部分地區(qū)的公務(wù)員面試中出現(xiàn)了材料題，材料字?jǐn)?shù)在500-700之間，一頁A4紙，4個問題根據(jù)這則材料來設(shè)置。那么如何才能有效的利用好場外分析材料的10分鐘？湖南公務(wù)員考試網(wǎng)小編建議大家作答分析材料可以分三步走：
 

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　　第一步：誦讀材料，明確主題。材料雖然字?jǐn)?shù)不少，但命題的特點(diǎn)一般是圍繞一個社會現(xiàn)象或政策實施的核心話題來進(jìn)行展開，因此明確主題，對于整個材料的分析就有了一個抓手，那么主題的明確有什么方法呢？一般而言，材料的核心主題會出現(xiàn)在文章首段，這是由于材料題的命制邏輯所決定的，題目邏輯通常才用總分亦或是總分總的形式，因此通過文章首段一般可以確定出來。

 

　　第二步，圍繞主題，提煉要點(diǎn)。圍繞著核心主題，題干內(nèi)容的呈現(xiàn)往往圍繞這背景、定義、現(xiàn)狀、影響、原因、對策等不同維度展開，而這些要點(diǎn)是輔助我們答題用的，因此我們將要點(diǎn)提煉出來就顯得尤為重要，那該如何去確定要點(diǎn)呢？往往不同要點(diǎn)都是用一些關(guān)鍵詞引出的，如“隨著”亦或是具體的數(shù)據(jù)引出背景、“造成”“導(dǎo)致”“帶來”引出影響、“由于”“是因為”引出原因、“于是”“建議”引出對策，而我們正可以借助這些關(guān)鍵詞來進(jìn)行要點(diǎn)的提煉。

 

　　第三步：分析要點(diǎn)，預(yù)設(shè)題目。提煉的要點(diǎn)是服務(wù)于答題的，因此剖析完材料緊隨其后的的一件事情就是要預(yù)設(shè)題目。公務(wù)員面試題目的命題規(guī)律通常有綜合、計劃、應(yīng)變/溝通、服務(wù)四個側(cè)查重點(diǎn)，那么如何通過分析材料預(yù)設(shè)四道題目的走向呢？一般綜合分析的題目材料的核心話題展開，問你對于主題的看法或者現(xiàn)狀的看法，所以，對于原因和對策的多角度闡述一定少不了;而計劃組織一定有其必要性，材料中往往會隱含所出現(xiàn)的問題需要組織一場活動來進(jìn)行解決，亦或是直接會出現(xiàn)一些活動，這些都是需要去重點(diǎn)關(guān)注的;接下來說一說應(yīng)變溝通，兩者共同的特點(diǎn)是情景，材料當(dāng)中會設(shè)置一些情景，比如發(fā)生正常，發(fā)生緊急情況，這些都有可能會成為出題的角度;而對于最后的服務(wù)意識與技巧，往往是題干中有對于某一問題的著重描述，既有總體描述又會有細(xì)節(jié)展開。

 

　　小編認(rèn)為，如果發(fā)現(xiàn)預(yù)設(shè)與事實雷同，恭喜你，你可以答得很出彩，如果發(fā)現(xiàn)預(yù)設(shè)與事實不否，不要灰心，因為不是所有人都能猜中考官的心思，而此時，你急需要做的就是變通，對于要點(diǎn)該舍棄舍棄，該調(diào)整調(diào)整，發(fā)揮出你應(yīng)有的水平。如果你需要專業(yè)面試指導(dǎo)及陪練，推薦考生可加入【2020年湖南公務(wù)員面試系統(tǒng)課程】進(jìn)行系統(tǒng)的認(rèn)識和學(xué)習(xí)有關(guān)公務(wù)員面試的流程介紹、試題特點(diǎn)及考場技巧等重要內(nèi)容。通過老師專業(yè)輔導(dǎo)，考生一定能有效提升自己的面試能力，臨場超常發(fā)揮。期待在考場上看到每個自信滿滿的你們，祝面試成功！