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2022湖南郴州市嘉禾縣招聘高層次和急需緊缺人才公告(28名)

發(fā)布:2022-05-26 19:10:31 字號(hào): | | 我要提問我要提問
\ 湖南郴州市嘉禾縣招聘高層次和急需緊缺人才公告摘要

  2022年湖南郴州市嘉禾縣招聘高層次和急需緊缺人才公告已發(fā)布,經(jīng)研究,2022年嘉禾縣公開招聘高層次和急需緊缺人才28名,本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不收取報(bào)名費(fèi),F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為6月3日至6月20日(工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。報(bào)名地點(diǎn)。嘉禾縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(珠泉東路57號(hào)),湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南郴州市嘉禾縣招聘高層次和急需緊缺人才公告正文

2022年嘉禾縣公開招聘高層次和急需緊缺人才公告
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(郴組〔2016〕11號(hào))和《嘉禾縣高層次人才和急需緊缺人才引進(jìn)管理辦法》(嘉辦發(fā)〔2022〕2號(hào))等文件精神,經(jīng)研究,2022年嘉禾縣公開招聘高層次和急需緊缺人才28名,現(xiàn)公告如下:
 
  一、招聘計(jì)劃
 
  1.計(jì)劃招聘高層次和急需緊缺人才28名,其中綜合類人才1名,醫(yī)療衛(wèi)生類人才19名,教育類人才8名,具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見《2022年嘉禾縣公開招聘高層次和急需緊缺人才計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。
 
  2.招聘公告可通過以下網(wǎng)站查閱:郴州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn/)、郴州人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252/)、嘉禾縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.hnjh.gov.cn)。
 
  3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在嘉禾縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。
 
  二、報(bào)考條件
 
 。ㄒ唬﹫(bào)考人員條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.具備崗位要求的身體條件;
 
  5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
 
  6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件,詳見《2022年嘉禾縣公開招聘高層次和急需緊缺人才計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。
 
 。1)報(bào)考年齡:要求35周歲以下(1986年5月26日以后出生),40周歲以下(1981年5月26日以后出生),45周歲以下(1976年5月26日以后出生)。
 
 。2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
 
 。3)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照所學(xué)專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)參考《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由招聘單位提出意見,報(bào)主管部門認(rèn)定。
 
 。4)報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書均須在2022年8月31日前取得,未取得的,取消聘用資格。另外,報(bào)考縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校崗位的考生,報(bào)名時(shí)尚未取得高中及以上(含中職)教師資格證的,聘用后須在2025年12月31日前取得,逾期未取得的予以解聘。
 
 。ǘ┎坏脠(bào)考的情形
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
 
  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 
  5.現(xiàn)役軍人;
 
  6.截至公告發(fā)布之日,試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員;
 
  7.截至公告發(fā)布之日,未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
 
  8.嘉禾縣內(nèi)各級(jí)各類在編工作人員;
 
  9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
 
  10.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推)。
 
  三、招聘程序和辦法
 
  招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
 
  (一)報(bào)名
 
  1.報(bào)考方式。本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不收取報(bào)名費(fèi),F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)同時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名期間,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的有效身份證件。
 
  特別提示:請(qǐng)報(bào)考人員下載《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,對(duì)應(yīng)找到本人專業(yè)名稱,準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息,以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。
 
  2.報(bào)名時(shí)間。經(jīng)嘉禾縣新冠肺炎疫情防控指揮部同意后,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為6月3日至6月20日(工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)
 
  3.報(bào)名地點(diǎn)。嘉禾縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(珠泉東路57號(hào)),聯(lián)系電話:0735-6632617。
 
  4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間。具體領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)在嘉禾縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。
 
  5.報(bào)考注意事項(xiàng)。
 
  (1)報(bào)考人員必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名后,報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。
 
 。2)報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的,請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢招聘單位及其主管部門。
 
  (3)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系,因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更,請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。
 
 。4)本次面試不設(shè)面試比例。無人報(bào)名和報(bào)名人員不足的,將核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。取消和核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位將在嘉禾縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
 
  (二)資格審查
 
  報(bào)名時(shí),資格審查工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé),報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
 
  1.資格審查內(nèi)容。①報(bào)考人員自行下載打印好《2022年嘉禾縣公開招聘高層次和急需緊缺人才報(bào)名表》(附件2,一式兩份),表格內(nèi)的個(gè)人信息等內(nèi)容必須為打印,簽名必須為手寫。②本人證件(有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人近期免冠1寸正面彩色照片4張、報(bào)考崗位要求的資格證書和相關(guān)證明)原件及復(fù)印件。③2022屆普通高校畢業(yè)生需提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上查詢的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上查詢的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。④有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或主管部門的同意報(bào)考的證明(附件3)。⑤打印本人報(bào)名當(dāng)日或前一日的電子健康卡和行程卡(彩色,體現(xiàn)更新時(shí)間)。⑥《2022年嘉禾縣公開招聘高層次和急需緊缺人才新冠肺炎疫情防控告知書》(附件4,簽名必須為手寫)。
 
  2.資格審查注意事項(xiàng)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀2022年嘉禾縣公開招聘高層次和急需緊缺人才公告,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。
 
 。ㄈ┟嬖
 
  1.面試對(duì)象。按招聘崗位確定的資格審查合格人員。
 
  2.面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。
 
  3.面試內(nèi)容。主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。
 
  4.面試時(shí)間和地點(diǎn)。經(jīng)嘉禾縣新冠肺炎疫情防控指揮部同意后,在嘉禾縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。
 
  5.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分,即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問題的,由主評(píng)委召集評(píng)委組商議,在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。
 
  6.面試成績。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對(duì)每組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評(píng)委人數(shù)(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字),即為考生面試成績。未參加面試及面試成績?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。
 
  7.面試成績排名。按照面試成績從高分到低分的原則進(jìn)行排名。如果入圍最后一名成績相同,按考生面試總分(即評(píng)委組對(duì)該考生面試評(píng)分之和)從高分到低分進(jìn)行排名。當(dāng)評(píng)委組評(píng)分總分仍相同的,按評(píng)委組給予考生7個(gè)評(píng)分中最低分從高到低進(jìn)行排名。面試成績及排名在嘉禾縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。
 
  (四)體檢
 
  1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例,在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。
 
  2.組織實(shí)施。體檢工作經(jīng)嘉禾縣新冠肺炎疫情防控指揮部同意后,由嘉禾縣人社局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在嘉禾縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。
 
  3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測(cè)。
 
  對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)!豆珓(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
 
  4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納,不按規(guī)定進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
 
 。ㄎ澹┛疾
 
  體檢合格人員進(jìn)入考察程序。招聘單位及其主管部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí),應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞,并形成具體的考察結(jié)論。
 
  (六)公示
 
  根據(jù)面試成績、體檢和考察結(jié)果,招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選,提交嘉禾縣人社局審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員,在嘉禾縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位,招聘崗位,擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào),監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù),否則不予受理。
 
  (七)聘用
 
  公示無異議的擬聘用人員,由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料,經(jīng)嘉禾縣人社局統(tǒng)一匯總研究后,報(bào)嘉禾縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定并報(bào)郴州市委組織部備案后,行文確認(rèn)聘用人員名單下達(dá)聘用通知,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
 
  招聘單位應(yīng)在嘉禾縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。
 
  四、特別提示
 
 。ㄒ唬﹫(bào)考人員請(qǐng)?jiān)诩魏炭h人民政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼,須保持暢通,通訊方式如有變更,請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。
 
 。ǘ﹫(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證原件。報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí),必須攜帶有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照)及準(zhǔn)考證原件,缺少有效身份證件原件及準(zhǔn)考證原件的考生不得參加面試和體檢。
 
  (三)資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。對(duì)公開招聘中的違紀(jì)違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
 
  (四)面試后,因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺,一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
 。ㄎ澹┍敬慰荚嚥恢付ǹ荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  五、疫情防控
 
  根據(jù)嘉禾縣新冠肺炎疫情防控工作要求,統(tǒng)籌做好疫情防控和公開招聘工作。
 
  1.報(bào)考人員須主動(dòng)做好新冠肺炎疫情個(gè)人防護(hù)工作,科學(xué)安排工作生活和出行,確保個(gè)人符合嘉禾縣新冠肺炎疫情防控要求。按照各階段考務(wù)工作通知要求,落實(shí)疫情防控措施,提供相關(guān)證明,配合做好疫情防控檢查和處置等相關(guān)工作。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無法如期參加面試等環(huán)節(jié)的,視為自動(dòng)放棄。
 
  2.所有考生在報(bào)名時(shí)須自行打印并簽署《2022年嘉禾縣公開招聘高層次和急需緊缺人才新冠肺炎疫情防控告知書》(附件4),承諾已知悉告知的所有事項(xiàng)、證明義務(wù)和疫情防控要求,配合做好疫情防控檢查和處置等相關(guān)工作。
 
  六、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話:
 
  嘉禾縣委組織部干部監(jiān)督組:0735-6628191
 
  嘉禾縣人社局辦公室:0735-6622002
 
  七、政策待遇
 
  本次招聘的人才除享受事業(yè)單位工作人員正常的工資福利外,經(jīng)人才認(rèn)定以后可以享受嘉禾縣給予的人才相關(guān)補(bǔ)助。
 
  八、招聘考試服務(wù)
 
  1.政策待遇咨詢
 
  中共嘉禾縣委組織部:0735-6628180
 
  2.招聘程序及考務(wù)咨詢
 
  嘉禾縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股:0735-6632617
 
  3.招聘條件咨詢
 
  公告招聘單位及其主管部門,咨詢電話詳見《2022年嘉禾縣公開招聘高層次和急需緊缺人才計(jì)劃崗位信息表》(附件1)
 
  招聘公告中招聘程序由嘉禾縣人社局負(fù)責(zé)解釋,招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次公告為準(zhǔn),具體事項(xiàng)由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋,嘉禾縣委組織部負(fù)責(zé)全程指導(dǎo)監(jiān)督。
 
  中共嘉禾縣委組織部
 
  嘉禾縣人力資源和社會(huì)保障局
 
  2022年5月25日
 
  文章來源:http://www.hnjh.gov.cn/2/67/107/111/content_3446227.html
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