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2016年浦發(fā)銀行長(zhǎng)沙分行招聘公告

發(fā)布:2016-07-05 00:00:00 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  2016年浦發(fā)銀行長(zhǎng)沙分行招聘公告已發(fā)布,湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其內(nèi)容發(fā)布如下:
  浦發(fā)銀行長(zhǎng)沙分行招聘啟事
  上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱:浦發(fā)銀行)是1992年8月28日經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立、1993年1月9日開(kāi)業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼:600000)的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行,總行設(shè)在上海。良好的業(yè)績(jī)、誠(chéng)信的聲譽(yù),使浦發(fā)銀行成為中國(guó)證券市場(chǎng)中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。
  目前,浦發(fā)銀行已在全國(guó)設(shè)立了40家一級(jí)分行、1660家營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu),擁有超過(guò)4.7萬(wàn)名員工,架構(gòu)起全國(guó)性商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)服務(wù)格局。近年來(lái),浦發(fā)銀行加快國(guó)際化、綜合化經(jīng)營(yíng)發(fā)展,以香港分行開(kāi)業(yè)、倫敦代表處、浦銀國(guó)際成立為標(biāo)志,邁出國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的實(shí)質(zhì)性步伐,以投資設(shè)立浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發(fā)硅谷銀行等機(jī)構(gòu)和順利收購(gòu)上海國(guó)際信托有限公司為標(biāo)志,積極推進(jìn)綜合化經(jīng)營(yíng)。
  2015年7月,美國(guó)《財(cái)富》雜志發(fā)布財(cái)富世界500強(qiáng)排行,浦發(fā)銀行位列第296位,居上榜中資企業(yè)第59位和上榜中資銀行第9位。2016年2月,英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布“全球銀行品牌500強(qiáng)”排名,浦發(fā)銀行位列第37位,居中資銀行第10位,品牌價(jià)值63.93億美元。2016年6月,《福布斯》雜志發(fā)布“全球企業(yè)2000強(qiáng)”排名,浦發(fā)銀行位列第57位,居上榜中資企業(yè)第12位、上榜中資銀行第7位;同月,英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布“全球銀行1000強(qiáng)”排名,根據(jù)核心資本,浦發(fā)銀行排名全球第29位,居上榜中資銀行第7位,表現(xiàn)出良好的綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。浦發(fā)銀行將繼續(xù)推進(jìn)金融創(chuàng)新,因勢(shì)而變、順勢(shì)而為、乘勢(shì)而上,以“新思維,心服務(wù)”為指引,努力建設(shè)成為具有核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的現(xiàn)代金融服務(wù)企業(yè)。
  2004年6月,浦發(fā)銀行在長(zhǎng)沙設(shè)立了第23家省級(jí)分行。多年來(lái),在社會(huì)各界的關(guān)心支持下,分行保持了快速、全面、可持續(xù)發(fā)展的良好局面。截至2015年末,分行資產(chǎn)總額達(dá)到781億元,一般性存款總額588.4億元,各項(xiàng)貸款余額408.8億元。自成立以來(lái),長(zhǎng)沙分行一直秉承“以客戶為中心”的服務(wù)理念,已和省內(nèi)80%以上的知名和重點(diǎn)企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系,累計(jì)投放各類信貸資金2000余億元,服務(wù)客戶近100萬(wàn)戶,多次榮獲 “全國(guó)百佳服務(wù)示范單位”、“省直文明單位”、“誠(chéng)信納稅大戶”、“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào),累計(jì)捐款捐物近1000萬(wàn)元,踐行了根植三湘、服務(wù)湖南的責(zé)任,樹(shù)立了優(yōu)秀企業(yè)公民的良好形象,成為湖南重要的金融力量。
  展望未來(lái),浦發(fā)銀行長(zhǎng)沙分行將依托上?偛,扎根三湘熱土,積極推進(jìn)本土化策略,致力于構(gòu)建湖南市場(chǎng)上有品牌形象、有市場(chǎng)地位、有核心競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代金融服務(wù)企業(yè),為打造“誠(chéng)信湖南”、建設(shè)“和諧湖南”,實(shí)現(xiàn)“四化兩型”做出新的貢獻(xiàn)。
  根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,現(xiàn)公開(kāi)招聘各類經(jīng)營(yíng)管理人才若干名。熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識(shí)之士加盟!讓我們共品創(chuàng)業(yè)激情、共筑職業(yè)平臺(tái)、共享成功榮耀!
  一、基本條件
  1、遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,熱愛(ài)浦發(fā)銀行事業(yè),認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化,服從工作分配;
  2、誠(chéng)實(shí)守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛(ài)崗、勇于創(chuàng)新;
  3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
  4、具備良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力,能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件;
  5、性格開(kāi)朗、思維靈活、身體健康、無(wú)重大疾患病史,無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良紀(jì)錄;
  5、符合我行親屬回避的要求。
  二、報(bào)名及聯(lián)系方式
  1、有意者請(qǐng)登錄浦發(fā)銀行官方網(wǎng)站(www.spdb.com.cn)點(diǎn)擊右下角“人才招聘”選項(xiàng),下載并填寫《上海浦東發(fā)展銀行應(yīng)聘報(bào)名表》(有工作經(jīng)驗(yàn)人士),發(fā)送至郵箱cshr@spdb.com.cn,郵件主題為“應(yīng)聘(崗位)+ 姓名”;或由行內(nèi)員工將應(yīng)聘表發(fā)送至人力資源部機(jī)構(gòu)郵箱。
  2、報(bào)名初選后,我行將另行通知進(jìn)行招聘選拔,應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,在享有國(guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保障的同時(shí),本行將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
  3、本行將對(duì)上述個(gè)人資料做好保密工作,對(duì)未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存,恕不退還。
  4、此招聘信息長(zhǎng)期有效,咨詢電話:0731-88280383
  三、招聘崗位列表.xlsx(附件)
  四、招聘崗位詳細(xì)信息
  1、同城支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)
  崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)支行經(jīng)營(yíng)管理工作。負(fù)責(zé)分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)的完成;促進(jìn)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面、健康發(fā)展;牽頭實(shí)施支行范圍內(nèi)的市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓及客戶管理工作,實(shí)現(xiàn)基層經(jīng)營(yíng)單位的可持續(xù)發(fā)展;同時(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)等。
  應(yīng)聘條件:45周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有銀行分行市場(chǎng)部門負(fù)責(zé)人或支行正副行長(zhǎng)工作經(jīng)歷;熟悉銀行全面業(yè)務(wù);具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;客戶資源豐富,業(yè)績(jī)優(yōu)秀。
  2、岳陽(yáng)分行(籌)負(fù)責(zé)人(正、副職)
  崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)分行經(jīng)營(yíng)管理工作。負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)的完成;促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面、健康發(fā)展;牽頭實(shí)施分行范圍內(nèi)的市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓及客戶管理工作;同時(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營(yíng);進(jìn)行分行人員的管理與培訓(xùn),促進(jìn)人力資源的持續(xù)發(fā)展等。
  應(yīng)聘條件:45周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有銀行分行市場(chǎng)部門負(fù)責(zé)人或支行正副行長(zhǎng)工作經(jīng)歷;熟悉銀行全面業(yè)務(wù);熟悉運(yùn)用商業(yè)銀行本外幣表內(nèi)外授信業(yè)務(wù);具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;客戶資源豐富,業(yè)績(jī)優(yōu)秀。
  3、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理
  崗位職責(zé):根據(jù)業(yè)務(wù)營(yíng)銷方向,帶領(lǐng)客戶經(jīng)理拓展資源、尋找客戶,發(fā)展業(yè)務(wù),完成團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);督導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常工作,對(duì)下屬客戶經(jīng)理的績(jī)效管理工作做出評(píng)價(jià);同時(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)等。
  招聘條件:42周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有銀行分行市場(chǎng)部門負(fù)責(zé)人或支行正副行長(zhǎng)工作經(jīng)歷;熟悉銀行全面業(yè)務(wù);熟悉運(yùn)用商業(yè)銀行本外幣表內(nèi)外授信業(yè)務(wù);具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;客戶資源豐富,業(yè)績(jī)優(yōu)秀。
  4、新設(shè)異地二級(jí)分行公司業(yè)務(wù)管理部/零售業(yè)務(wù)管理部/風(fēng)險(xiǎn)管理部/營(yíng)業(yè)部/辦公室總經(jīng)理
  崗位職責(zé):結(jié)合分行整體經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)所轄部門整體運(yùn)作、機(jī)制及相關(guān)規(guī)章制度建設(shè);協(xié)調(diào)對(duì)應(yīng)管理部門團(tuán)隊(duì)工作等。
  應(yīng)聘條件:40周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷;具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行公司、零售、風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)、辦公室部門負(fù)責(zé)人或支行負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和經(jīng)營(yíng)管理能力。
  5、公司/零售/投行/金融市場(chǎng)產(chǎn)品經(jīng)理
  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)客戶信息收集與調(diào)研;制定產(chǎn)品規(guī)劃、計(jì)劃與營(yíng)銷策略;開(kāi)展市場(chǎng)宣傳和產(chǎn)品培訓(xùn);推進(jìn)產(chǎn)品改良;重要客戶營(yíng)銷方案設(shè)計(jì);推進(jìn)交叉銷售;跟進(jìn)客戶反饋;擬定管理辦法、操作規(guī)程等。
  應(yīng)聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
  6、行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理(“兩高六新”行業(yè))
  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)“兩高六新”行業(yè)信息收集與調(diào)研;制定相應(yīng)產(chǎn)品規(guī)劃、計(jì)劃與營(yíng)銷策略;開(kāi)展市場(chǎng)宣傳和產(chǎn)品培訓(xùn);推進(jìn)產(chǎn)品改良;重要客戶營(yíng)銷方案設(shè)計(jì);推進(jìn)交叉銷售;跟進(jìn)客戶反饋;擬定管理辦法、操作規(guī)程等。(注:“兩高六新”行業(yè)包括:成長(zhǎng)性高、科技含量高、新經(jīng)濟(jì)、新服務(wù)、新農(nóng)業(yè)、新材料、新能源和新商業(yè)模式行業(yè))
  應(yīng)聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
  7、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理
  崗位職責(zé):對(duì)授權(quán)范圍內(nèi)的授信及用信業(yè)務(wù)進(jìn)行審查審批;對(duì)授信業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)提示、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告、監(jiān)督整改;督促營(yíng)銷人員按照總分行規(guī)定完成授信業(yè)務(wù)貸后管理工作并進(jìn)行審核等。
  應(yīng)聘條件:40周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上銀行信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理或?qū)徲?jì)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握各類信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品和相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理制度,具備較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
  8、授信審查崗
  崗位職責(zé):根據(jù)總行信貸投向政策和授信管理制度,對(duì)分行目標(biāo)客戶市場(chǎng)、區(qū)域授信客戶、地域經(jīng)濟(jì)發(fā)展等進(jìn)行綜合分析,參與分行公司/零售授信業(yè)務(wù)有關(guān)投向政策、產(chǎn)品制度等研究和制定;審查分行公司/零售授信業(yè)務(wù)個(gè)案,撰寫審查報(bào)告、研復(fù)信貸審批委員會(huì)提出的問(wèn)題,指導(dǎo)客戶經(jīng)理完善授信申報(bào)方案等。
  應(yīng)聘條件:40周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上商業(yè)銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)管理或授信審查工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司銀行或零售銀行授信業(yè)務(wù)制度和審查審批流程;對(duì)行業(yè)經(jīng)濟(jì)和政策、財(cái)務(wù)管理有較深刻的理解和把握,具備較強(qiáng)的定量分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
  9、公司客戶經(jīng)理
  崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)公司客戶的開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)拓與營(yíng)銷推進(jìn),制定滿足客戶需求的金融服務(wù)方案,完成各項(xiàng)營(yíng)銷任務(wù);同時(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)等。
  應(yīng)聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上銀行營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行信貸相關(guān)知識(shí)和金融產(chǎn)品,掌握風(fēng)險(xiǎn)控制操作與抵押登記的辦理程序,了解銀行會(huì)計(jì)、結(jié)算工作程序;能獨(dú)立完成公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的申報(bào)材料和文案工作;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力;客戶資源豐富,業(yè)績(jī)優(yōu)秀。
  10、小微客戶經(jīng)理
  崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)個(gè)人客戶及小企業(yè)客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù),積極建立和拓展客戶關(guān)系,發(fā)展大眾客戶,培養(yǎng)和推薦優(yōu)質(zhì)客戶、貴賓客戶,提高客戶貢獻(xiàn)度,完成各項(xiàng)營(yíng)銷任務(wù);同時(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)等。
  應(yīng)聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上銀行營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);具有儲(chǔ)蓄、銀行卡、理財(cái)、個(gè)人信貸、保險(xiǎn)產(chǎn)品營(yíng)銷等崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力;客戶資源豐富,業(yè)績(jī)優(yōu)秀。
  11、網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理
  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)廳堂的銷售管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理、廳堂員工隊(duì)伍管理、現(xiàn)場(chǎng)管理等。
  應(yīng)聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;5年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉財(cái)富業(yè)務(wù)、廳堂管理;了解零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品的特點(diǎn)與銷售、操作流程,具有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),或在同業(yè)有類似崗位工作經(jīng)歷。具有良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
  12、理財(cái)經(jīng)理
  崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)零售客戶的維護(hù)、管理,以發(fā)展客戶關(guān)系作為產(chǎn)品營(yíng)銷、業(yè)務(wù)拓展基礎(chǔ),制訂并營(yíng)銷滿足客戶需求的綜合理財(cái)規(guī)劃服務(wù)方案,不斷提升客戶金融總資產(chǎn)和客戶綜合貢獻(xiàn)度等。
  應(yīng)聘條件:32周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉個(gè)人金融產(chǎn)品和相關(guān)政策法規(guī),對(duì)金融市場(chǎng)和客戶需求有一定的敏感度,了解證券、基金、保險(xiǎn)等各類金融產(chǎn)品;具備良好的溝通能力與親和力;具有AFP/CFP專業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。
  13、綜合柜員
  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)提供本外幣公司、零售業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)核算操作,有效控制風(fēng)險(xiǎn),提高核算質(zhì)量;負(fù)責(zé)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),滿足客戶需求;負(fù)責(zé)協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶需求,向客戶推薦銷售合適的產(chǎn)品,完成銷售任務(wù)指標(biāo)等。
  應(yīng)聘條件:30周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉本外幣會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄臨柜業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)扎實(shí),技能熟練;人品正派、形象良好、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力。
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