2019湖南常德煙草機械有限責任公司招聘員工公告（16名）

發(fā)布：2019-04-06 17:27:12 字號：小 | 中 | 大

　　2019湖南常德煙草機械有限責任公司招聘員工公告（16名）已公布，報名時間：2019年4月10日9：00～2019年4月15日17：00。湖南公務員考試網現(xiàn)將具體內容公布如下：

2019年常德煙草機械有限責任公司招聘公告享到：

　　常德煙草機械有限責任公司是中國煙草機械集團有限責任公司控股的國家大二型企業(yè)，主要從事煙草機械生產經營。企業(yè)創(chuàng)建于1969年，是中國最早從事煙草機械研發(fā)制造的企業(yè)之一，是我國煙草行業(yè)卷接設備研制骨干企業(yè)，現(xiàn)有資產總額20多億元，員工1100余人。企業(yè)先后獲得“全國五一勞動獎狀”“全國機械行業(yè)文明單位”“全國企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位”“全國售后服務十佳單位”“煙草行業(yè)首批技術創(chuàng)新試點企業(yè)”等榮譽稱號，屬湖南省首批高新技術企業(yè)，連續(xù)多年入選湖南省“企業(yè)100強”和“制造業(yè)50強”。

　　根據企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘員工。具體事項公告如下：

　　一、招聘計劃及相關說明

　　根據中國煙草機械集團有限責任公司《關于常德煙機公司2019年度新進人員的批復》(中煙機集人〔2019〕41號)，常德煙機公司2019年公開招聘員工16名。招聘崗位工作方向、人數、專業(yè)等詳見附件1、常德煙草機械有限責任公司2019年招聘計劃。

　　本次招聘涉及的公告、通知、公示等信息指定以下2家網站發(fā)布：

　　湖南人事考試網 www.hunanpea.com;

　　常德煙機公司外網 www.ccdtm.com;

　　二、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、具備符合招聘工作方向崗位的學歷、專業(yè)要求及其他要求。

　　應聘者學歷須為國家承認的全日制普通高校學歷(不含自學考試、網絡教育、成人教育、函授、定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)等)。招聘計劃序號1、2、7、8須取得相應學位(附件1)。應聘者的畢業(yè)證或留學歸國人員學歷認證必須在2019年8月1日前取得，否則將被取消錄用資格。

　　3、無犯罪記錄，具有誠信的品格、積極的工作態(tài)度、正常履職的工作能力和身體心理條件。

　　4、在常德煙機公司以往招聘中有誠信問題或舞弊行為者取消報名資格。

　　三、招聘程序

　　(一)報名時間及方式

　　1、報名時間：

　　2019年4月10日9：00～2019年4月15日17：00。

　　2、報名方式：

　　登錄http:bm.hnrcsc.com/bm/湖南省人力資源考試報名系統(tǒng)常德煙機公司招聘網頁報名，按報名系統(tǒng)要求填報《常德煙草機械有限責任公司招聘報名表》(附件2)等規(guī)定內容。

　　3、報名注意事項：

　　(1)應聘者只能選擇一個招聘工作方向崗位報名。

　　(2)應聘者應真實、完整、準確填寫報名信息，否則自行承擔取消應聘資格的后果。

　　(3)應聘者在整個招聘過程中使用的身份證、學歷證、學位證應前后完全一致。

　　(4)應聘者須按照招聘工作方向崗位各項條件要求一一對應填寫，專業(yè)名稱須與本人畢業(yè)證一致。未按要求填寫，因錯、漏、改、增字造成審核不合格的，由應聘者自行承擔取消應聘資格的后果。

　　(5)應聘者須將應聘簡歷(須含個人專業(yè)成績、獎項、學習與工作經歷等主要內容)、身份證(正反面)、學歷證、學位證等相關證書上傳至報名系統(tǒng)(應屆生上傳學信網教育部學籍在線驗證報告，往屆生上傳學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)，提交的材料應當真實、準確。

　　(6)應聘者對招聘工作方向崗位專業(yè)、學歷以及其他需咨詢答疑的，請向常德煙機公司電話咨詢(聯(lián)系人：陳女士，聯(lián)系電話：0736-7178740;胡女士，聯(lián)系電話：0736-7152512)。

　　(二)資格審查

　　1、常德煙機公司根據應聘者報名時提供的個人信息，比對報考職位所需條件，進行網上資格審查。

　　專業(yè)資格審查參照《2018年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件3)規(guī)定執(zhí)行。所學專業(yè)已列入《2018年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，但未列入招聘工作方向崗位限報專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，以《常德煙草機械有限責任公司2019年招聘計劃》所列專業(yè)為準。

　　2、按招聘工作方向崗位要求與應聘者報考信息的匹配情況，進行簡歷篩選，擇優(yōu)通過。簡歷篩選主要考察應聘者學歷、專業(yè)、綜合素質與招聘方向崗位的匹配度及職業(yè)發(fā)展要求的契合度。

　　3、應聘者資格審查合格、簡歷篩選通過方可參加面試。

　　4、資格審查、簡歷篩選后，如出現(xiàn)因報考人員放棄資格審查、資格審查不合格、簡歷篩選不合格，而造成招考職位擬面試人數達不到筆試開考比例的，不再進行遞補。

　　(三)面試

　　1、面試時間、地點、人員名單及其他要求在本次招聘指定網站公布，應聘者需密切關注。

　　2、面試現(xiàn)場將嚴格審核應聘者相關資格證件。應聘者須提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證，以及其他應聘資料的原件和復印件(包括個人簡歷、大學階段成績單、英語四、六級成績單及其它獲獎證明等資質證明材料)，復印件須交常德煙機公司留存。2019年高校應屆畢業(yè)生須提供所在學校蓋章的就業(yè)推薦表和學生證原件。凡有關材料主要信息不實或不符合報考專業(yè)條件要求的，取消該應聘者參加面試的資格。

　　3、面試主要考察應聘者的崗位專業(yè)知識水平、自我認知、分析和解決問題能力、溝通協(xié)調能力、語言表達能力、心理素質等，綜合評價應聘者的工作能力以及與招聘工作方向崗位的匹配度。

　　4、面試成績未達60分者視為不合格(面試成績總分100分)，不得進入筆試及以下招聘環(huán)節(jié)。

　　5、為杜絕替考舞弊行為，在面試開考前，應聘者應配合在面試考場逐一照相留存(免冠正面全身和正面大頭照各一張)。拒不配合現(xiàn)場照相的，視為放棄招聘面試、筆試資格。應聘者面試、筆試、體檢、體能測試和錄用人員不一致的，將取消錄用資格;已經錄用的，將依法解除勞動合同并追究相應責任。

　　(四)筆試

　　通過面試者方可參加筆試。參加筆試人員名單及筆試合格結果在指定網站發(fā)布，應聘者需密切關注。

　　1、筆試內容：

　　(1) 工作方向為研發(fā)工程師的(招聘計劃序號1、序號2)筆試內容為：專業(yè)能力測驗。

　　(2) 工作方向為裝配電工、機械加工工人、焊接技術工人、加工中心操作工、法律事務管理、會計及財務管理的(招聘計劃序號3至序號8)筆試內容為：行政職業(yè)能力測試。

　　2、開考比例：

　　工作方向為裝配電工、機械加工工人的筆試最低開考比例為1：5。工作方向為研發(fā)工程師、焊接技術工人、加工中心操作工、法律事務管理、會計及財務管理的，最低開考比例為1:2。

　　面試合格人數達不到筆試開考比例要求的，則相應核減招聘計劃人數。核減后仍無法達到開考比例的，取消該工作方向招聘計劃。若出現(xiàn)上述情況，將在指定網站發(fā)布公告。

　　3、筆試時間暫定為2019年4月27日，筆試時間、地點具體以準考證上的信息為準。

　　4、打印筆試準考證時間：2019年4月23日9:00～2019年4月25日24:00。

　　5、為防止發(fā)生替考現(xiàn)象，筆試現(xiàn)場將對應聘者進行身份證原件、準考證原件與面試正面免冠照進行一一比對。拒不配合的，視同放棄筆試資格;比對出現(xiàn)不一致的，取消筆試資格。

　　(五)體檢、體能測試

　　1、體檢名單確定

　　體檢名單按應聘者面試成績占60%、筆試成績占40%分別進行比例折算綜合成績后，由高分到低分排名，按招聘計劃數量1：1確定;最低入圍綜合成績分數相同的，按面試分數高者確定入圍人選;面試分數相同的，經公開招聘工作領導小組集體研究確定入圍人選。

　　體檢按國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕82號、人社部發(fā)〔2013〕58號所規(guī)定的程序和標準執(zhí)行。

　　進入體檢名單的應聘人員應按要求參加統(tǒng)一體檢，體檢合格者方可進入體能測試。初次體檢不合格和不能參加初次體檢的，組織復檢一次，不參加復檢的，視同放棄資格。復檢結論仍為不合格的，其體檢結論視為最終不合格。

　　2、體能測試

　　體檢合格人員根據通知要求參加統(tǒng)一體能測試。體能測試參照《國家學生體質健康標準》進行，對應聘人員進行1000米(男)、800米(女)跑步體能測試。測試標準為：男大于5分10秒不合格，女大于5分12秒不合格。

　　初次體能測試不合格(包括不能參加初次體能測試的)，給予一次復試機會，復試時仍不合格(包括不能參加體能測試復試的)，視同放棄資格。

　　因放棄體檢、體能測試或體檢、體能測試不合格而產生的招聘空缺不進行遞補。

　　四、錄用

　　對體檢、體能測試合格的人員，將在指定網絡公示，公示期為7天。公示無異議的，方可辦理錄用手續(xù)。

　　若錄用對象屬2019年高校應屆畢業(yè)生，常德煙機公司將與其簽訂就業(yè)協(xié)議書，待在規(guī)定時間內正式畢業(yè)，取得畢業(yè)證書后才能辦理入職手續(xù);其他擬錄用人員入職時間另行通知。

　　五、應聘注意事項

　　(一)紀律要求:

　　1、應聘者填報的信息及提交的材料應當真實、準確，并承諾提供信息完全屬實。資格審查貫穿招聘全過程，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為，將立即取消其報考或錄用資格;已經錄用的，依法解除勞動關系。

　　2、應聘人員應對本人填報的信息、提供資料的真實、準確性負責，凡不符合招聘條件弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。應聘人員個人資料僅應用于此次招聘，不公開、不退還。

　　3、根據國家煙草專賣局、中國煙草總公司對煙草行業(yè)招聘工作管理要求，應聘者如與常德煙機公司(含下屬公司)在職職工有直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的，在填寫報名信息時須進行如實說明并填報《常德煙草機械有限責任公司2019年公開招聘回避明示承諾書》(附件4)。常德煙機公司將按《煙草行業(yè)招聘工作管理辦法》在組織招聘工作時安排回避。如應聘者故意隱瞞不報的，一經查實，取消應聘人員考試或錄用資格;已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的，解除協(xié)議或勞動關系。

　　4、請應聘者確保聯(lián)系方式填寫準確，通信工具暢通，密切關注本次招聘指定網站發(fā)布的相關信息。

　　5、應聘者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，取消報考資格，5年內不得報名參加常德煙機公司的招聘。

　　6、應聘者有偽造、變造有關證件、材料和信息情形的，一經查實，給予取消考試資格、考試成績或錄用資格的處理，5年內不得報名參加常德煙機公司的招聘。

　　(二)其他注意事項:

　　1、常德煙機公司參與此次招聘工作的所有工作人員將依法依規(guī)簽署《2019年公開招聘紀律承諾書》(附件5)，對違反相關制度紀律的責任人，將予以嚴厲追責。

　　2、參加面試、筆試、體檢、體能測試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證原件。缺少證件的應聘者不得參加相應招聘環(huán)節(jié)。

　　3、本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

　　4、應聘者參加招聘過程中的交通、食宿、體檢等費用自理。

　　5、按本次招聘公告要求嚴格執(zhí)行相應程序后，如出現(xiàn)招聘空缺，不進行遞補。

　　6、因招聘事務繁忙，同時為確保招聘的公平、公正，本次招聘過程中常德煙機公司不接受現(xiàn)場咨詢。

　　7、常德煙機公司嚴格按照本公司勞動合同管理規(guī)定對錄用人員進行管理。正式錄用人員薪酬福利待遇以常德煙機公司相關規(guī)定為準。

　　六、招聘咨詢