2019湖南邵陽經(jīng)開區(qū)招聘村(社區(qū))專業(yè)工作者公告（8名）已公布，本次招聘采取現(xiàn)場報名形式進行，報名時間：2019年4月25日至2019年4月29日(上午9:00-11:00，下午3:00-5:00)。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：

2019年邵陽經(jīng)開區(qū)村(社區(qū))專業(yè)工作者招聘公告

　　為深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，夯實基層黨建基礎，鞏固脫貧攻堅成效，進一步加強村(社區(qū))專業(yè)工作者隊伍建設，提高村(社區(qū))工作服務水平，根據(jù)上級組織部門有關工作要求，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，我區(qū)決定面向社會公開招聘一批村(社區(qū))專業(yè)工作者。現(xiàn)將招聘有關事宜通知如下：

　　一、招聘崗位

　　本次面向社會公開招聘村(社區(qū))專業(yè)工作者8名(人員屬于勞務派遣性質)。

　　二、招聘條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律，政治素質好，擁護中國共產(chǎn)黨領導，具有良好的品行和職業(yè)道德，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件。

　　2.報考對象本人、父母或配偶戶籍在邵陽市區(qū)范圍內(nèi)。

　　3.具有大專及以上學歷，專業(yè)不限。

　　4.年齡在35周歲及以下(35歲以下指1983年4月及以后出生)，特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲及以下(40歲以下指1978年4月及以后出生)。“特別優(yōu)秀”是指符合以下條件之一者：中共黨員;有村(社區(qū))工作經(jīng)歷，曾任村(社區(qū))干部1年以上;曾任或現(xiàn)任大學生村官;具有社會工作者職業(yè)資格證書;獲得縣級及以上黨委、政府表彰獎勵。

　　5.能夠適應長期駐村崗位要求，且最低服務年限不少于2年。

　　6.有下列情形之一的人員，不得報名參加公開招聘：

　　(1)受過刑事處罰或觸犯刑事法律免于處罰的，涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

　　(2)受過黨紀政紀處分影響期未滿的;

　　(3)曾被辭退或開除公職的國家公職人員;

　　(4)按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限的;

　　(5)違反計劃生育政策，按照有關規(guī)定不能招聘為社區(qū)工作人員的;

　　(6)道德敗壞，參加過邪教組織的;

　　(7)法律、法規(guī)或政策規(guī)定的其他不宜從事招錄崗位工作的。

　　三、招聘程序

　　本次公開招聘有報名、資格審查、筆試、體檢、考察、公示、聘用7個程序。

　　(一)報名

　　1.本次招聘采取現(xiàn)場報名形式進行，報名時間：2019年4月25日至2019年4月29日(上午9:00-11:00，下午3:00-5:00)。報名地點：邵陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會7樓黨群工作部712辦公室。

　　聯(lián)系人：夏 郴 聯(lián)系電話：18175937766

　　寧毅俊 聯(lián)系電話：15211940559

　　2.報名時，請攜帶本人或父母或配偶戶口本、本人有效身份證、畢業(yè)證(2019年全日制應屆畢業(yè)生可持院校有效大學生就業(yè)推薦表參與報名)等原件和復印件(2份)，個人近期藍底或紅底免冠1寸彩照3張，如有相關資格證書、相關工作經(jīng)歷證明材料一并提供，并如實填寫《2019年邵陽經(jīng)開區(qū)公開招聘村(社區(qū))專業(yè)工作者報名表》(附件1)。本次招聘不收取任何費用。

　　(二)資格審查

　　邵陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘村(社區(qū))專業(yè)工作者工作領導小組對所有報名者提供的材料進行初步審核，確定參加考試人員名單。

　　報考人員提交的報名申請材料應當準確、真實，對弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其報考或錄用資格。

　　資格審查工作將貫穿于整個招聘過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)情形的，取消資格。

　　(三)筆試

　　1.筆試準考證發(fā)放時間另行通知，請務必保持通訊暢通。領取準考證時，請攜帶身份證原件。

　　地點：邵陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會7樓黨群工作部712辦公室。

　　2.筆試時間、地點：5月5日左右，具體時間和地點見準考證。

　　3.筆試方式

　　筆試采用理論考試，理論閉卷方式，筆試總分為100分。

　　4.筆試要求

　　筆試開考比例原則上為1:2，未達到開考比例時，將酌情降低開考比例或核減招聘人數(shù)后開考。請考生持本人身份證(原件)、準考證提前15分鐘進入考場。

　　5.考試內(nèi)容

　　公共基礎知識、黨建知識、脫貧攻堅知識、公文應用寫作。

　　(四)體檢

　　根據(jù)成績由高分到低分的順序，按招聘計劃1:1比例確定體檢對象。若成績相同按筆試公共基礎知識成績高低進行排名，體檢前放棄者，可向后遞補一次，未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。體檢結束之后各環(huán)節(jié)產(chǎn)生的缺額不予替補。

　　體檢統(tǒng)一組織。體檢的內(nèi)容和辦法參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部頒布的公務員體檢通用標準的有關規(guī)定進行。

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起3日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

　　(五)考察

　　體檢合格者由招聘工作領導小組辦公室組織進行考察�？疾靺⒄諊�家公務員政審標準執(zhí)行，主要審查擬聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法等�？疾鞂ο蟛缓细裾卟挥杵赣�，通過考察確定擬聘人員。

　　(六)公示

　　根據(jù)考試成績、體檢結果、考察情況擇優(yōu)確定擬聘人員予以公示，公示時間不少于5個工作日，公示期間如被舉報者，經(jīng)查證屬實，取消聘用資格。

　　(七)聘用及待遇

　　經(jīng)考察合格后確定擬聘用人員，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、片區(qū)與相關勞務派遣公司簽訂合同，由區(qū)黨群工作部統(tǒng)一調配使用，試用期3個月，不服從分配或試用期不合格的取消資格。區(qū)黨群工作部對擬聘用人員在試用期內(nèi)的工作態(tài)度、能力表現(xiàn)、崗位適應、工作績效等情況進行考核。試用期考核合格后按有關規(guī)定予以正式聘用，簽訂聘用合同(合同兩年一簽，兩年后經(jīng)考核合格可以續(xù)簽合同)，訂立、履行、變更、解除或終止勞動合同，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》執(zhí)行。聘用人員待遇：全年綜合待遇不低于4萬元，年底根據(jù)工作考核情況適當發(fā)放績效獎金。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　1.村(社區(qū))專業(yè)工作者公開招聘參照《中華人民共和國公務員法》實行回避制度。

　　2.招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，并接受社會及有關部門的廣泛監(jiān)督。

　　3.加大打擊作弊力度，嚴肅處理作弊人員。對報名階段提供虛假報名信息、考試階段以各種形式作弊、閱卷階段發(fā)現(xiàn)作答內(nèi)容雷同、體檢階段隱瞞疾病病史或作弊、考察階段弄虛作假等各種違紀違規(guī)行為，給予其取消報考資格、考試成績無效處理。

　　五、其他事項

　　1.本次考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

　　2.應聘人員應及時在湖南人才網(wǎng)、邵陽人才網(wǎng)、邵陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站上了解招聘相關信息，并保持報名時的聯(lián)系電話暢通。因本人原因錯過報名、面試、體檢等招聘信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　3.未盡事宜解釋權屬邵陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘村(社區(qū))專業(yè)工作者工作領導小組。

　　4.本次招聘工作，邵陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)監(jiān)察審計局全程參與監(jiān)督。監(jiān)督電話：0739-5486018。

　　

　　附件1：2019年邵陽經(jīng)開區(qū)公開招聘村(社區(qū))專業(yè)工作者報名表