2021年湖南省考面試模擬題:“綠領”—鄉(xiāng)村能人
本期為各位考生帶來了2021年湖南省考面試模擬題:“綠領”—鄉(xiāng)村能人。進入了面試環(huán)節(jié)的你,是否感到很緊張,怕面試官出的題你聽都沒聽說多,怕一不小心說錯話,而錯失了這個機會。那么,你是否每天都有關注社會熱點,你是否懂得一些面試技巧呢?湖南公務員考試網(wǎng)專家溫馨提示考生備考面試可加入【2021年湖南公務員面試系統(tǒng)課程】進行系統(tǒng)學習,相信能給考生帶來一定的幫助。
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“綠領”—鄉(xiāng)村能人
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【熱點背景】
在過去幾十年的時間里,“鯉魚跳龍門”式的背井離鄉(xiāng)成為年輕人的追求,“鳳還巢”式的衣錦還鄉(xiāng)卻鮮為人知。然而如今,隨著鄉(xiāng)村振興的不斷深入,農(nóng)村政策的不斷完善,越來越多的人開始成為職業(yè)農(nóng)民。浙江省農(nóng)業(yè)廳發(fā)布的農(nóng)業(yè)正高級職稱評審結果中,有4位職業(yè)農(nóng)民。這些“綠領”新農(nóng)民用實踐證明:練就過硬本領、用勞動創(chuàng)造價值,扎根鄉(xiāng)村同樣活出精彩人生。
【模擬試題】
浙江省農(nóng)業(yè)廳發(fā)布的農(nóng)業(yè)正高級職稱評審結果中,有4位職業(yè)農(nóng)民。這些“綠領”新農(nóng)民用實踐證明:練就過硬本領、用勞動創(chuàng)造價值,扎根鄉(xiāng)村同樣活出精彩人生。對于“綠領”這個職位,你如何看待。
【題目解析】
1、鄉(xiāng)村能人產(chǎn)生的原因
(一)政策環(huán)境市場的支持。政府大力扶持小額貸款,提供專項資金或項目扶持,實施減免稅收政策,提供財政補貼以降低農(nóng)民創(chuàng)業(yè)成本,減輕農(nóng)民創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟負擔。政府帶頭引進新技術、新品種,開辦技術指導、培訓課程,幫助農(nóng)民提高個人素質和技術水平。政府建立信息服務體系,將農(nóng)業(yè)相關信息傳遞到基層,通過組織展銷會、宣傳活動,建立農(nóng)貿市場等實體平臺,幫助農(nóng)戶開拓市場。農(nóng)民土地承包政策的轉變,也為鄉(xiāng)村能人的發(fā)展提供了信心。
(二)農(nóng)村獨特的文化環(huán)境。鄉(xiāng)村是一個熟人社會,鄉(xiāng)民的評價和看法往往影響著個人的決策。村民對于能人的肯定會激發(fā)他們帶動鄉(xiāng)村發(fā)展的信心。扶貧先扶志,致富先治心。鄉(xiāng)村的精神文明建設發(fā)揮了作用,開始讓農(nóng)民意識到抱團發(fā)展,先富帶后富的道理,人們的集體意識和社會責任感開始增強。
(三)農(nóng)民具備農(nóng)業(yè)種植的先天優(yōu)勢。許多能人都具備豐富的種植經(jīng)驗,并且他們對于家鄉(xiāng)有一種獨特的鄉(xiāng)愁,對家鄉(xiāng)土地愛的深沉。
2、鄉(xiāng)村能人的積極作用
(一)帶動村民脫貧致富。鄉(xiāng)村能人往往具有很強的創(chuàng)業(yè)能力,不僅可以提高自己的經(jīng)濟收入,同時也可以提高就業(yè)崗位,帶動村民共同致富。
(二)提升鄉(xiāng)村社會治理水平。鄉(xiāng)村能人在滿足自身需求的同時,可以為鄉(xiāng)村的基礎設施建設、教育事業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境改善、養(yǎng)老等社會問題的解決貢獻自己的力量。
(三)發(fā)揮精神引領作用。鄉(xiāng)村能人一般都有脫貧致富的主觀愿望,他們既有相對雄厚的經(jīng)濟實力、社會資本和豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗等帶動群眾發(fā)展的能力,同時又是群眾看著成長起來的可信可學的身邊脫貧致富典型。充分發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)這樣一批土生土長的鄉(xiāng)村能人,讓他們成為脫貧帶頭人,對于激發(fā)當?shù)厝罕娍啃燎趧趧痈淖冐毨浜竺婷,有著說服力很強的示范效應。
3、如何推動鄉(xiāng)村能人的成長
(一)推動鄉(xiāng)村能人成長,需要營造良好的環(huán)境。探索建立職業(yè)農(nóng)民制度框架,從隊伍建設、教育培養(yǎng)、政策支持和社會保障等方面,多渠道支持職業(yè)農(nóng)民發(fā)展。只有夯實新“綠領”成長的制度土壤,為他們搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺,才能讓他們“領”出鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)富民新氣象。
(二)推動鄉(xiāng)村能人成長,需要完善培訓機制。充分了解農(nóng)民需求,為他們提供真正需要的技術指導和培訓。在職業(yè)技能培訓中,拒絕貪大求洋、曲高和寡。還應緊跟形勢、大膽創(chuàng)新,真正讓廣大農(nóng)民和先進理念、創(chuàng)新思維連上線、搭上橋,用新思想武裝頭腦、指導實踐。更要因地制宜地引導新型職業(yè)農(nóng)民參與鄉(xiāng)村振興規(guī)劃的制定與推行,避免他們成為旁觀者、局外人。
(三)推動鄉(xiāng)村能人成長,需要肯定他們的付出。加強與他們的日常聯(lián)系,做到以鄉(xiāng)情感召人,以事業(yè)吸引人,以自我價值實現(xiàn)打動人。不斷完善新型職業(yè)農(nóng)民的職稱評定機制,對于貢獻突出者要給予表揚和激勵,肯定其社會價值。
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