面試是公務(wù)員招錄過程中非常重要的一環(huán)，在筆試過后，很多同學(xué)可能已經(jīng)沉浸在筆試通過的喜悅當(dāng)中。但是面試其實是一個新的挑戰(zhàn)，對于一些第一次考公務(wù)員的同學(xué)來說，可能不太了解面試的流程，以為自己筆試過了就以為沒什么問題了。但是，面試其實是非常拉分的一個環(huán)節(jié)，每年都有很多第一名被逆襲沒能上岸的情況，所以面試非常重要，不可小覷。那么面試應(yīng)該怎樣準(zhǔn)備才能達到效果呢?解決這個問題，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)小編先帶大家看看面試中你會存在著哪些問題。

　　一、面試形式
 

　　結(jié)構(gòu)化面試是主要的面試形式，如果是沒有接觸過公職類考試面試的考生，對于結(jié)構(gòu)化面試可能不太熟悉，面試中遇到的問題可能之前從來沒有遇到過。那么這個時候就需要一個系統(tǒng)性的培訓(xùn)，對于綜合分析，應(yīng)急應(yīng)變，人際關(guān)系等各類型面試題有一個更好的掌握，答題的過程中才能得心應(yīng)手。
 

　　二、語言表達
 

　　語言表達存在缺陷。我們平時在說話的過程中，更習(xí)慣于口語性的表達，但是在公職考試面試的過程中，是以比較專業(yè)化的方式來進行交流和溝通。然而想要改變自己的表達方式并不容易，因為這需要一個長期的詞匯量和知識量的積累，不是一天兩天就能夠輕易改變的。因此這就要求考生在準(zhǔn)備面試的過程中，多閱讀各類素材，鍛煉自己的語言表達能力，才能在考場上展示自己的豐富知識儲備，給考官留下一個博學(xué)多才的好印象。
 

　　三、面試禮儀

　　面試禮儀不到位。面試過程中，除了答題，會給考官留下深刻的印象以外，考生的個人禮儀也是考官考量的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。一些考生在考試的過程中，不太注重個人的儀態(tài)儀表，在考試的過程中，總是有一些小動作，比如說，抖腿，玩筆，以及眼神飄忽不定等問題。這樣的問題看似不大，但是很容易給考官留下一個考生不穩(wěn)重印象。在考試答題的過程中，除了要求考生坐姿端正，還要求考生能夠處在一個自然交流的狀態(tài)，與各個考官都有一定的眼神交流，有自信，面帶微笑的去答題，才能給考官留下一個更好的印象。
 

　　四、面試過程

　　面試過程中過度緊張。在考試的過程中，一個考生面對的是七個考官，這樣的壓力是確實很大，每個考生都會緊張，但是過度緊張的后果卻是災(zāi)難性的。過度緊張就會導(dǎo)致一些考生在答題的過程中，頭腦一片空白，出現(xiàn)思維不連貫，答題缺少邏輯，審題出現(xiàn)錯誤等嚴(yán)重問題。要解決過度緊張的問題，就要求考生在考前多給自己創(chuàng)設(shè)一些壓力環(huán)境，熟悉并適應(yīng)壓力環(huán)境，才能保證自己在真正的面試考場上，能夠頭腦清晰的思考問題，并且做出回答。
 

　　上述講解都是面試中最常見的問題，也是面試能夠制勝的關(guān)鍵。各位考生需盡早著手準(zhǔn)備面試，祝愿廣大考生面試不落俗套，一舉成“公”。