2017年湖南衡陽縣教師招聘300人公告

發(fā)布：2017-06-20 00:00:00 字號：小 | 中 | 大

　　2017年湖南衡陽縣教師招聘300人公告發(fā)布。報名方式：網(wǎng)上報名。報考人員須于2017年6月23日至6月27日期間登錄“湖南人事招考網(wǎng)”，提交報考申請。筆試內(nèi)容：所報崗位應具備的學科專業(yè)知識和教育學、教育心理學知識，其中學科專業(yè)知識占70%，教育學、教育心理學知識占30%。筆試時間：2017年7月16日上午9：00-11：30。筆試地點：見準考證。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：

　　衡陽縣2017年公開招聘教師公告

　　根據(jù)我縣教育工作需要，按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)、《關于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)[2014]34號)和《衡陽市鄉(xiāng)村教師支持計劃(2016—2020年)實施細則》的相關規(guī)定，決定面向社會公開招聘教師300名�，F(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位計劃、條件及分配方式

　　(一)招聘崗位和計劃。本次計劃招聘教師300名(高中39名、初中19名、小學203名、職業(yè)中專10名、教師進修學校2名、特校2名、實驗學校5名、幼兒教師20名)，具體崗位計劃及條件見《衡陽縣2017年公開招聘教師崗位計劃及條件表》。

　　(二)基本條件。1、遵守中華人民共和國憲法和法律;2、具有良好的品行和職業(yè)道德;3、具備崗位所需的學歷、年齡、專業(yè)或技術資格等條件;4、具有正常履行職責的身體條件;5、下列人員不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員，在各級公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律的人員，本縣在編正式工作人員，特崗教師，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

　　(三)分配方式。只有一所學校設置了招聘計劃的崗位分崗報考，考生錄取后直接聘用到所報考崗位;其他崗位的考生錄取后按所報考崗位依據(jù)個人考試總成績由高分到低分的順序依次按規(guī)定選擇聘用單位。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、衡陽縣黨政門戶網(wǎng)、蒸水黨建網(wǎng)、衡陽縣新聞網(wǎng)、衡陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、衡陽縣蒸陽教育網(wǎng)、衡陽縣電視臺、衡陽縣委組織部、衡陽縣人社局、衡陽縣教育局、衡陽縣縣屬各學校和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校發(fā)布招聘公告。

　　(二)公開報名

　　1、報名方式

　　采取網(wǎng)絡報名的方式進行。報考人員登錄“湖南人事招考網(wǎng)(www.zrpta.com)”進行網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：

　　(1)提交報考申請。報考人員須于2017年6月23日至6月27日期間登錄“湖南人事招考網(wǎng)(www.zrpta.com)”，提交報考申請。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名與考試必須使用有效二代身份證(考生報名與參加考試時使用的身份證必須一致)。報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消本次考試資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照公務員錄用考試違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理，并按相關規(guī)定追責。

　　(2)本次考試不組織網(wǎng)上資格審查，筆試后進行現(xiàn)場資格審查。報考人員應認真閱讀招聘公告和崗位條件表，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責任。對招聘崗位的專業(yè)、學歷、工作經(jīng)歷以及其他條件等有疑問的，請撥打咨詢電話(0734-6589921，6823238)。

　　(3)報考人員應上傳本人近期免冠2寸(35×45mm)正面電子證件照片(藍底證件照，jpg格式，20KB以下)，并網(wǎng)上繳納報名費，未按期繳費者視為自動放棄考試。

　　2、其他報名要求

　　(1)報考者的出生日期以本人有效身份證為準。

　　(2)網(wǎng)上報名后，報考人員不能修改姓名和身份證號碼。繳納報名費確定報名后，非招聘計劃取消原因，不能更改報考崗位。

　　(3)報考者提供的聯(lián)系電話應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果由報考者本人承擔。

　　(4)每個崗位招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。如低于1:3，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究同意并報上級部門批準后，可適當降低比例或調(diào)整招聘計劃開考，因達不到開考比例而取消的崗位(不含核減招聘計劃的崗位)，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位或退還報名費。

　　(5)本次招聘收取報名費100元/人。

　　3、網(wǎng)上打印準考證

　　報名成功后，報考人員請于2017年7月12日至7月15日期間，登錄“湖南人事招考網(wǎng)(www.zrpta.com)”下載打印準考證。未在規(guī)定時間內(nèi)打印準考證，作自動放棄考試處理。

　　(三)筆試

　　采用閉卷答題方式進行，滿分為100分。

　　1、筆試內(nèi)容：所報崗位應具備的學科專業(yè)知識和教育學、教育心理學知識，其中學科專業(yè)知識占70%，教育學、教育心理學知識占30%。

　　2、筆試時間：2017年7月16日上午9：00—11：30。

　　3、筆試地點：見準考證。

　　參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效二代身份證。

　　考試成績在“衡陽縣黨政門戶網(wǎng)”公示。

　　(四)資格審查

　　縣招聘領導小組辦公室組織對資審對象進行現(xiàn)場資格審查。資格審查時間另行公告。資審對象須提供以下資料：

　　1、登錄“湖南人事招考網(wǎng)(www.zrpta.com)”下載打印報名表(一式兩份);

　　2、國家承認學歷的畢業(yè)文憑、有效二代身份證、教師資格證書原件及復印件(全日制學歷是指普通高等學校畢業(yè)文憑;應屆畢業(yè)生未及時取得相關證件的，資審時須提供由學校出具的學籍證明或?qū)W籍在線驗證報告，以及教師資格證認定機構出具的具備相應教師資格認定條件的證明材料，考核前必須交驗畢業(yè)證及教師資格證原件;對有疑義的國民教育學歷，以省級以上學歷學位認證中心的認定結果為準;對設置有專業(yè)類別要求的高中教師崗位，其專業(yè)類別核定參照《2017年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》執(zhí)行)。

　　3、有從教經(jīng)歷要求的須提供教學工作經(jīng)歷的單位證明(由所在學校出具證明，縣屬學�；蜞l(xiāng)鎮(zhèn)中心學校校長簽字并加蓋公章)，從教經(jīng)歷時間計算截止到2016年12月31日。

　　(五)體檢

　　根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序，按招聘計劃與參加體檢人數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員。若最后一名出現(xiàn)成績并列，超過該崗位計劃數(shù)時，則由縣招聘領導小組決定參加體檢人員。若體檢合格人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)時，則從相應崗位報考人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分依次遞補,遞補次數(shù)為1次。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、人社部發(fā)[2010]19號和人社部發(fā)[2013]58號等有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理，對不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。

　　(六)考核

　　體檢結束后，由縣招聘領導小組組織對體檢合格的對象就政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準入等方面情況以及報考期間的表現(xiàn)進行全面考核，考核若有不合格者，則從報考同一崗位人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分依次遞補，遞補次數(shù)為1次。

　　(七)公示與聘用

　　1、公示�？h招聘領導小組按照規(guī)定程序和標準，根據(jù)筆試成績、體檢結果和考核情況確定擬聘用人員，并在“衡陽縣黨政門戶網(wǎng)”公示，公示期為7個工作日。公示期間接受考生和社會各界的監(jiān)督。

　　擬聘人員公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時不再遞補。

　　2、聘用。公示期滿后無異議的，由用人單位填寫《衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，報衡陽市人力資源和社會保障局核準備案后，辦理編制工資和崗位聘用等相關手續(xù)，試用期1年，最低服務期限5年。對不愿到所聘崗位工作的取消聘用資格。本次公開招聘所有崗位均為初級崗位。

　　四、招聘紀律

　　(一)本次招聘工作接受社會和有關部門監(jiān)督。相關部門將按管理權限及時受理與此次招聘有關的各類舉報。

　　(二)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

　　1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;

　　2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;

　　3、其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

　　(三)實行回避制度：

　　1、報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。