2017年邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進公告

發(fā)布：2017-07-11 00:00:00 字號：小 | 中 | 大

　　2017年邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進公告發(fā)布。邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向全國引進副高以上職稱專業(yè)技術(shù)人員3名(具體職位數(shù)及要求見附件1)。報名時間定于2017年 7月 16日至 7月18日。報名地點設(shè)在：邵陽市人力資源和社會保障局二樓會議室（邵陽市資江北路濱江嘉園小區(qū)東側(cè)），聯(lián)系人：劉正明；聯(lián)系電話:18607397890。引進正高職稱人員免筆試，直接進入面試（評估）。其他職位筆試時間定于2017年7月 29日。具體考試時間段、地點見準考證，筆試內(nèi)容見附件1。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：

　　2017年邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進公告

　　根據(jù)中共邵陽市委、邵陽市人民政府《邵陽市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)適用人才引進辦法》（邵市發(fā)〔2015〕5號）的規(guī)定，經(jīng)報請邵陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向全國引進副高以上職稱專業(yè)技術(shù)人員3名(具體職位數(shù)及要求見附件1)。整個工作按制定人才引進方案、發(fā)布公告、報名資格審查、考試（評估或筆試、面試）、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。查詢相關(guān)招聘信息請登錄邵陽黨建網(wǎng)（http://sysdj.gov.cn/）、邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.sysrs.gov.cn/）、邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.syzyedu.com/）。

　　一、單位基本情況

　　邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)湖南省人民政府批準、國家教育部備案的公辦全日制普通高等學(xué)校。學(xué)院占地426880㎡，建筑面積21萬平方米。在校學(xué)生7100余人，設(shè)有電梯工程學(xué)院、汽車學(xué)院、信息技術(shù)系、財會工商系、生物工程系、建筑工程系、五年制大專部、公共課部和繼續(xù)教育部等六系（院）三部，學(xué)院位于湖南省邵陽市。

　　二、招聘職位（見附件1）

　　三、應(yīng)聘條件

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　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律、品行端正;

　　3、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件；

　　4、具備應(yīng)聘職位要求的學(xué)歷、學(xué)位或?qū)I(yè)技術(shù)職稱及相應(yīng)資格要求（見附件1）。

　　（二）報考范圍

　　面向全國（不含我市范圍內(nèi)在職在編機關(guān)事業(yè)單位工作人員）。

　　四、報名

　　1、報名時間定于2017年 7月 16日至 7月18日。

　　2、報名地點設(shè)在：邵陽市人力資源和社會保障局二樓會議室（邵陽市資江北路濱江嘉園小區(qū)東側(cè)），聯(lián)系人：劉正明；聯(lián)系電話:18607397890。

　　3、應(yīng)聘者限報一個職位，不得重復(fù)或多報職位，多報職位者取消報名資格且不另行通知。

　　4、報名時須填寫報名表(見附件2)，并提供本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、本職位要求的職稱證等材料原件及復(fù)印件、近期免冠一寸同底彩色照片三張。研究生畢業(yè)證如未明確到與招聘崗位專業(yè)要求一致的子學(xué)科還需提供學(xué)校開具的研究方向證明原件進行審查。

　　5、不接受委托報名，報名者須由本人持相關(guān)證件、證明等資料到現(xiàn)場報名。

　　6、報名者必須自愿遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》、《邵陽市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)適用人才引進辦法》、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》及《報名須知》和本公告等有關(guān)規(guī)定。報名者在報名時必須作承諾簽字（見附件3）。

　　7、每個職位（引進正高職稱人員除外）招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上不低于1:3，如達不到開考比例申請開考的，須書面報告市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準適當(dāng)放寬開考比例，并在原公告發(fā)布范圍內(nèi)公告。如還達不到開考比例的，則相應(yīng)核減職位數(shù)。

　�。�、準考證發(fā)放時間：2017年 7月27 日- 28日報考者持身份證原件到邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處領(lǐng)取準考證。地址：湖南省邵陽市大祥區(qū)城南梅子井，聯(lián)系人：劉正明,電話：0739-2500188。

　　五、考試

　　本次人才引進考試工作在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，具體考試考務(wù)工作由邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實施，駐邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀檢監(jiān)察部門負責(zé)監(jiān)督。

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　　1、引進正高職稱人員免筆試，直接進入面試（評估）。

　　2、其他職位筆試時間定于2017年7月 29日。具體考試時間段、地點見準考證，筆試內(nèi)容見附件1。參加筆試時需攜帶本人有效居民身份證及筆試準考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。筆試成績占綜合成績的60%。

　�。�、筆試成績查詢請登陸邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)“事業(yè)單位招考成績查詢”窗口。

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　　? 1、面試方式：見附件1。

　　2、面試對象的確定：符合條件的正高職稱人員全部進入面試（評估），評估成績需達到60分以上。其他職位以筆試成績從高分到低分按1：2的比例確定面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一并進入面試。如實際參加面試人數(shù)與招聘職數(shù)為1：1的比例，則面試成績須達到60分以上。面試成績占綜合成績的40%。

　　３、面試時間、地點見面試通知單。參加面試（非評估人員）時需攜帶本人有效身份證、面試通知單原件及筆試準考證，缺少證件的考生不得參加面試。

　�。�、入圍面試名單將在邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)公布。

　　六、體檢

　　正高職稱人員按照評估成績，根據(jù)招聘計劃數(shù)等額確定體檢人員名單。其他職位按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例折算綜合成績，根據(jù)招聘計劃數(shù)按綜合成績從高分到低分等額確定體檢入圍人員，如最后一名綜合成績相同者，以筆試成績高者為準。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)和人社部《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部〔2012〕65號)組織實施�？忌鷮Ψ钱�(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，就不合格項目進行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢不合格者不予考察和聘用。

　　七、考察

　　考察工作由邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處組織，紀檢監(jiān)察部門參加。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市人力資源和社會保障局負責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。

　　體檢合格人員列入考察對象，考察參照《國家公務(wù)員政審考核標準》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須在體檢合格后，進入考察前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動或解除人事關(guān)系的證明，否則不予考察和聘用�？疾旖Y(jié)果及擬聘名單經(jīng)邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院核定后，報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組在邵陽黨建網(wǎng)、市人社局網(wǎng)站對外公布擬聘用名單。

　　八、公示

　　擬聘用人員經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在邵陽黨建網(wǎng)、市人社局網(wǎng)站上公示7個工作日，并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

　　九、聘用

　　1、經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院按有關(guān)規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)，新進人員實行試用期，首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動。

　　2、單位須及時將聘用人員聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。

　　十、本次人才引進工作不實行遞補。

　　十一、紀律要求

　　1、本次人才引進工作接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　2、要求嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》、《邵陽市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)適用人才引進辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保人才引進工作的公正公平。

　　3、應(yīng)聘者提供的各項證件、資料及填寫的信息必須真實準確有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定給予取消報名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。

　　4、監(jiān)督舉報及咨詢電話：

　　監(jiān)督舉報電話：