wù)員網(wǎng):面試模擬題(40)

發(fā)布:2016-05-03 00:00:00 字號(hào): | | 我要提問我要提問
  湖南公務(wù)員網(wǎng)匯總公務(wù)員面試模擬題(40)

  【題目】你進(jìn)入新單位,認(rèn)為工作待遇和工作環(huán)境不理想,此時(shí)另一家單位給你電話邀你面試,你怎么做?

  【試題類別】自我認(rèn)知與職位匹配類

  【考察素質(zhì)】考察考生是否進(jìn)行正確的職業(yè)定位,以及適應(yīng)環(huán)境的能力和性格的穩(wěn)定性。

  【解題思路】1.闡述自己正確的職業(yè)規(guī)劃;   2.突出自己適應(yīng)環(huán)境的能力。

  【參考要點(diǎn)】    首先,作為我個(gè)人而言,在我身上應(yīng)該不會(huì)出現(xiàn)進(jìn)入單位后的心理落差。一方面是因?yàn)閳?bào)考之前我已經(jīng)對(duì)職位的相關(guān)信息作了深入的了解,但更重要的是,報(bào)考這個(gè)職位是基于我對(duì)公務(wù)員這個(gè)行業(yè)的認(rèn)識(shí),基于自己對(duì)公務(wù)員執(zhí)政理念和價(jià)值取向的認(rèn)可,同時(shí),結(jié)合自身的知識(shí)儲(chǔ)備和能力素質(zhì)從而做出的理性、慎重的職業(yè)選擇。    正是因?yàn)槲覍?duì)這份工作的認(rèn)可和看重,假如自己確實(shí)認(rèn)為工作待遇和工作環(huán)境與預(yù)期存在一定的差距,那更要充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,盡快調(diào)整工作中暫時(shí)的?不適應(yīng)?,F(xiàn)實(shí)情況多變而復(fù)雜,與想象中存在差別屬于正,F(xiàn)象,不必大驚小怪。這樣的問題恰恰反映了自己對(duì)社會(huì)以及生活的認(rèn)識(shí)不夠深刻,一直生活在象牙塔里埋頭苦學(xué),缺乏對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)和了解。    雖然一個(gè)人的價(jià)值不能通過工資來衡量,但是工作境遇處于低谷,也側(cè)面說明了我現(xiàn)在為工作做出的貢獻(xiàn)還未能發(fā)揮出應(yīng)有的水平,也不能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。?其身正,其令從?。一個(gè)人想要得到認(rèn)可和實(shí)現(xiàn)價(jià)值,首先需要我們自身具備擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰唾Y本。只有不斷的努力與付出,才能在逆境中求生存、求發(fā)展。    如果另一家單位此時(shí)給我打電話邀請(qǐng)我面試,我會(huì)婉言謝絕這份邀請(qǐng)。因?yàn),?jù)權(quán)威調(diào)查顯示,一個(gè)人最容易成功的年紀(jì)就是現(xiàn)在,而不斷的跳槽是不利于一個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展的。并且,我的專業(yè)、我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、我的能力和素質(zhì)都非常適合在公務(wù)員的崗位上去得到進(jìn)一步的歷練,達(dá)到學(xué)以致用的目的,所以我會(huì)一如既往的堅(jiān)持下去,爭(zhēng)取在這個(gè)崗位上通過自己孜孜不倦的努力,實(shí)現(xiàn)自己的理想和初衷,達(dá)到為人民群眾服務(wù)的根本目的。

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