2017湖南益陽沅江市事業(yè)單位公開招聘教師崗141人公告
2017湖南益陽沅江市事業(yè)單位公開招聘教師崗141人公告已公布,報名時間:2017年5月7日至2017年5月11日的工作時間內(nèi)接受報名,報名地點:沅江市人社局6樓會議室,地址:金竹路勞動保障小區(qū),筆試時間:2017年5月28日上午9:00--11:00。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下:
為做好2017年沅江市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)、沅江市機(jī)構(gòu)編制委員會《2017年第一次編委會議紀(jì)要》(沅編會紀(jì)[2017]1號)、《2017年第二次編委會議紀(jì)要》(沅編會紀(jì)[2017]2號)的精神,經(jīng)我市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,報益陽市人社局核準(zhǔn),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,做到公開招聘的信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。
二、招聘計劃與職位
本次共計劃招聘事業(yè)編制工作人員243名。具體的招聘單位、職位、計劃、資格條件等詳見《2017年沅江市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附件1)。
三、招聘程序
本次公開招聘按照以下程序進(jìn)行:報名和資格審查、筆試和面試 、體檢和考核、公示和聘用。
(一)報名和資格審查
1、報名條件:
(1)具備招聘職位所要求的條件(見附件1)。
(2)年齡計算截止日期為2017年5月7日(如:最高年齡限制30歲是指1987年5月7日零時以后出生,其他年齡限制依此類推)。
2、下列人員不得報考:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人
員;
(2)在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;
(5)沅江市行政事業(yè)單位在編工作人員(含特崗教師);
(6)有法律規(guī)定不得參加招聘考試的其他情形的人員。
報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘職位。
3、學(xué)歷與專業(yè)認(rèn)定:
報考人員的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷。職位"最低學(xué)歷要求"為全日制的,報考人員以限定的"最低學(xué)歷"報名時,其學(xué)歷必須是全日制;報考人員以高于"最低學(xué)歷"的學(xué)歷報名時,其學(xué)歷不要求全日制(如:"最低學(xué)歷要求"為全日制?,考生以本科學(xué)歷報名時,其本科學(xué)歷不要求是全日制)。全日制的認(rèn)定以在"學(xué)信網(wǎng)"打印的"教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表"為依據(jù)。"一本"或"二本"學(xué)校的認(rèn)定,以2016年該學(xué)校在湖南省招生錄取批次為依據(jù)。
專業(yè)審查以《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)為依據(jù)。如考生所學(xué)專業(yè)未列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,由沅江市人社局確認(rèn)是否符合職位所設(shè)的專業(yè)要求。
4、報名方式、時間和地點:
(1)報名方式:現(xiàn)場報名。
(2)報名時間:2017年5月7日至2017年5月11日的工作時間內(nèi)接受報名。
(3)報名地點:沅江市人社局6樓會議室,地址:金竹路勞動保障小區(qū)。
5、報名要求:
報名時,需提供:(1)"沅江市事業(yè)單位公開招聘報名表"(附件3);(2)本人身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表且書面承諾在2017年7月31日以前提供學(xué)歷證書)、職位要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件,以及在"學(xué)信網(wǎng)"http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp打印的"教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表";
職位要求具備教師資格證,但報考者暫時無教師資格證的,需提供教師資格證考試成績單的原件和復(fù)印件,且書面承諾在2017年7月31日以前提供報考職位所要求的教師資格證。
師范類專業(yè)的認(rèn)定:其學(xué)歷證書上的專業(yè)名稱應(yīng)當(dāng)有"教育"或"師范"二字,如沒有,需提供以下任意一項證明材料:
本人檔案內(nèi)學(xué)籍成績表(其中教育學(xué)、心理學(xué)為必修科目,且有相應(yīng)成績);
本人大學(xué)錄取通知書(需注明了專業(yè)為"師范");
所在大學(xué)師范生錄取花名冊(需含報考人員姓名)。
以上材料是復(fù)印件的,需加蓋所在大學(xué)公章或檔案提供部門公章。
(3)3張1寸同底近期彩照。
每名報考人員只能報考一個職位。報考者不得用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
每個職位實際報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不得小于3:1,達(dá)不到最低開考比例的,調(diào)整相應(yīng)招聘計劃數(shù)。
考生于5月25日至5月27日的工作時間內(nèi)到人社局419室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
6、資格審查:
資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審,并貫穿公開招聘工作全過程。提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即取消聘用資格;對偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息以騙取考試資格的,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。
(二)筆試
職位代碼為:CB2、CB3、GC1、GC2、GY、GX3、GX4、CJ1、CJ4的職位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識;其他職位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職位名稱對應(yīng)的專業(yè)知識,其所占比例為:專業(yè)知識占80%、公共基礎(chǔ)知識占20%。
教育系統(tǒng)招聘職位的公共基礎(chǔ)知識內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)知識,衛(wèi)生系統(tǒng)招聘職位的公共基礎(chǔ)知識內(nèi)容為衛(wèi)生法律法規(guī)及相關(guān)知識,其他職位的公共基礎(chǔ)知識內(nèi)容為事業(yè)單位招聘的公共基礎(chǔ)知識。
筆試時間為2017年5月28日上午9:00——11:00。筆試地點見準(zhǔn)考證。
(三)面試
1、衛(wèi)生系統(tǒng)的招聘職位不進(jìn)行面試,其考生的筆試成績即為綜合成績。其他職位都需進(jìn)行面試。
2、根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定參加面試的對象。筆試成績相同時,以專業(yè)知識成績高者為先。筆試成績不能區(qū)分高低的,一并進(jìn)入面試。
招聘職位面試對象等于或少于招聘計劃數(shù)的,相應(yīng)核減招聘計劃。招聘計劃為1人且面試對象只有1人的,不再核減招聘計劃數(shù)。
面試前,因報考人員放棄或資格審查不合格等原因造成擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘職位計劃數(shù)兩倍的,在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。
3、面試形式。
教育系統(tǒng)招聘職位的面試形式為說課,其他職位的面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。
4、招聘職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的,報考人員面試成績必須不低于其所在面試組當(dāng)天同場次形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù),否則,不得入圍體檢。
5、按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成綜合成績。
筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位,第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的,以筆試成績高者為先。
6、面試后,因體檢、考核、公示、資格審查等出現(xiàn)不合格或放棄等情況造成招聘計劃空缺,不進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)體檢和考核
面試結(jié)束后,根據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘計劃數(shù),按考生的綜合成績從高分到低分等額確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
根據(jù)體檢結(jié)果,等額確定考核人選并組織考核。考核的重點是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行資格終審。
(五)公示和聘用
根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘用人員名單,并進(jìn)行公示。公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
聘用人員試用期為6個月。試用期考核不合格的,取消聘用資格,解除聘用合同。
聘用后,最低服務(wù)期為5年(含試用期)。
本次公開招聘的咨詢電話:0737-2738682。
附件下載>>>
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