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2023湖南婁底市雙峰農(nóng)商銀行公開招聘正式員工公告(7名)

發(fā)布:2022-12-26 18:20:03 字號(hào): | | 我要提問我要提問
\ 湖南婁底市雙峰農(nóng)商銀行公開招聘正式員工公告摘要

  2023年湖南婁底市雙峰農(nóng)商銀行公開招聘正式員工公告已發(fā)布,現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘員工7名,我行將通過第三方招聘公司、地方權(quán)威媒體及自主微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告,并受理網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年12月20日至2023年1月3日17:00?忌孕械卿浾衅妇W(wǎng)站campus.51job.com/lddqnsh2023進(jìn)行報(bào)名。筆試時(shí)間初定2023年1月7日(如遇時(shí)間調(diào)整,以通知的時(shí)間為準(zhǔn))。打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2023年1月5日- 6日。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證載明的信息為準(zhǔn)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
\ 更多湖南婁底市事業(yè)單位招聘公告獲取

更多事業(yè)單位招聘公告獲取
\ 湖南婁底市雙峰農(nóng)商銀行公開招聘正式員工公告正文

湖南雙峰農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司
2023年公開招聘員工公告
 
  湖南雙峰農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“雙峰農(nóng)商銀行”)于2014年7月25日掛牌成立,是有著六十多年歷史的農(nóng)村信用社改制而成,系婁底市首家改制成立的股份制商業(yè)銀行。雙峰農(nóng)商銀行成立以來,始終堅(jiān)持“立足社區(qū),服務(wù)三農(nóng),支持中小微企業(yè)發(fā)展”的市場(chǎng)定位,在新的起點(diǎn)、新的征程上深化改革、創(chuàng)新服務(wù)、強(qiáng)化管理,各項(xiàng)工作不斷實(shí)現(xiàn)新的突破,取得新的成效。截至2022年11月末,各項(xiàng)存款余額140.34億元,各項(xiàng)貸款余額89.74億元,存貸款規(guī)模穩(wěn)居全縣金融機(jī)構(gòu)第一位。目前,本行現(xiàn)有員工近500人,全行內(nèi)設(shè)15個(gè)職能部門,下設(shè)48個(gè)支行、1個(gè)營(yíng)業(yè)部,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)遍布全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn),是雙峰縣銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中網(wǎng)點(diǎn)最多、從業(yè)人員最多、規(guī)模最大、服務(wù)范圍最廣的地方法人銀行,連續(xù)四年榮獲“縣績(jī)效管理先進(jìn)單位”和“納稅大戶”等稱號(hào),已成為農(nóng)村金融主力軍與聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶,在支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮了舉足輕重不可替代的作用。
 
  現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘員工7名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
  一、員工招聘對(duì)象及計(jì)劃
 
  從優(yōu)秀應(yīng)、往屆畢業(yè)生或社會(huì)在職人員中招聘正式員工(以下簡(jiǎn)稱“公招員工”)7名:
 
  公招員工
 
  其中男性4名,女性3名。
 
  二、招聘條件
 
  基本條件
 
  遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,熱愛農(nóng)村金融事業(yè),認(rèn)同湖南農(nóng)信企業(yè)文化,無違法違紀(jì)行為及不良記錄。
 
  具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力。
 
  身體健康,具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
 
  實(shí)行親屬回避制度。我行在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)的子女及其配偶,不得參加本行招聘。
 
  愿意到農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)工作,4年內(nèi)不得提出調(diào)離原網(wǎng)點(diǎn)和調(diào)出我行。
 
  學(xué)歷和年齡條件
 
  公招員工應(yīng)具有國(guó)家統(tǒng)招的普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位(含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生),留學(xué)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,報(bào)考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書且為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷及學(xué)位。
 
  年齡26周歲及以下(1995年12月31日以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的(前置學(xué)歷滿足上述第1點(diǎn)學(xué)歷條件要求),年齡可放寬至30周歲及以下(1991年12月31日以后出生)。
 
  所有考生所學(xué)專業(yè)不受限制。
 
  資歷條件
 
  考生為應(yīng)屆畢業(yè)生的,其學(xué)歷必須在2023年10月31日前在學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未認(rèn)證學(xué)歷的,視為不符合學(xué)歷條件,不予錄用。
 
  不得報(bào)考的情形
 
  因犯罪受過刑事處罰的;
 
  被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的;
 
  涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
 
  尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)(政紀(jì))處分,或正在接受紀(jì)律審查的;
 
  被發(fā)現(xiàn)在公務(wù)員、事業(yè)單位及湖南農(nóng)信系統(tǒng)各級(jí)單位招考中有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;
 
  本人、配偶及父母在湖南農(nóng)信系統(tǒng)有自借不良貸款未歸還或被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
 
  湖南農(nóng)信系統(tǒng)正式員工在與原單位解除勞動(dòng)合同前不得應(yīng)聘或報(bào)考本行;
 
  法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
 
  三、招聘程序
 
  員工招聘按照公告及報(bào)名、資格審查、筆試、心理測(cè)評(píng)、面試、考察(背景調(diào)查)、體檢、公示、錄用、補(bǔ)錄等程序進(jìn)行。按招聘對(duì)象分別劃線、分別錄取。
 
  公告及報(bào)名
 
  我行將通過第三方招聘公司、地方權(quán)威媒體及自主微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告,并受理網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年12月20日至2023年1月3日17:00?忌孕械卿浾衅妇W(wǎng)站campus.51job.com/lddqnsh2023進(jìn)行報(bào)名。
 
  按照要求填報(bào)姓名、身份證號(hào)、年齡、聯(lián)系方式、畢業(yè)院校、專業(yè)等相關(guān)信息,并上傳本人近期證件照、身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證等有關(guān)材料。國(guó)(境)內(nèi)學(xué)歷應(yīng)屆生需上傳學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”PDF版、國(guó)(境)內(nèi)學(xué)歷往屆生需上傳學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表” PDF版。國(guó)(境)外學(xué)歷應(yīng)屆生需上傳學(xué)校出具的在校證明、國(guó)(境)外學(xué)歷往屆生需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。材料上傳要求:本人近期免冠1寸正面電子照片295×413像素、藍(lán)底證件照、jpg格式、20KB以下;其他證明材料:使用證件或證書原件掃描、jpg或PDF格式、1M以下。不按要求上傳照片的,不得參加考試。
 
  報(bào)名咨詢電話:朱老師 0731-88731888-332
 
  咨詢時(shí)間:9:30-12:00,14:30-17:00(工作日)
 
  注意事項(xiàng):因婁底農(nóng)商銀行、雙峰農(nóng)商銀行、漣源農(nóng)商銀行、新化農(nóng)商銀行和冷水江農(nóng)商銀行均在同一天考試,考生只能選擇其中一家農(nóng)商銀行一個(gè)崗位報(bào)名,多選或重復(fù)報(bào)名無效。
 
  資格審查
 
  根據(jù)考生填報(bào)的基本信息和上傳的有關(guān)資料進(jìn)行資格審查,擇優(yōu)甄選確定參加筆試人員。公招員工最低開考人數(shù)為5人,在此基礎(chǔ)上每增加一名招聘計(jì)劃按1:3確定開考比例,達(dá)不到開考比例的根據(jù)報(bào)名情況調(diào)整招聘計(jì)劃?忌傻卿浀谌秸衅钙脚_(tái)查詢資格審查結(jié)果。
 
  招聘條件的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。招聘全過程各環(huán)節(jié)直至正式聘用后,若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或錄用資格,簽訂了勞動(dòng)合同的將解除勞動(dòng)合同。
 
  筆試
 
  筆試時(shí)間初定2023年1月7日(如遇時(shí)間調(diào)整,以通知的時(shí)間為準(zhǔn))。打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2023年1月5日- 6日。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證載明的信息為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式:招聘工作組會(huì)以短信的形式將準(zhǔn)考證下載鏈接發(fā)送給筆試考生,考生自行下載打印。筆試結(jié)束后,將委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)答卷進(jìn)行雷同檢測(cè)。經(jīng)檢測(cè)為雷同答卷的考生,給予其筆試成績(jī)無效的處理,且不得進(jìn)入面試。對(duì)所有弄虛作假、考試舞弊的考生,取消考試資格,并在今后雙峰農(nóng)商銀行招聘中不予錄用。
 
  筆試方式為機(jī)考,并設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不能入圍面試。
 
  心理測(cè)評(píng)
 
  面試前,對(duì)考生的心理狀態(tài)和心理素質(zhì)進(jìn)行心理測(cè)評(píng),綜合評(píng)估考生是否存在有不良傾向、抗壓性較差或有心理缺陷等情況。心理測(cè)評(píng)結(jié)果作為面試和考察的重要參考依據(jù)。
 
  面試
 
  面試時(shí)間初定于2023年1月8日(如遇時(shí)間調(diào)整,以通知的時(shí)間為準(zhǔn))。最低開考人數(shù)為3人,開考人數(shù)以參加筆試且成績(jī)有效人數(shù)統(tǒng)計(jì),以后每增加一名招聘計(jì)劃按1:2確定開考比例。達(dá)不到開考比例的,可以核減、取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。面試時(shí)間及地點(diǎn)通過短信、電話的形式通知考生,請(qǐng)考生密切關(guān)注、保持通訊暢通。
 
  考察
 
  考察對(duì)象根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定考察人選。綜合成績(jī)按筆試和面試成績(jī)各占50%計(jì)算;綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)排名確定入圍考察人選。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘或報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、應(yīng)聘資格條件、征信記錄以及是否存在違規(guī)違紀(jì)違法行為等方面情況。考生本人、配偶或父母在我行有不良貸款的,必須歸還。
 
  我行委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)考生進(jìn)行背景調(diào)查。
 
  體檢
 
  對(duì)考察合格人員組織進(jìn)行體檢,體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行;體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)對(duì)色盲、手指殘缺等明顯不適合銀行業(yè)從業(yè)的情形,可以界定為體檢不合格?忌话匆(guī)定要求和時(shí)間參加體檢的,視為放棄體檢;在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞過往疾病史的,按取消錄用資格處理。
 
  應(yīng)聘或報(bào)考人員有考察、體檢不合格的,我行根據(jù)筆面試情況等,按綜合成績(jī)從高至低遞補(bǔ)考察、體檢人員。
 
  公示
 
  經(jīng)總行黨委研究,根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果,確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單在第三方招聘機(jī)構(gòu)官網(wǎng)和雙峰農(nóng)商銀行公示并接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日,公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響錄用的,取消錄用資格。
 
  錄用
 
  與新員工約定試用期和最低服務(wù)年限,工資待遇按我行相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。試用期六個(gè)月,最低服務(wù)年限四年。試用期滿考核不合格,或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的,取消錄用。
 
  補(bǔ)錄
 
  考生有體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄導(dǎo)致招錄計(jì)劃缺額的,應(yīng)按照應(yīng)聘同一崗位人員的考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果依次確定補(bǔ)錄人選,補(bǔ)錄一般不超過1次。補(bǔ)錄工作最遲在一個(gè)招聘年度內(nèi)結(jié)束,不跨年度。
 
  四、有關(guān)事項(xiàng)
 
  請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)正確填寫聯(lián)系方式,確保通訊暢通,密切關(guān)注有關(guān)信息。
 
  招聘考試不收取任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)?忌蛳嘈盘摷倥嘤(xùn)及考試信息所產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé),敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
 
  考生對(duì)招聘過程中填報(bào)個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作始終,招聘全過程各環(huán)節(jié)直至正式聘用后,若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的,經(jīng)核實(shí)后我行有權(quán)隨時(shí)取消考生參加考試和聘用的資格,簽訂了勞動(dòng)合同的將解除勞動(dòng)合同。
 
  公告中未盡事宜和需對(duì)外發(fā)布的招聘信息,本行將在第三方專業(yè)招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)官網(wǎng)公布,不另行通知?忌蛭窗磮(bào)名須知的要求報(bào)名或未及時(shí)查閱第三方專業(yè)招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)官網(wǎng)發(fā)布的招聘信息而帶來的影響和后果,概由考生本人負(fù)責(zé)。
 
  報(bào)考人員個(gè)人信息僅應(yīng)用于本次招聘,不公開,不退還。
 
  本行有權(quán)根據(jù)需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
 
  招聘政策咨詢電話:0738-6859756
 
  監(jiān)督電話:0738-6833767
 
  咨詢時(shí)間:上午8:00-12:00??下午2:30-5:30(工作日)
 
  湖南雙峰農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司
 
  2022年12月8日
 
  文章來源:http://campus.51job.com/lddqnsh2023/about.html
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