2019湖南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)控股集團有限公司招聘工作人員公告（4名）已公布，報名截止時間：2019年4月15日17：00。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內容公布如下：

　湖南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)控股集團有限公司招聘公告

　　湖南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)控股集團有限公司是經(jīng)省委、省政府批準，著眼現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，推動國企重組整合，重構市場競爭新動能、新優(yōu)勢，整合省內九家農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)組建而成的國有獨資大型企業(yè)，注冊資本40億元。集團旗下現(xiàn)有15家分子公司(含1家科研院所、1家A股上市企業(yè))。

　　肩負省委省政府賦予的歷史使命，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集團秉持“產(chǎn)業(yè)鏈融合、價值鏈融合、互聯(lián)網(wǎng)融合、開放融合、綠色融合”五大發(fā)展理念，著力構建產(chǎn)業(yè)基金并購、上市公司融合、科研創(chuàng)新驅動三大發(fā)展平臺，全力打造畜牧養(yǎng)殖、糧油收儲、食品加工、醫(yī)藥健康、國際貿(mào)易、農(nóng)業(yè)金融六大業(yè)務板塊，在推動湖南由農(nóng)業(yè)大省向農(nóng)業(yè)強省跨越的進程中擔當“領頭雁”的角色，不斷橫向拓展、縱向延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，著力打造我省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)的全產(chǎn)業(yè)鏈超級企業(yè)，為推動我省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展發(fā)揮示范、引領作用。

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘，公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　(一)黨群工作部副部長(1人)

　　1、崗位職責

　　(1)協(xié)助部長分管黨務、黨建、團委工作，結合集團實際，開展黨、工、團組織建設;

　　(2)負責黨建文件起草，推進黨務工作開展，抓好意識形態(tài)與思想政治工作;

　　(3)負責黨建宣傳與文明創(chuàng)建工作，抓好黨員教育與員工職業(yè)道德教育;

　　(4)主抓集團團委日常管理工作，組織開展群團活動，豐富職工文化生活，增強企業(yè)凝聚力、執(zhí)行力;

　　(5)承辦領導交辦的其他工作。

　　2、任職要求

　　(1)年齡35周歲以下，即1984年4月1日之后出生;

　　(2)985、211高校及國內主要農(nóng)業(yè)高等院校本科以上學歷;

　　(3)中共黨員，黨齡5年以上，政治素質好;

　　(4)熟悉黨務黨建工作，文字綜合能力強，富有實踐經(jīng)驗;

　　(5)5年以上相關工作經(jīng)歷，擔任正科級職務3年以上，有在行政、國有企事業(yè)單位黨委辦或宣傳部門、黨群部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　(二)企業(yè)發(fā)展部戰(zhàn)略規(guī)劃與政策研究專員(1人)

　　1、崗位職責

　　(1)從事集團戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂與管理，負責宏觀政策及行業(yè)市場研究;

　　(2)定期開展對集團經(jīng)營面臨的產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)動態(tài)、發(fā)展瓶頸、戰(zhàn)略轉型、戰(zhàn)術選擇進行研究與分析;

　　(3)參與有關產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的研究與制訂工作;

　　(4)承擔政策研究職能，為集團經(jīng)營決策提供政策參考;

　　(5)承辦領導交辦的其他工作。

　　2、任職要求

　　(1)年齡35周歲以下，即1984年4月1日之后出生;

　　(2)985、211高校及國內主要農(nóng)業(yè)高等院校本科以上學歷;

　　(3)原則上要求有經(jīng)濟學、金融學、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)背景;

　　(4)3年以上相關工作經(jīng)驗，具有較強的文字綜合能力及分析能力，具有一定的判斷決策能力和計劃執(zhí)行能力;

　　(5)長期關注國際國內政策環(huán)境變化，具備政策研究、行業(yè)分析、經(jīng)營分析等相關能力，善于用戰(zhàn)略性思維分析問題。

　　(三)企業(yè)發(fā)展部投資管理專員(1人)

　　1、崗位職責

　　(1)負責項目投資、股權投資、并購重組等相關工作的市場調研;

　　(2)負責投資項目的盡職調查與可行性論證;

　　(3)負責投資項目的申報、立項與運營監(jiān)管;

　　(4)負責開展企業(yè)資本運營與證券化工作，負責上市公司股權管理;

　　(5)承辦領導交辦的其他工作。

　　2、任職要求

　　(1)年齡35周歲以下，即1984年4月1日之后出生;

　　(2)985、211高校及國內主要農(nóng)業(yè)高等院校本科以上學歷;

　　(3)有3年以上農(nóng)業(yè)領域企業(yè)重組、資本運營、投資管理、市場營銷等相關工作經(jīng)歷;

　　(4)熟悉經(jīng)濟、金融、投資、經(jīng)營相關政策法規(guī)，了解投資流程及相關法律要求，能熟練開展投資風險評估;

　　(5)對宏觀政策有較敏銳的洞察力，具有較強的學習能力和研究分析能力，工作積極主動，能獨立開展工作。

　　(四)企業(yè)發(fā)展部科技創(chuàng)新與安全管理專員(1人)

　　1、崗位職責

　　(1)按照高質量發(fā)展的要求，負責集團科技創(chuàng)新總體規(guī)劃的編制和實施方案的擬訂;

　　(2)負責集團科研技改項目的推動與管理，統(tǒng)籌協(xié)調集團所屬企業(yè)信息化、智能化、自動化建設與改造;

　　(3)負責聯(lián)系科研院所，廣借外腦，建立集團科技創(chuàng)新專家智庫。借助科技創(chuàng)新促進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉型，增強企業(yè)核心競爭力;

　　(4)負責科研技改項目立項，爭取政策性扶持;

　　(5)負責對所屬企業(yè)開展環(huán)保監(jiān)控、安全生產(chǎn)監(jiān)管，加強安全生產(chǎn)領域的科技推廣和運用，督促所屬企業(yè)開展安全隱患排查，防范安全事故。

　　2、任職要求

　　(1)年齡35周歲以下，即1984年4月1日之后出生;

　　(2)985、211高校及國內主要農(nóng)業(yè)高等院校本科以上學歷;

　　(3)原則上要求有質量檢測、食品安全、生物工程、新材料技術、計算機應用、自動化控制等理工科專業(yè)背景;

　　(4)3年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場管理流程，具有科技發(fā)展前瞻性眼光;

　　(5)能吃苦耐勞，獨立工作能力強，可經(jīng)常深入基層一線開展工作。

　　二、薪酬待遇

　　按集團公司薪酬制度相關規(guī)定執(zhí)行，繳納五險一金。

　　三、應聘方式及要求

　　(一)本次招聘報名采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)上投遞相結合的方式，如采用網(wǎng)上投遞，請符合條件的應聘者將應聘資料投遞到以下郵箱：826871719@qq.com;聯(lián)系人：周女士;聯(lián)系電話：0731-84116873。

　　(二)應聘資料(均為電子文檔)包括：

　　1、《湖南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)控股集團有限公司應聘報名表》(見附件)，現(xiàn)場報名人員請同時提交電子文檔，網(wǎng)上投遞人員需同時投遞簽字確認后的報名表掃描版本;

　　2、相關材料掃描件：身份證(正反面)、畢業(yè)證書和學位證書、專業(yè)技術職務資格或職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明與獲獎證書、個人認為需要提交的其他材料。

　　(三)請將以上應聘材料放入同一文件夾中并壓縮命名為“姓名+應聘崗位”，在報名截止日前投遞至指定郵箱，郵件名稱：“姓名+應聘崗位”。

　　(四)應聘者對提供的信息材料真實性負責，凡有信息不實的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消該應聘者的面試、背調、錄用等所有資格。

　　(五)有下列情形之一的不接受報名應聘：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2、曾被金融投資監(jiān)管部門取消、撤銷任職資格或受禁止進入金融投資行業(yè)處罰的;

　　3、曾被開除公職或因違法違紀被解除勞動合同的;

　　4、個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償?shù)?

　　5、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

　　6、受組織處理或處分，影響期未滿的;

　　7、曾受到其它行政管理部門重大行政處罰的;

　　8、在近三年各類招考過程中被招聘單位或主管部門認定有考試作弊行為的;

　　9、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、報名截止時間

　　2019年4月15日17：00。

　　五、招聘方式

　　根據(jù)報名情況，我公司將組織進行資格審核、面試、考察、體檢等招聘流程，并對擬錄用人員進行公示，公示期為5個工作日。進入面試環(huán)節(jié)的人員以電話或電子郵件通知為準。

　　六、錄用上崗

　　1、經(jīng)甄選錄用的人員，由公司下達錄用通知書。

　　2、被錄用人員持錄用通知書在規(guī)定時間內到公司組織人事部報到上崗。

　　3、參加面試但未錄用人員公司將采取電子郵件的方式給予回復。

　　附件：湖南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)控股集團有限公司應聘報名表

　　湖南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)控股集團有限公司

　　2019年3月29日