湘潭天易農(nóng)商銀行作為扎根地方、服務三農(nóng)中小法人機構(gòu)，是在原湘潭縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社的基礎上，于2016年7月7日正式掛牌成立，下轄1個營業(yè)部，22個支行，53個分理處，共計76個營業(yè)網(wǎng)點，全行干部職工666人，網(wǎng)點、市場份額及服務范圍位居全縣前列。

 

　　湘潭天易農(nóng)商銀行一直致力于“服務三農(nóng)領(lǐng)先、扶植商戶致富、助推小微成長”的市場定位，擴大普惠金融覆蓋面，助推鄉(xiāng)村振興，充分發(fā)揮了農(nóng)村金融主力軍、地方金融的排頭兵、普惠金融領(lǐng)跑者的作用。

 

　　潭天易農(nóng)商銀行將緊緊圍繞“建設有溫度的百姓銀行”這一發(fā)展愿景，堅守為農(nóng)初心，勇?lián)�職責和使命，認真履行支持地方經(jīng)濟發(fā)展的使命與責任，為客戶提供更好、更安全、更便捷的優(yōu)質(zhì)金融服務，努力將湘潭天易農(nóng)商銀行打造成老百姓信得過的良心銀行、放心銀行、貼心銀行�，F(xiàn)面向社會公開招聘16名員工，有關(guān)事項公告如下。

 

　　一、招聘計劃

 

　　湘潭天易農(nóng)商銀行2022年從優(yōu)秀應、往屆畢業(yè)生或社會在職人員(本文簡稱“公招員工”)中公開招聘16名員工，其中男8人，女8人。

 

　　二、招聘條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.遵紀守法，誠實守信，熱愛農(nóng)村金融事業(yè)，認同湖南農(nóng)信企業(yè)文化，無違法違紀行為及不良記錄。

 

　　2.具有較強的敬業(yè)精神、團隊意識、學習能力和協(xié)作能力。

 

　　3.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，能適應高強度工作。

 

　　4.本行在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)的子女及其配偶，不得招聘為本行員工。

 

　　5.非湖南農(nóng)信系統(tǒng)在職正式員工。

 

　　(二)學歷和年齡條件

 

　　1.學歷條件：

 

　　具有全日制大學本科及以上學歷并取得相應學位，留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。所有考生要求在學信網(wǎng)或教育部留學服務中心進行學歷學位認證，2022屆畢業(yè)生必須在2022年10月31日前取得學歷認證，在規(guī)定時間內(nèi)未認證學歷的，視為不符合學歷條件，不予錄用。

 

　　2.年齡條件：

 

　　年齡26周歲及以下(1995年1月1日以后出生);具有碩士研究生(含)以上學歷及相應學位的，年齡放寬至30周歲及以下(1991年1月1日以后出生)。

 

　　(三)專業(yè)條件

 

　　體育學類專業(yè)1人，藝術(shù)類專業(yè)1人，不限定專業(yè)14人。體育學類、藝術(shù)類專業(yè)參考附件1 。

 

　　(四)其他條件

 

　　1.崗位一：男性要求凈身高168cm及以上;

 

　　2.崗位二：女性要求凈身高158cm及以上;

 

　　3.崗位三：男性要求凈身高180cm及以上;

 

　　4.崗位四：女性要求凈身高165cm及以上;

 

　　5.實行最低服務年限規(guī)定，公招員工最低服務年限不得低于4年。

 

　　(五)有下列情形之一的人員不得報考

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

 

　　4.在各級各類公開招聘中因違反相關(guān)規(guī)定被記入公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

 

　　5.本人及父母、配偶及配偶的父母在湘潭天易農(nóng)商銀行有不良貸款未歸還的或納入失信人名單的。

 

　　6.法律政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

　　三、招聘程序

 

　　員工招聘按照公告及報名、資格審查、筆試、心理測評及資格復審、面試、確定入圍考察人員、考察、體檢、公示、備案、辦理錄用手續(xù)、補錄等程序進行，按招聘崗位分別劃線、分別錄用。

 

　　(一)考生報名

 

　　報名時間為2021年12月27日至2022年1月10日17：00。報考人員通過報名網(wǎng)站報考湘潭天易農(nóng)商銀行，按要求填報姓名、年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)、個人學習工作簡歷、聯(lián)系電話等相關(guān)信息，并上傳本人身份證、畢業(yè)證(或?qū)W校學籍主管部門開具的學歷證明)、學信網(wǎng)查詢(應屆生提供學籍在線驗證報告，往屆生提供電子注冊備案表)復印件或照片。

 

　　(二)資格審查

 

　　根據(jù)考生填報的基本信息和上傳的有關(guān)資料進行資格審查，確定參加筆試人員。最低開考人數(shù)為5人，在此基礎上每增加一名招聘計劃按1:3確定開考比例，崗位一、崗位二達不到開考比例的適當遞減或取消招聘計劃，崗位三、崗位四達不到開考比例的，招聘計劃調(diào)整至崗位一、二，報名人員按性別分別參加崗位一、崗位二的考試和劃線。

 

　　(三)考試

 

　　考試分為筆試和面試，各占50%。

 

　　1.筆試。招聘員工采取公開筆試的方式，筆試時間待定，具體時間、地點以準考證載明的信息為準。筆試前將測量身高，不符合招錄條件的不得參加筆試。筆試將委托第三方專業(yè)機構(gòu)命題、閱卷和組織實施，并對答案進行雷同檢測。經(jīng)檢測為雷同答卷的考生，給予其筆試成績無效的處理。”

 

　　2.心理測評及資格復審。面試入圍者在面試前一日完成心理測評及線下資格復審，具體時間、地點另行通知�？忌�須按照第三方專業(yè)機構(gòu)通知要求執(zhí)行，未遵照執(zhí)行的視同放棄。在線心理測評只有一次機會，請務必認真作答。逾期未到達現(xiàn)場，視同放棄面試資格。資格復審需攜帶本人身份證、畢業(yè)證(或?qū)W校學籍主管部門開具的學歷證明)、學信網(wǎng)查詢(應屆生提供學籍在線驗證報告，往屆生提供電子注冊備案表)復印件，復審不符合招聘條件的，取消面試資格。

 

　　3.面試。根據(jù)招聘計劃與面試人數(shù)1:1.5的比例按筆試成績從高分到低分依次確定面試人選，面試時間和地點另行通知。面試主要考察考生的形象氣質(zhì)、思維反應能力和綜合知識水平等，統(tǒng)一實行百分制量化考評。經(jīng)資格審核，不符合招錄條件的不得參加面試，審減名額按筆試成績依次遞補進行面試。

 

　　4.筆試、面試在本行紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。

 

　　(四)確定入圍考察人員

 

　　根據(jù)筆試、面試成績計算考生綜合成績(四舍五入，保留小數(shù)點后兩位)。根據(jù)綜合成績分性別從高分到低分按招錄計劃1：1確定入圍考察人員。

 

　　綜合成績=(筆試成績+面試成績)/2

 

　　(五)考察

 

　　本行組織人力資源、紀檢部門對報考本行的入圍人員進行考察，主要對應聘人員的身份信息、教育背景、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格與職業(yè)素養(yǎng)、日常表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)、征信記錄以及是否存在違規(guī)違紀違法行為等情況進行了解、核實。對考察不符合規(guī)定要求的，按綜合成績、性別依次遞補。

 

　　(六)體檢

 

　　本行按照招錄計劃1:1確定體檢人員名單組織體檢。體檢安排在縣人民醫(yī)院或縣級以上三甲醫(yī)院集中進行。體檢的項目、標準參照招考公務員的標準掌握。對指紋錄入不合格等明顯不適合銀行從業(yè)情形的，按綜合成績、性別依次遞補進行體檢。

 

　　(七)公示

 

　　根據(jù)綜合成績和考察、體檢結(jié)論，按照招錄計劃1：1確定預錄名單。預錄人員名單在前程無憂官網(wǎng)(http://campus.51job.com/tynsyh2022/)和本行公示3天并接受社會監(jiān)督，對公示期間收到舉報并查實不符合招錄條件的人員取消錄用資格，缺額按綜合成績排名組織考察、體檢、公示依次遞補。

 

　　(八)備案

 

　　公示無異議后，本行將擬錄用人員名單報辦事處、省聯(lián)社備案。

 

　　(九)辦理錄用手續(xù)

 

　　省聯(lián)社和辦事處反饋備案意見后，本行按要求與新員工簽訂勞動合同。對新員工約定試用期，工資待遇按本行相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。試用期最長不超過6個月，最低服務年限不得低于4年。

 

　　(十)補錄

 

　　考生有體檢、考察不合格或自動放棄導致招錄計劃缺額的，可以按實際缺額人數(shù)補錄。是否補錄由本行黨委研究決定。補錄對象按綜合成績從高分到低分依次選取。沒有補錄對象的，取消補錄計劃。補錄工作需最遲在一個招聘年度內(nèi)結(jié)束，不得跨年度。

 

　　四、其他事項

 

　　1.考生學歷必須在2022年10月31日前在學信網(wǎng)或教育部留學服務中心進行學歷認證，在規(guī)定時間內(nèi)未認證學歷的，視為不符合學歷條件，不予錄用。

 

　　2.招聘考試不收取考生任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的培訓輔導班和發(fā)行的岀版物等，均與本次考試無關(guān)�？忌�因相信虛假培訓及考試信息所產(chǎn)生的一切后果由考生本人負責，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

 

　　3.資格審查將貫穿招聘工作始終，招聘過程中乃至正式聘用，有不符合招聘條件或弄虛作假的，本行核實后將隨時取消聘用資格，簽訂了勞動合同的，解除勞動合同。

 

　　4.報考人員個人信息僅用于本次招聘，不公開，不退還。

 

　　5.通知中未盡事宜和需對外發(fā)布的招聘信息，由本行委托在第三方招聘公司網(wǎng)站公布，不再另行通知。

 

　　6.本行有權(quán)根據(jù)需要變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作，對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

 

　　報名咨詢電話：0731-88731888(轉(zhuǎn)173)

 

　　招聘政策咨詢電話: 0731-57884371

 

　　咨詢時間：工作日9:30-11:30 15:00-17:00

 

　　湖南湘潭天易農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

 

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