2023湖南石門農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司招聘員工公告(15名)
湖南石門農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司招聘員工公告摘要
2023年湖南石門農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司招聘員工公告已發(fā)布,本行擬面向優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生或社會在職人員公開招聘員工15名,網(wǎng)上報(bào)名時間:2022年12月31日至2023年1月11日17:00。筆試時間初定于2023年1月中旬。筆試具體時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證載明的信息為準(zhǔn)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
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湖南石門農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司招聘員工公告正文
湖南石門農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司
2023年員工招聘公告
2023年員工招聘公告
湖南石門農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱“本行”)是具有獨(dú)立法人資格的地方性金融機(jī)構(gòu),注冊資本3.15億元,下轄23家支行,1個營業(yè)部,10個分理處,在崗員工342人。截至2022年11月末,該行各項(xiàng)存款余額117.1億元,各項(xiàng)貸款余額64.1億元,是石門縣網(wǎng)點(diǎn)最多、服務(wù)范圍最廣的地方金融機(jī)構(gòu),先后榮獲全省金融系統(tǒng)存款保險(xiǎn)宣傳活動組織獎、全省農(nóng)信系統(tǒng)合規(guī)答題優(yōu)秀組織獎,全市內(nèi)保工作先進(jìn)單位、全市金融機(jī)構(gòu)服務(wù)鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀單位、全市金融系統(tǒng)小微企業(yè)信貸政策導(dǎo)向效果評估優(yōu)秀單位、全市銀擔(dān)合作先進(jìn)單位、全市金融宣傳推廣工作先進(jìn)單位、全市農(nóng)信系統(tǒng)不良貸款自主現(xiàn)金清收春雷行動“優(yōu)勝單位”、全縣平安建設(shè)先進(jìn)單位、全縣金融助農(nóng)先進(jìn)單位。
為進(jìn)一步優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu),滿足高質(zhì)量發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘員工。
一、招聘崗位及計(jì)劃
本行擬面向優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生或社會在職人員公開招聘員工15名,其他要求見附件1:資格條件及個性化條件一覽表。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法。
2.具有符合招聘崗位要求的工作能力。
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)。
5.符合銀保監(jiān)會關(guān)于銀行從業(yè)人員有關(guān)要求。
6.符合親屬回避要求,即:我行在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)的子女及其配偶,不得應(yīng)聘或報(bào)考我行。
(二)學(xué)歷和年齡條件
公招員工應(yīng)具有國家統(tǒng)招的普通高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位,年齡 26 周歲以下(1996年1月31日以后出生);具有碩士研究生(含)以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的,年齡可放寬至 30 周歲以下(1992年1月31日以后出生)。
考生為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的,其學(xué)歷必須在2023年10月31日前在學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證,在規(guī)定時間內(nèi)未認(rèn)證學(xué)歷的,視為不符合學(xué)歷條件,不予錄用。
。ㄈ┢渌麄性化條件
見附件1:資格條件及個性化條件一覽表。
。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)(政紀(jì))處分,或正在接受紀(jì)律審查的;
5.被發(fā)現(xiàn)在公務(wù)員、事業(yè)單位及湖南農(nóng)信系統(tǒng)各級單位招考中有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;
6.本人、配偶及父母在湖南農(nóng)信系統(tǒng)有自借不良貸款未歸還或被列入失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.湖南農(nóng)信系統(tǒng)正式員工在與原單位解除勞動合同前不得應(yīng)聘或報(bào)考我行。
三、招聘程序
員工招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。按招聘計(jì)劃分別劃線、分別錄取。
。ㄒ唬┌l(fā)布公告。統(tǒng)一在第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)智聯(lián)招聘官網(wǎng)、常德市地方權(quán)威媒體及常德農(nóng)信、我行微信公眾號發(fā)布招聘公告。
。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名。本次統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名審核方式,不進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名審核。
網(wǎng)上報(bào)名時間:2022年12月31日至2023年1月11日17:00
報(bào)名網(wǎng)站:https://smnsyhzp.zhaopin.com
報(bào)名咨詢電話: 0731-88212188轉(zhuǎn)86979
因常德、漢壽、桃源、臨澧、石門、澧縣、津市、安鄉(xiāng)8家農(nóng)商銀行在同一天考試,考生只能選擇1家農(nóng)商銀行報(bào)名,且只能報(bào)1個崗位,不得多頭報(bào)考。
考生必須如實(shí)填寫個人信息,上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證等有關(guān)材料。國(境)內(nèi)學(xué)歷應(yīng)屆生需上傳“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”、國(境)內(nèi)學(xué)歷往屆生需上傳“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”、國(境)外學(xué)歷應(yīng)屆生需上傳學(xué)校出具的在校證明、國(境)外學(xué)歷往屆生需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。畢業(yè)院校名稱必須與畢業(yè)證書上的院校全稱保持一致,社會在職人員必須如實(shí)、詳細(xì)填寫工作經(jīng)歷。
(三)資格審查。我行根據(jù)考生提交的基本信息和上傳的有關(guān)資料進(jìn)行資格審查,確定參加筆試人員。考生可登錄第三方招聘平臺查詢資格審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘或報(bào)考人員不符合招聘公告明確的招聘條件或提供的材料弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或錄用資格。
。ㄋ模┕P試。筆試最低開考人數(shù)為5人,在此基礎(chǔ)上每增加一名招聘計(jì)劃按1:3確定開考比例,達(dá)不到比例的適當(dāng)調(diào)劑、遞減或取消崗位招聘計(jì)劃。
筆試時間初定于2023年1月中旬。筆試具體時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證載明的信息為準(zhǔn)。筆試以機(jī)考的形式,筆試結(jié)束后,將委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對答卷進(jìn)行雷同檢測。經(jīng)檢測為雷同答卷的考生,給予其筆試成績無效的處理,且不得進(jìn)入面試。對所有弄虛作假、考試舞弊的考生,取消考試資格,并在我行招聘中不予錄用。
筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不能入圍面試。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)面試。面試時間初定于2023年1月中旬。面試最低開考人數(shù)為3人,開考人數(shù)以參加筆試且成績有效人數(shù)統(tǒng)計(jì),以后每增加一名招聘計(jì)劃按1:2確定面試開考比例。達(dá)不到開考比例的,可以核減、取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
在面試前,由專業(yè)機(jī)構(gòu)對參加面試人員進(jìn)行職業(yè)傾向、職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)等心理測評,測評結(jié)果僅作為面試參考。
。w檢。體檢對象根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例按綜合成績從高分到低分依次確定體檢人選。綜合成績按筆試和面試成績各占50%計(jì)算,出現(xiàn)綜合成績并列時,根據(jù)筆試成績排名優(yōu)先原則入圍。
體檢安排在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照招考公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn),體檢醫(yī)院應(yīng)出具明確的體檢結(jié)論。對色盲、手指殘缺等明顯不適合銀行業(yè)從業(yè)的情形,可以界定為體檢不合格。應(yīng)聘或報(bào)考人員對體檢結(jié)論有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起 7 日內(nèi)可以向我行提出復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘或報(bào)考人員不按規(guī)定要求參加體檢的,視為放棄體檢;在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞過往疾病史的,按取消錄用資格處理。
。ㄆ撸┛疾。按報(bào)考人員的考試綜合成績從高分到低分等額確定入圍考察人選;綜合成績相同的,按筆試成績排名確定入圍考察人選?疾斓木唧w內(nèi)容包括考察對象的身份信息、背景考察、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格與職業(yè)素養(yǎng)、日常表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)、征信記錄以及是否存在違規(guī)違紀(jì)違法行為等情況和報(bào)考資格核查。
報(bào)考人員有考察、體檢不合格的,我行可根據(jù)筆、面試情況等,自主決定是否按照綜合成績從高至低遞補(bǔ)考察、體檢人選。根據(jù)工作需要,我行可以對考察、體檢的先后順序作出調(diào)整。
。ò耍┕。根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘人員。擬錄用人員名單在第三方招聘平臺及我行公示并接受社會監(jiān)督,公示期為5個工作日。公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響錄用的,取消其聘用資格。
。ň牛╀浻。我行與新員工簽訂勞動合同,對新員工約定試用期,試用期不超過六個月。試用期內(nèi),我行按照《關(guān)于加強(qiáng)全省農(nóng)信系統(tǒng)新招員工試用期考核管理的意見》等,對新員工進(jìn)行考核。試用期滿考核不合格,或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的,取消錄用。
。ㄊ┭a(bǔ)錄?忌畜w檢、考察不合格或自動放棄導(dǎo)致招錄計(jì)劃缺額的,可以按實(shí)際缺額人數(shù)補(bǔ)錄。由我行黨委研究決定是否進(jìn)行補(bǔ)錄。補(bǔ)錄對象按綜合成績從高分到低分依次選取,補(bǔ)錄一般不超過1次。沒有補(bǔ)錄對象的,取消補(bǔ)錄計(jì)劃。補(bǔ)錄工作最遲在一個招聘年度內(nèi)結(jié)束,不跨年度。
四、其他事項(xiàng)
1.請考生在報(bào)名時正確填寫聯(lián)系方式,確保通訊暢通,密切關(guān)注有關(guān)信息。
2.有身高要求的崗位,筆試前會進(jìn)行身高測量,測量不達(dá)標(biāo)的,不得參與筆試。
3.招聘考試不收取任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.考生對招聘過程中填報(bào)個人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作始終,招聘全過程各環(huán)節(jié)直至正式聘用后,若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的,經(jīng)核實(shí)后本行有權(quán)隨時取消考生參加考試和聘用的資格,簽訂了勞動合同的將解除勞動合同。
5.公告中未盡事宜和需對外發(fā)布的招聘信息,本行將在專業(yè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站公布,不另行通知。考生因未按報(bào)名須知的要求報(bào)名或未及時查閱招聘信息而帶來的影響和后果,概由考生本人負(fù)責(zé)。
6.報(bào)考人員個人信息僅應(yīng)用于本次招聘,不公開,不退還。
7.本行有權(quán)根據(jù)需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
招聘政策咨詢電話:0736-5338405
招聘監(jiān)督電話:0736-5325833
咨詢時間:上午8:00- 12:00,下午2:30-5:30(工作日)
湖南石門農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司
2022年12月31日
文章來源:https://special.zhaopin.com/Flying/Society/20210303/W1_120022203_16391334_ZL52590/zpzw.html
湖南石門農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司招聘員工公告附件
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