2017湖南蘆淞區(qū)中小學和幼兒園教師招聘50人公告
2017湖南蘆淞區(qū)中小學和幼兒園教師招聘50人公告發(fā)布。報名時間：2017年5月27日、5月31日、6月1日(上午9:00-12:00;下午14:00-17:30)。報名地點：蘆淞區(qū)政府中會議室。筆試時間、地點：2017年6月4日上午9：00-11：00，蘆淞區(qū)立人學校。面試時間、地點另行通知。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將有關要求發(fā)布如下：
2017年株洲市蘆淞區(qū)公開招聘中小學和幼兒園教師公告
為進一步深化學校人事制度改革，優(yōu)化教師隊伍結構，滿足學校教育教學工作需要，現(xiàn)計劃2017年面向社會招聘全額撥款事業(yè)編制教師50名：面向社會招聘中小學教師20名、面向有教學經(jīng)驗的教師(幼師)招聘小學教師27名、幼師3名。
一、單位簡介
詳見招聘單位網(wǎng)站。
二、招聘計劃數(shù)
(一)面向社會招聘中小學教師20名。其中初中數(shù)學1名、初中英語1名、初中地理1名、初中政治1名，小學語文6名、小學數(shù)學5名、小學音樂1名、小學體育2名、小學信息技術2名。
(二)面向有教學經(jīng)驗的教師(幼師)招聘小學教師、幼師30名。其中語文13名、數(shù)學7名、英語1名、音樂1名、體育3名、美術2名，幼師3名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、熱愛祖國，忠誠教育事業(yè)，敬崗愛生，遵紀守法，品行端正。
2、具有符合應聘崗位資格要求的教師資格證、普通話水平等級證(語文學科二甲及以上，其他學科和幼師二乙及以上)。
3、身體健康，符合公務員錄用體檢指標要求;心理健康，適應能力強，有較強的語言表達能力和交流溝通能力。
4、現(xiàn)役軍人、在讀普通高校全日制非2017年應屆畢業(yè)生(在讀全日制非2017年應屆畢業(yè)研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推)，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。
5、至2017年8月仍在合同約定期內的特崗教師和已納入事業(yè)單位編制管理且與單位有最低服務年限約定未期滿的教師，不列入本次招聘的報考范圍;
6、愿意到農村學校(幼兒園)任教并服從分配。
7、應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。
(二)具體招聘計劃數(shù)、招聘崗位和資格條件(見附件1)
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布
招聘公告在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、蘆淞區(qū)政府門戶網(wǎng)(www.lusong.gov.cn) 公開發(fā)布。
其他有關招聘信息將在蘆淞區(qū)政府門戶網(wǎng)“公告公示”欄目發(fā)布，不再另行通知，請考生關注并及時查閱。
(二)報名
報名方式：實行本人現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。應聘者報名時須填寫報名登記表(見附件2)，提供本人近期一寸免冠彩色照片2張。
報名時間：2017年5月27日、5月31日、6月1日(上午9:00-12:00;下午14:00—17:30)。
報名地點：蘆淞區(qū)政府中會議室
(三)資格審查
現(xiàn)場報名時進行資格審查，應聘者必須提供身份證、畢業(yè)證、教師資格證(應屆畢業(yè)生可以《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》代替畢業(yè)證，如教師資格證尚未發(fā)放，則須出具學院證明或“中小學教師資格考試網(wǎng)”打印的合格證書，并承諾在2017年7月30日之前提供畢業(yè)證、教師資格證原件)、普通話水平等級證的原件和復印件，教育部學歷證書電子注冊備案表打印件(在中國高等教育學生信息網(wǎng)實名注冊后，查詢到本人帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》下載并打印，在海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息)。
同時，報考有教學經(jīng)驗的教師(幼師)崗位還須提供：現(xiàn)任教學校(幼兒園)及其所在地教育行政部門出具的工作經(jīng)歷及同意報考證明(可參照附件3證明樣本)，在編人員提供錄聘登記表復印件(需加蓋與原件一致的公章)、非在編人員提供勞動合同復印件(需加蓋與原件一致的公章)。
應聘者提供的證書、資料等必須真實有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，在任何環(huán)節(jié)均可取消考試及聘用資格。《報名登記表》中聯(lián)系電話必須是能夠及時聯(lián)系到應聘者本人的電話號碼，確保24小時暢通，否則后果自負。
(四)開考比例
招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)按不低于1：3的比例確定。如未達到開考比例的，根據(jù)實際情況，報請市人社局批準后，適當降低開考比例、調整或核減該崗位招聘計劃。
(五)考試
筆試時間、地點：2017年6月4日上午9：00-11：00，蘆淞區(qū)立人學校。
面試時間、地點另行通知。
1、中小學教師崗位
(1)考試內容及形式：考試分筆試和面試兩輪進行。
筆試采取閉卷考試的形式進行�？荚嚪秶航逃吲c法規(guī)、教育學、心理學、素質教育和新課程改革基本理論、實踐應用分析等。
按照招聘計劃數(shù)1：3的比例，依據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定參加面試的考生(若出現(xiàn)末位并列情況，則并列人員均進入面試)。面試采取上微型課的形式進行，微型課時間10分鐘，備課時間30分鐘。面試設最低分數(shù)線，面試成績低于80分(不含80分)的不進入體檢環(huán)節(jié)。
(2)考試成績計算辦法：
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試、面試均采用百分制，所有成績四舍五入保留兩位小數(shù)�？偝煽兿嗤模悦嬖嚦煽兏叩呐徘�，如總成績、面試成績均相同的，則以總成績小數(shù)點第三位高的排前。
2、幼師崗位
(1)考試內容及形式：考試分筆試、面試兩輪進行。
筆試采取閉卷考試的形式進行�？荚嚪秶航逃吲c法規(guī)、幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒教育教學基本理論和實踐應用分析。
按照招聘計劃數(shù)1：3的比例，依據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定參加面試的考生(若出現(xiàn)末位并列情況，則并列人員均進入面試)。面試形式為上微型課和專業(yè)技能測試。微型課時間10分鐘，備課時間30分鐘。專業(yè)技能測試三個內容：鋼琴即興彈唱，自選舞蹈，命題繪畫。面試項目及計分：上微型課50分;專業(yè)技能測試50分：其中鋼琴即興彈唱20分，自選舞蹈15分，命題繪畫15分。面試設最低分數(shù)線，面試成績低于80分(不含80分)的不進入體檢環(huán)節(jié)。
(2)成績計算辦法：
總成績=筆試成績×40%+面試成績(微型課+專業(yè)技能測試)×60%。
筆試、面試均采用百分制，所有成績四舍五入保留兩位小數(shù)。總成績相同的，以面試成績高的排前，如總成績、面試成績均相同，則以專業(yè)技能測試成績高的排前。
(六)體檢與考察
按照招聘計劃數(shù)1：1的比例，依據(jù)總成績從高到低的順序，確定體檢對象。統(tǒng)一安排在二甲及以上醫(yī)院進行體檢，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格者，確定為考察對象。按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、計劃生育等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
(七)遞補
如有體檢、考察、資格復查不合格者、自動放棄應聘的人員，不予聘用，其空缺的招聘職數(shù)，按應聘同一崗位總成績排名從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。
(八)公示
根據(jù)總成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)和蘆淞區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調查核實，提出處理意見報人社部門審定。
(九)聘用
公示期滿且無異議的，經(jīng)市人社局審批后，辦理錄聘手續(xù)。由區(qū)教育局根據(jù)學科教師需求分配到城區(qū)或農村學校。擬聘用人員如不服從分配，則視為自動放棄聘用資格。新招聘教師統(tǒng)一入編。由用人學校按照《事業(yè)單位人事管理條例》和崗位設置要求與被聘人員簽訂聘用合同。試用期為十二個月，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人員在本區(qū)教師崗位至少服務五年，并簽訂服務承諾書。
五、紀律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規(guī)定追究責任。
監(jiān)督電話：蘆淞區(qū)人社局 0731-28580617
蘆淞區(qū)監(jiān)察局 0731-28580628
株洲市人社局 0731-28681082、28681523
六、咨詢
咨詢電話：蘆淞區(qū)教育局 0731-28580676
本次招聘政策由蘆淞區(qū)公開招聘教師工作領導小組負責解釋。
點擊下載>>>
株洲市蘆淞區(qū)人力資源和社會保障局 株洲市蘆淞區(qū)教育局
2017年5月18日
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