面試社會(huì)現(xiàn)象一直是公考的重點(diǎn)，同時(shí)也是難點(diǎn)。特別對(duì)于一些較新的話題找不到點(diǎn)來(lái)答，如何分析材料才有新穎和深度，對(duì)策怎么說(shuō)才有針對(duì)性和避免套路化。今天湖南公務(wù)員考試網(wǎng)小編就帶領(lǐng)大家結(jié)合題目來(lái)對(duì)此進(jìn)行學(xué)習(xí)。
 

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　　【例】現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入“微時(shí)代”，微信，微博，微視頻的使用越來(lái)越多，特別是年輕人。作為新時(shí)代的青年人，你會(huì)如何在“微時(shí)代”把握好方向盤(pán)，讓微時(shí)代的網(wǎng)絡(luò)工具成為自己成長(zhǎng)的助推器？

 

　　【參考答案】

 

　　一、概括核心話題，給予肯定評(píng)價(jià)

 

　　“微時(shí)代”使信息傳播無(wú)界化，是當(dāng)代青年學(xué)習(xí)知識(shí)，提升思想，傳播文化的有效渠道，但也是一把雙刃劍，要加以善用。

 

　　二、多角度分析“微時(shí)代”

 

　　1.意義：第一，信息的傳播速度更快，方便使用者獲取大量信息;第二，傳播的內(nèi)容更有沖擊力和震撼力，容易吸引文化受眾，尤其是青年人;第三，信息量更大，內(nèi)容更豐富。

 

　　2.問(wèn)題：第一，青年人好奇心重，容易被新奇的信息所吸引;第二，內(nèi)容質(zhì)量有高有低，尤其是錯(cuò)誤價(jià)值觀的傳遞會(huì)導(dǎo)致青年人價(jià)值觀偏差;第三，信息傳遞速度快，一旦負(fù)面信息傳遞，很難得到有效控制。

 

　　三、對(duì)策

 

　　青年人面對(duì)微時(shí)代，要學(xué)會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，明辨是非，主動(dòng)剔除互聯(lián)網(wǎng)上違法信息，有違背主流價(jià)值觀，核心價(jià)值觀的信息，積極汲取正能量的信息;嚴(yán)格自律，保持清醒頭腦，明確不同網(wǎng)絡(luò)APP作用，不過(guò)分沉迷;善用資源，明確個(gè)人目標(biāo)，利用互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)各領(lǐng)域知識(shí)，提升能力，透過(guò)互聯(lián)網(wǎng)了解各地風(fēng)土人情，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)價(jià)值目標(biāo)。

 

　　從上面這個(gè)題，我們可以看出，在考查考生對(duì)新時(shí)代脈絡(luò)的一個(gè)把握程度�，F(xiàn)在是新科技，新信息時(shí)代，考生在備考時(shí)，需要全面了解目前國(guó)家，世界所關(guān)注的熱點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)，并明確這些科技的時(shí)代背景和優(yōu)勢(shì)，在發(fā)展過(guò)程中可能存在的問(wèn)題，這樣我們?cè)诮獯饡r(shí)才能透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，答題才能有針對(duì)性。才能在考官面前展現(xiàn)自己精彩全面的一面，在眾多優(yōu)秀人才面前脫穎而出。

 

　　在公務(wù)員面試備考中，各位考生除了熟悉各種題型的答題思路，還需要大量積累時(shí)政熱點(diǎn)，新時(shí)代的科技信息類(lèi)題材，多了解、多練習(xí)，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。如果你需要專(zhuān)業(yè)面試指導(dǎo)及陪練，推薦考生可加入【2020年國(guó)家公務(wù)員面試系統(tǒng)課程】進(jìn)行系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)有關(guān)公務(wù)員面試的流程介紹、試題特點(diǎn)及考場(chǎng)技巧等重要內(nèi)容。通過(guò)老師專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)，考生一定能有效提升自己的面試能力，臨場(chǎng)超常發(fā)揮。面試前的備考不容懈怠，事關(guān)上岸，考生一定要加油才行！