2017湖南張家界慈利縣教師招聘90人公告

發(fā)布：2017-05-27 00:00:00 字號：小 | 中 | 大

　　2017湖南張家界慈利縣教師招聘90人公告發(fā)布。報名時間：2017年6月9日至6月12日(雙休日照常報名)。報名地點：縣教育局人事股。本次招聘考試采取筆試、面試方式進行。報考人員須于2017年6月24日在縣教育局人事股領取準考證。筆試內容：擬聘崗位專業(yè)知識，筆試分值為100分。筆試時間：2017年6月25日上午9:00-11:00。筆試地點：零陽鎮(zhèn)金慈實驗小學。湖南公務員考試網現將有關要求發(fā)布如下：

　　慈利縣2017年公開招聘教師公告

　　根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)及《關于印發(fā)〈張家界市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則〉的通知》(張人社發(fā)〔2014〕70號)精神，結合我縣中小學編制和崗位空缺情況實際，經縣教育局申請，縣人力資源和社會保障局審核，報縣人民政府同意，決定面向社會公開招聘部分教師，現將有關事項公告如下。

　　一、招聘計劃

　　2017年計劃公開招聘教師90名。具體招聘計劃、招聘崗位、報考崗位要求見《慈利縣2017年教師招聘人員計劃與職位表》(附件1)。報考職位要求中的“以上”、“以下”均包括本層次要求。本次招聘相關事宜可以通過以下網站查閱：

　　慈利人力資源和社會保障網(http://rsj.zjjci.gov.cn/)

　　慈利教育網(http://www.cledu.com.cn/)

　　二、招聘條件

　　(一)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.年齡18周歲以上、35周歲以下(即1981年6月12日至1999年6月12日期間出生)。其中，2009年9月在縣教育局就業(yè)辦備案，現在本縣中小學校專任教師崗位且連續(xù)代課10年以上(2007年9月1日以前開始代課)的臨時聘請教師，自愿報考我縣農村中小學教師崗位的，年齡可放寬到45周歲;

　　5. 適應崗位要求的身體條件;

　　6. 具備符合報考職位要求的文化程度和工作能力;

　　報考人員的學歷必須為國家承認的學歷。對有疑義的國民教育學歷，以市級以上教育行政部門認定的結果為準。

　　報考人員的專業(yè)應當嚴格按照畢業(yè)證書填寫。報考專業(yè)要求參照《2017年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，所學專業(yè)未列入《2017年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的由招聘單位主管部門審查認定;

　　7. 崗位所需的其他條件。

　　(二)不得報考的情形：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　2.在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為尚在禁考期限內的人員;

　　3.現役軍人;

　　4.公務員被辭退未滿5年的人員;

　　5.錄用、聘用后與服務單位約定的最低服務年限未滿的公務員、事業(yè)單位工作人員;

　　6.普通高校全日制在讀的學生不得報考，在讀的全日制研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推;

　　7.違反國家計劃生育政策的人員;

　　8.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

　　此外，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　三、報名

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　　1.報名方式：現場報名

　　報名流程：報考人員下載《慈利縣2017年教師招聘報名表》一份(附件2)→在報名表上如實填寫個人信息(用黑色鋼筆或圓珠筆手寫)→粘貼個人照片(準備近期免冠一寸正面證件照3張，其中一張粘貼于報名表“照片”處，另兩張背面寫上姓名后上交報名工作人員)→持填寫個人信息并粘貼好照片的報名表及報名要求中需提交的證件資料，到縣教育局人事股提交相關材料→報名成功。

　　2.報名時間：2017年6月9日至6月12日(雙休日照常報名)。

　　3.報名地點：縣教育局人事股。

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　　報名時，報考人員須提交“兩表”(《慈利縣2017年教師招聘報名表》(附件2)、《慈利縣2017年教師招聘現實表現情況考核表》(附件3)， “三證”(學歷證書、教師資格證、本人有效身份證)的原件和復印件;報名時現場核對報考人員身份證原件和復印件的信息是否一致，核對無誤后身份證原件領回)。臨時聘請教師還須提供《慈利縣2017年臨時聘請教師報考人員教齡情況證明表》(附件4)。

　　未取得畢業(yè)證書的應屆高校畢業(yè)生，須提供由學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(聘用前必須提供相應畢業(yè)證書和教師資格證書，否則不予聘用)。

　　報名時，報考人員務必嚴格按照報考職位要求選報合適的崗位，如對職位要求有疑問的，可直接咨詢縣教育局人事股。報考人員報名只能填報一個應聘崗位，不需填報應聘單位，凡重復或多報者均予取消此次考試資格。待筆試、面試結束后，按照進入體檢人員的綜合成績排名順序依次在《慈利縣2017年教師招聘人員計劃與職位表》(附件1)選擇招聘單位。

　　報考人員報名時提交的各種證件、資料及填寫的信息必須真實準確有效�？忌峁┑馁Y格材料或信息不實的，取消本次報考資格�？忌鷤卧鞂W歷證書及其他有關證件證明騙取考試資格的，取消本次考試資格并按照有關規(guī)定進行處理。

　　四、資格審查

　　資格審查由縣教育局組織實施。對報考人員的資格審查包括筆試前資格初審、面試前資格復審、聘用時資格終審，并貫穿考試聘用工作全過程。資格初審不合格，不得參加筆試;資格復審不合格，不得參加面試;資格終審不合格，不予聘用。

　　五、考試

　　本次招聘考試采取筆試、面試方式進行。報考人員須于2017年6月24日在縣教育局人事股領取準考證。

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　　1.內容：擬聘崗位專業(yè)知識，筆試分值為100分。

　　2.時間：2017年6月25日上午9:00-11:00。

　　3.地點：零陽鎮(zhèn)金慈實驗小學。

　　崗位報名人數與該崗位招聘計劃的比例不得低于3：1，達不到3：1比例的，核減或取消招聘計劃并公告。對于個別專業(yè)確實難以形成競爭的崗位，經招聘領導小組批準可適當降低開考比例，并設置筆試成績合格線，合格線的劃定視報考情況和筆試情況確定。

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　　在報考同一崗位人員中根據筆試成績由高分到低分按參加面試人數與計劃招聘人數2∶1的比例確定參加面試對象，若最后有多名相同成績者，則一并進入面試。

　　面試分值為100分。面試采取試教的方式。

　　面試前進行資格復審。凡有關材料主要信息不實，或不符合報考職位要求的，由縣教育局報縣人力資源和社會保障局批準，取消該報考人員參加面試的資格。

　　報考人員因特殊原因明確放棄面試資格(以考生放棄面試資格書面申請為準)或資格復審未通過的，按該崗位筆試成績從高到低的順序依次遞補面試人員。

　　試教教材為《慈利縣2017年度教師招聘考試試講環(huán)節(jié)選用教材公示》(慈教通[2016]196號)(附件5)中確定的教材。部分學段或學科試教教材在《慈利縣2017年度教師招聘考試試講環(huán)節(jié)選用教材公示》(慈教通[2016]196號)中未確定的試教教材為：幼兒園教師試講教材為《多元整合幼兒園教育活動資源包(修訂版)》中班(下冊)(中國出版集團東方出版中心);普通高中信息技術教師試講教材為《信息技術基礎(必修模塊)》(湘藝);特殊教育教師試講教材為《快樂生活》(一年級上冊)(浙江科學技術出版社);職業(yè)中專酒店管理教師試講教材為《前廳服務與管理(第三版)》(高等教育出版社);職業(yè)中專數控模具教師試講教材為《車工技能訓練(第四版)》(中國勞動社會保障出版社);職業(yè)中專汽車制造與維修教師試講教材為《汽車維護》(湖南大學出版社)。試教的具體內容由第一號順序簽考生現場隨機確定。

　　所有面試對象帶身份證和準考證于2017年7月8日上午7點趕到零陽鎮(zhèn)金慈實驗小學，現場隨機抽取順序簽，然后依序參加面試。

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　　考試綜合成績按以下方式計算：

　　考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　筆試、面試成績均保留小數點后兩位數(四舍五入)。

　　六、體檢和考察

　　面試結束后，根據考試綜合成績從高分到低分(綜合成績相同的，按筆試成績排名)的順序，按招聘計劃等額確定進入體檢和考察的人選。體檢工作由縣教育局負責組織實施，體檢費用由體檢對象負責。體檢標準參照《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行。

　　對體檢結論有異議者，可在知道體檢結論起3個工作日內，向縣人力資源和社會保障局書面提出復檢要求。復檢只針對有異議的項目進行，且只能復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　考察由縣教育局組織實施�？疾熘攸c是對報考人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行考察，并對其報考資格進行復查。

　　體檢和考察不合格的應聘人員，不予聘用。自愿放棄體檢(以參考人員放棄體檢資格書面申請為準)和體檢、考察不合格出現空缺名額，招聘單位根據空缺名額，報縣人力資源和社會保障局審核同意后，按照應聘同一崗位考試綜合成績，可依次等額遞補參加體檢和考察，遞補不得超過兩次。

　　七、公示、聘用及聘后管理

　　按考試、體檢、考察結果擇優(yōu)提出擬聘人員名單，報縣人力資源和社會保障局審查。審查合格的擬聘用人員名單，由縣人力資源和社會保障局在慈利縣人力資源和社會保障網統(tǒng)一組織公示，公示期為7個工作日。公示無異議的擬聘人員，經縣教育局審核，報縣人力資源和社會保障局審批，辦理聘用手續(xù)。聘用審批后放棄聘用資格的，不再進行遞補。

　　新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關要求，簽訂聘用合同并按規(guī)定約定試用期，為被聘人員辦理工資等相關手續(xù)。試用期滿考核合格的，按崗位設置管理相關要求，聘用在相應的崗位�？己瞬缓细竦�，取消聘用。

　　縣職業(yè)中專招聘的數控模具教師、汽車制造與維修教師的首次聘期為三年，聘用期滿取得本科學歷和高中(中專)教師資格證，辦理有關人事編制手續(xù);聘用期滿未取得本科學歷和高中(中專)教師資格證的，不再續(xù)聘。

　　八、其他事項

　　1.報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準考證和有效身份證原件。

　　2.報考過程中有關調整、補充等事項均在慈利人力資源和社會保障網公告。

　　3.報考人員報名時須留下可靠的聯系方式(手機和固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。

　　4.本次招聘考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　5.本次公開招聘相關政策由縣人力資源和社會保障局、縣教育局負責解釋。

　　九、報考咨詢及監(jiān)督舉報電話

　　報考咨詢電話：0744--3237718(縣教育局人事股)

　　監(jiān)督舉報電話：0744--3368598(縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股)

　　0744--3237732(縣教育局監(jiān)察室)