湖南公務(wù)員考試面試模擬題:延續(xù)個(gè)稅優(yōu)惠,釋放民生紅利
湖南公務(wù)員考試面試模擬題
進(jìn)入了面試環(huán)節(jié)的你,是否感到很緊張,怕面試官出的題你聽都沒聽說多,怕一不小心說錯(cuò)話,而錯(cuò)失了這個(gè)機(jī)會。那么,你是否每天都有關(guān)注社會熱點(diǎn),你是否懂得一些面試技巧呢?湖南公務(wù)員考試網(wǎng)專家溫馨提示考生備考面試可加入【2022年湖南公務(wù)員面試系統(tǒng)課程】進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),相信能給考生帶來一定的幫助。
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延續(xù)個(gè)稅優(yōu)惠,釋放民生紅利
【熱點(diǎn)背景】
為持續(xù)減輕個(gè)人所得稅納稅人負(fù)擔(dān),緩解中低收入群體壓力,日前召開的國務(wù)院常務(wù)會議決定延續(xù)實(shí)施個(gè)稅優(yōu)惠政策,包括將全年一次性獎金不并入當(dāng)月工資薪金所得、實(shí)施按月?lián)Q算稅率單獨(dú)計(jì)稅的政策延至2023年底,將年收入不超過12萬元且需補(bǔ)稅或年度匯算補(bǔ)稅額不超過400元的免予補(bǔ)稅政策延至2023年底。
【模擬試題】
為持續(xù)減輕個(gè)人所得稅納稅人負(fù)擔(dān),緩解中低收入群體壓力,國務(wù)院決定將延續(xù)實(shí)施個(gè)稅收優(yōu)惠政策,包括將全年一次性獎金不并入當(dāng)月工資薪金所得、實(shí)施按月?lián)Q算稅率單獨(dú)計(jì)稅的政策延至2023年底。對此,請談?wù)勀愕目捶?
【參考答案】
一、分析個(gè)稅優(yōu)惠政策延續(xù)的背景
當(dāng)前世界正在經(jīng)歷百年未有之變局,國際環(huán)境復(fù)雜,加之近年受到疫情影響,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展各方面面臨需求收縮、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱三重壓力。為保證經(jīng)濟(jì)發(fā)展能夠穩(wěn)中求進(jìn),就必須進(jìn)一步增加居民的收入,擴(kuò)大內(nèi)需,增強(qiáng)人民消費(fèi)信心。
二、分析個(gè)稅優(yōu)惠政策延續(xù)的意義
1.增加收入。減輕中低收入群體納稅負(fù)擔(dān),提升納稅人幸福感。
2.提振消費(fèi)。穩(wěn)定的收入是人民消費(fèi)信心的來源,收入的增加能激發(fā)居民消費(fèi)欲望,拉動內(nèi)需,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展助力。
3.優(yōu)化供給。市場需求的釋放對供給端提出了新的要求,倒逼加快供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,加強(qiáng)對于市場主體的支撐,對于激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新動力有關(guān)鍵作用。
三、分析個(gè)稅優(yōu)惠政策延續(xù)的啟示
1.堅(jiān)持優(yōu)化收入分配。通過稅收調(diào)節(jié)優(yōu)化居民收入分配是提高居民幸福感的關(guān)鍵一環(huán),是促進(jìn)共同富裕的重要手段,只有在提升居民經(jīng)濟(jì)收入的基礎(chǔ)之上,不斷地利用稅收調(diào)節(jié)方式對于收入分配進(jìn)行合理調(diào)試,才能更好地提升人民群眾獲得感、幸福感和安全感。
2.用發(fā)展的眼光看問題。發(fā)展是解決當(dāng)前社會主要矛盾的關(guān)鍵舉措,只有提升戰(zhàn)略思維,著眼發(fā)展才能夠未雨綢繆。個(gè)稅改革的步伐逐步加深,政策的紅利不停凸顯,通過此類舉措,為民生發(fā)展注入新鮮血液。
3.堅(jiān)持以人民為中心。為民宗旨是發(fā)展的不竭動力,將以人民為中心作為政策出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),能夠更好地獲得群眾的支持與配合。
中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷前進(jìn),在未來仍然有充足的空間和舞臺讓我們施展,在政策不斷豐富的當(dāng)下與未來,群眾的幸福感會更加明顯的提升。
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