首先就是關于個人信息的相關內(nèi)容，不要說。

 

　　為了體現(xiàn)公務員考試的公平公正性，公務員面試要求面試者不能夠透露相關個人信息。那么哪些算作是面試者個人信息呢?包括：面試者姓名、畢業(yè)院校、原工作單位、報考單位、報考崗位、筆試成績和名次等等信息。同時還有父母姓名等相關家人信息�？偠�言之就是一句話，不能夠讓考官通過你的面試內(nèi)容從而判斷出你是誰。如果在面試中不注意透露了個人信息，經(jīng)確認后當場可取消面試資格。當然在考試中會有一類叫崗位匹配的題目，命題方式就是以自我介紹、求職動機、崗位認知等，考生在答題過程中也需要注意。可以說個人經(jīng)歷，可以說報考崗位的大類，但是依然不能夠說上述那些個人信息。

 

　　其次就是一些謊話、假話、違心的話，不要說。

 

　　面試是一個和考官交流的過程，面試者需要通過答題從而讓考官對面試者能夠有一個認知，進而做一個最真實的判斷。所以面試者在面試過程中一定要說真話，表達自己最真實的想法。無比虛偽是不能夠打動考官的，考官也是“閱人無數(shù)”，你的那些小伎倆還是非常容易被考官識破的。比如“我從小的愿望或者夢想就是為人民服務”等。這些話固然沒有錯誤，但是真正從小就樹立這種觀念擁有這種家國情懷的畢竟少數(shù)，各位同學可以自查自糾一下。

 

　　最后就是一些套路話、假大空、喊口號，不要說。

 

　　什么是套話？指的是面試者在面試過程中套用現(xiàn)成的結(jié)論或者格式而沒有實際內(nèi)容的話。這些話會被無數(shù)考生一遍遍的說，進而考官聽起來的感覺也不是很好。比如對于領導批評很多考生會這么說“領導的批評是對我的一種關愛，是看重我的一種表現(xiàn)。”面對領導批評你要想的不應該是自己到底錯在哪，該怎么改嗎，和看重與否，關愛與否真沒多大關系。這種套路化考官一定不會給高分。

　　還有一種就是“假大空”、“喊口號”的官話套話，“正確的廢話”虛耗寶貴時間，10分鐘發(fā)言用8分鐘來歌功頌德，剩下的一點時間也是千篇一律、如出一轍的官話套話空話，弄得考官頭暈目眩、暗自叫苦。其實，面試考官希望考生能釜底抽薪，說話辦事都能擠掉水分，直接亮“干貨”。提出一些有效的、真實可行的建議，這樣才會讓考官眼前一亮。