2017年湖南婁底漣源市選拔漣源市三一學(xué)校校長公告

發(fā)布：2017-10-26 14:51:31 字號：小 | 中 | 大

　　2017年湖南婁底漣源市選拔漣源市三一學(xué)校校長公告發(fā)布，報名時間：2017年11月5日-7日。報名地點：漣源市教育局人事教育股。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

　　公開選拔漣源市三一學(xué)校校長公告

　　為深化全市教育系統(tǒng)人事制度改革，進一步拓寬選人、用人渠道，建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的競爭激勵機制，市委、市政府決定在全市范圍內(nèi)公開選拔三一學(xué)校校長1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、選拔職位及職數(shù)

　　漣源市三一學(xué)校校長1名

　　二、選拔范圍

　　漣源市范圍內(nèi)符合報名條件和資格的在編在崗教師

　　三、報名條件和資格

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的路線、方針和政策,遵守國家法律法規(guī);熱愛教育事業(yè)，思想品質(zhì)好;具有較高的教育理論水平、政策水平和較強的決策管理能力;有較強的民主意識和法制觀念;開拓創(chuàng)新精神強，工作務(wù)實，廉潔自律，作風(fēng)正派，團結(jié)同志，為人師表。

　　2、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　3、年齡：40周歲以下(1976年11月5日以后出生)。 4、現(xiàn)任初級中學(xué)(含九年一貫制)及以上學(xué)校校長、

　　副校長(校長助理)、工會主席、處室主任(含團支書)、

　　班主任和其他管理干部。

　　5、具有初中及以上教師資格，中學(xué)二級教師及以上職稱，普通話二級乙等及以上。

　　6、從事中學(xué)教育教學(xué)或中學(xué)教育管理工作累計10年及以上(截止至2017年11月5日)。

　　7、2012年以來年度考核均為合格(稱職)及以上。

　　8、適應(yīng)職位要求的身體條件。

　　四、選拔程序和方式

　　公開選拔工作按照報名、資格審查、筆試、面試、綜合測評、體檢、考察、決定任用等程序進行。

　　(一)報名：

　　1、報名采取本人申請、組織推薦的方式。報名者在本單位領(lǐng)取報名登記表(或到教育局人教股公共郵箱rsg4451826@163.com,密碼：20092009下載)并如實填寫相應(yīng)內(nèi)容，經(jīng)所在單位資格初審后報名。報名時需帶報名登記表;畢業(yè)證、身份證、教師資格證、職稱資格證、普通話等級證、近五年年度考核表等原件和復(fù)印件;單位出具的管理崗位任職證明;2000字左右的個人工作業(yè)績報告;近期一寸半身正面彩照3張。

　　2、報名時間、地點和聯(lián)系電話

　　報名時間：2017年11月5日-7日;

　　報名地點：漣源市教育局人事教育股;

　　聯(lián)系電話：4451826。

　　(二)資格審查

　　各單位按照報名條件和資格對本單位報名人員進行資格初審，并在報名登記表上簽署意見、加蓋公章。然后由市委組織部、市教育局、市人社局進行復(fù)審，經(jīng)審查合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。選拔計劃數(shù)與符合報名條件的報名人數(shù)達到1:10及以上方可進行考試選拔。

　　(三)筆試

　　筆試采用閉卷方式集中進行。筆試內(nèi)容包括政治理論、教育法規(guī)政策、教育理論、教育行政管理和解決實際問題的能力等。筆試分值100分，時間為120分鐘。筆試時間地點詳見準(zhǔn)考證。筆試成績張榜公布。筆試成績按50%折算成總成績。

　　(四)面試和綜合測評

　　1、根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：5的比例確定面試對象。面試由公開選拔漣源市三一學(xué)校校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，主要內(nèi)容為中小學(xué)管理理論、理念、方法和解決實際問題的能力。面試方式參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試進行。面試分值100分。面試成績按30%折算成總成績。面試成績當(dāng)場公布，面試時間和地點另行通知。

　　2、綜合測評。面試結(jié)束后，按筆試成績(占50%)和面試成績(占30%)的折算成績，從高分到低分按1：3的比例確定綜合測評對象。綜合測評分值100分，綜合測評成績按20%折算成總成績。綜合測評在公開選拔漣源市三一學(xué)校校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由三一集團有限公司人力資源部負(fù)責(zé)組織實施。時間和地點另行通知。

　　筆試、面試、綜合測評成績折算均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　(五)體檢及考察

　　1、體檢。根據(jù)筆試、面試及綜合測評三項折算成總成績，按選拔職位數(shù)從高分到低分等額確定進入體檢和考察的人選。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行。體檢合格人員作為考察對象。

　　2、考察�？疾熘攸c是考察報名人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)、工作和報考期間的表現(xiàn)。同時，要核實其是否符合規(guī)定的選拔條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。

　　如有考生在面試、綜合測評、體檢及考察環(huán)節(jié)中放棄，以及體檢或考察不合格者，按考生成績從高分到低分依次遞補。

　　(六)公示及決定任用

　　市委組織部根據(jù)綜合成績和考察情況，研究提出任用建議，提請市委常委會議研究決定。

　　對公開選拔任用的校長進行任前公示，公示后按相關(guān)程序辦理有關(guān)手續(xù)。試用期為一年，試用期間，享受相應(yīng)待遇。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式任職。不勝任的，免去其試任職務(wù)，按試任前職務(wù)層次回原單位安排工作。

　　五、任期、職責(zé)及待遇

　　根據(jù)《政企聯(lián)合辦學(xué)框架協(xié)議》及《漣源市三一學(xué)校章程》：

　　1、校長任期為5年(含試用期)。

　　2、漣源市三一學(xué)校實行“教育部門主管、董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制、教代會參與民主管理”的體制模式。校長作為學(xué)校的法定代表人，對學(xué)校教育教學(xué)和行政工作全面負(fù)責(zé)，依法對學(xué)校實施管理。

　　3、三一學(xué)校為漣源市屬學(xué)校，是副科級事業(yè)機構(gòu)。按照《漣源市三一學(xué)校章程》，校長除享受公辦教師的一切待遇外，三一集團考核合格后由三一集團另發(fā)放校長津貼每年10至15萬元。

　　本公告未盡事宜，由公開選拔漣源市三一學(xué)校校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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　　1、公開選拔漣源市三一學(xué)校校長報名登記表.docx