湖南攸縣農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“攸縣農(nóng)商銀行”)是具有獨(dú)立法人資格的地方性金融機(jī)構(gòu)。近年來，攸縣農(nóng)商銀行秉承“建設(shè)有溫度的百姓銀行”發(fā)展愿景，不忘服務(wù)“三農(nóng)”初心，牢記支農(nóng)支小使命，不斷開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社(以下簡(jiǎn)稱省聯(lián)社)同意，面向社會(huì)公開招聘員工。誠(chéng)邀德才兼?zhèn)洹⑶诿憔珮I(yè)的有識(shí)之士加盟，與我們一起共創(chuàng)輝煌事業(yè)，共建美好未來!現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　社會(huì)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。攸縣農(nóng)商銀行紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘對(duì)象及名額

 

　　(一)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)在職人員(以下簡(jiǎn)稱社招員工)2名。

 

　　(二)有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、工作業(yè)績(jī)突出的成熟型用工(以下簡(jiǎn)稱成熟型用工)1名。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，熱愛農(nóng)村金融事業(yè)，認(rèn)同湖南農(nóng)信企業(yè)文化，無違法違紀(jì)行為及不良記錄。

 

　　2.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力。

 

　　3.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

 

　　4.攸縣農(nóng)商銀行在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)的子女及其配偶，不得報(bào)名參加此次招聘。

 

　　5.有較強(qiáng)的溝通能力，形象氣質(zhì)良好，要求男身高170cm及以上，女身高158cm及以上。

 

　　6.服從安排，愿意扎根農(nóng)村基層網(wǎng)點(diǎn)的。

 

　　7.湖南農(nóng)信系統(tǒng)內(nèi)在職員工不得報(bào)名參加此次招聘。

 

　　(二)學(xué)歷和年齡條件

 

　　社招員工須具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡26周歲及以下(1994年5月31日以后出生);具有碩士研究生(含)以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位的，年齡放寬至30周歲及以下(1990年5月31日以后出生)。

 

　　成熟型用工須具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲及以下(1990年5月31日以后出生)。

 

　　(三)專業(yè)和資歷條件

 

　　社招員工不限專業(yè)。

 

　　成熟型用工不限專業(yè)，但須具有銀行業(yè)2年以上工作經(jīng)歷，從事銀行業(yè)相關(guān)工作年限在3年(含)以上的優(yōu)先。

 

　　五、招聘程序

 

　　本次招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告—考生報(bào)名—資格審查—筆試—面試—體檢—考察—公示—備案—聘用。

 

　　1.發(fā)布招聘公告。招聘公告在攸縣政府門戶網(wǎng)站、攸縣農(nóng)商銀行微信公眾號(hào)面向社會(huì)公開發(fā)布。

 

　　2.考生報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2021年7月12日8：30至2021年7月15日17:00結(jié)束�？忌�本人到攸縣農(nóng)商銀行人力資源部現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名資料，并攜帶身份證、畢業(yè)證及學(xué)歷認(rèn)證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、三張紅底彩色一寸照片等有關(guān)材料。

 

　　3.資格審查。根據(jù)考生提交的基本信息和有關(guān)資料，由人力資源部進(jìn)行資格審查，資格審查通過后由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證。

 

　　4.筆試。通過資格初審人員全部參加筆試，總分100分，考試時(shí)間120分鐘。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

 

　　筆試將委托第三方機(jī)構(gòu)組織，采取公開考試的方式。最低開考人數(shù)為5人，在此基礎(chǔ)上每增加一名招聘計(jì)劃按1:3確定開考比例，達(dá)不到開考比例的適當(dāng)遞減或取消招聘計(jì)劃。

 

　　5.面試。面試時(shí)間初定于筆試結(jié)束之后兩周之內(nèi)。根據(jù)招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1：2的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人選。本次面試由攸縣農(nóng)商銀行人力資源部組織，采取結(jié)構(gòu)化面試，具體面試時(shí)間將提前一天與應(yīng)聘者電話聯(lián)系。

 

　　6.體檢。體檢對(duì)象根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定。綜合成績(jī)按筆試和面試成績(jī)各占50%計(jì)算，出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí)，根據(jù)筆試成績(jī)排名優(yōu)先原則入圍。

 

　　體檢安排在縣級(jí)以上二甲醫(yī)院集中進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)色盲、手指殘缺等明顯不適合銀行業(yè)從業(yè)的情形，可以界定為體檢不合格。

 

　　7.考察�？疾烊诉x為體檢合格的擬聘人員，考察的具體內(nèi)容包括考察對(duì)象的身份信息、背景考察、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格與職業(yè)素養(yǎng)、日常表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、征信記錄以及是否存在違規(guī)違紀(jì)違法行為等情況和報(bào)考資格核查。

 

　　8.公示。根據(jù)面試、復(fù)試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬錄用人員名單在攸縣農(nóng)商銀行公示并接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為3天。公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響錄用的，取消其聘用資格。

 

　　9.備案。本行將擬聘人員名單報(bào)省聯(lián)社株洲辦事處、省聯(lián)社備案。

 

　　10.錄用。省聯(lián)社反饋備案意見后，我行按要求與新員工簽訂勞動(dòng)合同。與新員工約定試用期，工資待遇按本行相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。試用期最長(zhǎng)不超過六個(gè)月。

 

　　十、特別提示

 

　　(一)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注攸縣政府門戶網(wǎng)站的公告、公示及通知等信息。若因本人未及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息導(dǎo)致的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員須保持通訊暢通(報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式)，如因應(yīng)聘人員單方面因素致使無法取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。

 

　　(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　(三)疫情防控期間，應(yīng)聘人員須自覺做好個(gè)人疫情防護(hù)工作，嚴(yán)格服從有關(guān)防疫工作管理。

 

　　十二、咨詢電話

 

　　攸縣農(nóng)商銀行人力資源部：0731-24214412(咨詢)

 

　　攸縣農(nóng)商銀行紀(jì)檢監(jiān)察室：0731-21214401(監(jiān)督)

 

　　本公告由攸縣農(nóng)商銀行負(fù)責(zé)解釋。

 

　　攸縣農(nóng)商銀行

 

　　2021年7月8日

　　文章來源：http://www.hnyx.gov.cn/c5638/20210712/i1725241.html