為進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè),優(yōu)化村級(jí)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)村級(jí)班子創(chuàng)新活力，進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)，經(jīng)瀏陽市永安鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府研究，決定面向社會(huì)公開選聘村級(jí)后備干部12名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

 

　　2、堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　3、堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力。

 

　　二、人員管理

 

　　實(shí)行合同聘用制管理，聘用人員依據(jù)《勞動(dòng)合同法》管理簽訂合同并約定試用期，不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用行政和事業(yè)編制，主要從事黨建、宣傳等黨務(wù)有關(guān)的工作內(nèi)容。

 

　　三、報(bào)考資格條件

 

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

 

　　2、有以下情況不得報(bào)名：涉嫌違紀(jì)違法尚未作出結(jié)論的;曾被開除公職的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　四、招聘崗位、招聘人數(shù)和具體條件

 

　　五、招聘程序

 

　　發(fā)布公告—報(bào)名—資格初審—筆試—面試—體檢—考察(含資格終審)—聘用

 

　　1、報(bào)名及資格初審

 

　　(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2021年9月24日9:00至9月30日16:00。

 

　　(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名網(wǎng)站：瀏陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/)�？忌�登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫相關(guān)個(gè)人信息，按要求上傳近期一寸正面免冠彩色電子證件照片(相片格式為.jpg格式，5KB<相片大小<30KB)，以及相關(guān)證件資料原件掃描件。根據(jù)省市相關(guān)疫情防疫要求，所有考生在網(wǎng)上報(bào)名前，應(yīng)申請(qǐng)好湖南省電子“健康碼”，并如實(shí)填寫《新冠肺炎疫情防控健康摸排卡》(見附件3，自行下載填寫并親筆簽名)，將《新冠肺炎疫情防控健康摸排卡》填寫好的拍照?qǐng)D片和“健康碼”截屏圖片與其他資料一并上傳接受審查。上傳資料不完整的不能通過資格審查(掃描件或圖片格式為.jpg格式，大小為：50KB<圖片大小<300KB)。考生報(bào)考后請(qǐng)盡量注意不外出、不聚集。如特殊情況外出，請(qǐng)及時(shí)向組考單位報(bào)告相關(guān)情況。

 

　　(3)如通過資格審查，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)通知進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

 

　　2、筆試

 

　　(1)報(bào)名人數(shù)達(dá)到崗位需求1:3的比例，方可開考。

 

　　(2)筆試時(shí)間暫定10月10日(星期日)，筆試地點(diǎn)暫定瀏陽市筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上打印信息為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，考生必須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證件或社會(huì)保障卡，缺少證件的考生不得參加考試�？忌�筆試前需現(xiàn)場接受健康評(píng)估和“健康碼”查驗(yàn)，請(qǐng)?zhí)峤槐救说暮�南省電�?ldquo;健康碼”。對(duì)來自低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和“健康碼”為綠碼且無發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀的人員方可參加考試。同時(shí)考生請(qǐng)自備口罩，在乘坐公共交通工具和考試時(shí)需全程佩戴。

 

　　(3)筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。

 

　　3、面試

 

　　(1)根據(jù)筆試成績排名，按崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍名單。

 

　　(2)面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

 

　　(3)時(shí)間、地點(diǎn)將在瀏陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站通知。

 

　　(4)按照筆試成績和面試成績各占50%，綜合計(jì)算成績。

 

　　4、體檢

 

　　根據(jù)綜合成績從高到低，按照崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。出現(xiàn)體檢不合格或者放棄資格者，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由招考單位承擔(dān)。

 

　　5、考察(含資格終審)

 

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料(同時(shí)進(jìn)行資格終審)等方式，對(duì)報(bào)考者的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。出現(xiàn)考察不合格者或放棄資格者，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　6、聘用

 

　　(1)根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘人選。

 

　　(2)每個(gè)行政村安排一名村級(jí)后備干部，按照綜合成績排名依次自主選崗。

 

　　(3)此次招聘人員實(shí)行合同聘用制，試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格者正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同，年薪5萬元左右，享受法定節(jié)假日、年休假、工會(huì)等福利。

 

　　咨詢電話：王女士 13574126132

 

　　監(jiān)督電話：0731—83200501

 

　　2021年9月22日

 

　　文章來源：http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/zwgk_1/kszx/202109/t20210922_10213868.html