2019湖南長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)東方產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘金融證券員公告（2名）已公布，報(bào)名時(shí)間：9月26日-10月9日17:00。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：

長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)東方產(chǎn)業(yè)投資有限公司2019年公開(kāi)招聘專業(yè)人才簡(jiǎn)章

　　長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)東方產(chǎn)業(yè)投資有限公司是長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司(國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，以下簡(jiǎn)稱“長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)集團(tuán)”)的全資子公司，注冊(cè)資金5000萬(wàn)元、注冊(cè)地為長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)東六路南路77號(hào)(東方智造港)C5棟。

　　東方產(chǎn)業(yè)投資將依托于長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)資源優(yōu)勢(shì)，主要負(fù)責(zé)基金投資板塊管理和股權(quán)投資管理(包括但不限于產(chǎn)業(yè)投資、創(chuàng)業(yè)投資、金融資產(chǎn)管理及資本運(yùn)作)，立足于服務(wù)完善園區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈條、優(yōu)化園區(qū)資源配置。東方產(chǎn)業(yè)投資將構(gòu)建長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)區(qū)的投資體系，以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)投資與園區(qū)孵化招商良性互補(bǔ)。

　　現(xiàn)因公司發(fā)展需要，需面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名金融證券員。具體招聘公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照“德、能、勤、績(jī)、廉”全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位及資格條件

　　(一)基本要求

　　1、年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生，含1月1日);

　　2、擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)行為;

　　3、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，敬業(yè)奉獻(xiàn)、開(kāi)拓創(chuàng)新和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng);

　　4、符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件;

　　5、身體健康，能夠勝任相關(guān)崗位工作;

　　6、應(yīng)聘者所提供材料必須真實(shí)有效，不得弄虛作假。凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

　　(二)招聘崗位及資格條件

　　本次計(jì)劃招聘金融證券員1個(gè)崗位。具體崗位及要求請(qǐng)參見(jiàn)附件1《長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)東方產(chǎn)業(yè)投資有限公司2019年度專業(yè)人才招聘崗位明細(xì)表》。

　　(三)不得報(bào)考的情形

　　1、本次報(bào)考報(bào)名截止日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制在讀學(xué)生不得報(bào)考;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3、涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職等影響聘用的人員;

　　5、在各類公開(kāi)招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

　　三、實(shí)施步驟

　　本次招聘工作將按照信息發(fā)布及報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示等8個(gè)步驟進(jìn)行。具體安排如下：

　　(一)信息發(fā)布及報(bào)名

　　本次招聘在長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)集團(tuán)官網(wǎng)、長(zhǎng)沙人才網(wǎng)、艾珂人力資源微信公眾號(hào)、長(zhǎng)株潭微招聘公眾號(hào)等進(jìn)行信息發(fā)布，同步接受網(wǎng)上報(bào)名。

　　1、報(bào)名時(shí)間：9月26日-10月9日17:00

　　2、報(bào)名方法：

　　網(wǎng)上報(bào)名:登陸長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.csjkjt.com)、長(zhǎng)沙人才網(wǎng)中的任一網(wǎng)站查閱公司招聘信息，點(diǎn)擊報(bào)名鏈接(https://www.wjx.top/jq/46333729.aspx)，填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名成功后將報(bào)名登記表電子檔、近期一寸正面免冠彩色電子相片、本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)原件掃描件及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料掃描件發(fā)送至指定郵箱csdftz2019zp@163.com,郵件主題格式統(tǒng)一為“長(zhǎng)沙東方投資2019年專業(yè)人才招聘+姓名+應(yīng)聘崗位”。

　　(二)資格審查

　　嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘者的相關(guān)信息進(jìn)行資格審核，對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘者通知參加筆試。

　　資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作，經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)應(yīng)聘者提供虛假信息，立即取消其應(yīng)聘資格。

　　(三)筆試

　　筆試考專業(yè)知識(shí)，基礎(chǔ)分為100分，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力。各崗位原則上按招聘計(jì)劃數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例須達(dá)到1:3(含1:3)方可開(kāi)考，達(dá)不到此比例的，則相應(yīng)縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。筆試成績(jī)將在長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　說(shuō)明：筆試具體時(shí)間及安排另行通知。

　　(四)資格復(fù)審

　　進(jìn)入資格復(fù)審的人選，在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定(最后一名筆試成績(jī)相同者一同進(jìn)入)。進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將在長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)集團(tuán)官網(wǎng)公布。

　　說(shuō)明：資格復(fù)審具體時(shí)間及安排另行通知。

　　(五)面試

　　資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。資格復(fù)審合格人員與報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例未達(dá)到3∶1的，均進(jìn)入面試。

　　面試進(jìn)行一輪，全方位考察應(yīng)聘者與崗位的適配度。面試成績(jī)75分以下者予以淘汰，不得進(jìn)入下一個(gè)招聘程序。

　　說(shuō)明：面試具體時(shí)間及安排另行通知。

　　(六)體檢

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按面試成績(jī)由高到低的順序確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》。體檢不合格者不得列入考察范圍，由該崗位的第2名進(jìn)行替補(bǔ)，原則上限替補(bǔ)一次。

　　體檢人員名單將在長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公布。

　　(七)考察

　　體檢合格者列為考察對(duì)象，對(duì)考察對(duì)象的報(bào)名資格復(fù)審，并進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉的全面考察�？疾旌细裾吡袨閿M聘用人選，如有考察不合格者，或主動(dòng)放棄者，按應(yīng)聘者綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)，原則上限替補(bǔ)一次。

　　(八)公示

　　1、擬聘用人員名單在長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)集團(tuán)官網(wǎng)公示7天，公示期間接受社會(huì)實(shí)名舉報(bào)。

　　2、公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。反映的問(wèn)題對(duì)錄用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

　　3、公司根據(jù)行業(yè)整體薪酬水平和公司的薪酬戰(zhàn)略，對(duì)本次招聘人員按崗位所在職等確定合適職級(jí)，具體以實(shí)際定薪為準(zhǔn)。

　　4、本次招聘本著寧缺勿濫的原則，無(wú)合適人選可縮減或取消錄用名額。

　　附件下載：

　　1.《長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)東方產(chǎn)業(yè)投資有限公司2019年度專業(yè)人才招聘崗位明細(xì)表》.doc

　　2.《長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)東方產(chǎn)業(yè)投資有限公司2019年公開(kāi)招聘專業(yè)人才報(bào)名登記表》.doc