湖南漢壽農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱“漢壽農(nóng)商銀行”）是具有獨立法人資格的地方性金融機構(gòu)。近年來，漢壽農(nóng)商銀行堅守“服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)小微、服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展”的經(jīng)營定位，狠抓業(yè)務(wù)營銷，夯實基礎(chǔ)管理，強化風(fēng)險防控，加快服務(wù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。

 

　　為進一步優(yōu)化員工隊伍結(jié)構(gòu)，滿足高質(zhì)量發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘員工。

 

　　一、招聘崗位及計劃

 

　　本次面向社會公開招聘優(yōu)秀應(yīng)、往屆畢業(yè)生（以下簡稱“公招員工”）12人，其他要求見附件1：資格條件及個性化條件一覽表。

 

　　二、招聘條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，誠實守信，遵紀守法。

 

　　2.具有符合招聘崗位要求的工作能力。

 

　　3.具有較強的責(zé)任心、學(xué)習(xí)溝通能力和團隊合作精神。

 

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)。

 

　　5.符合銀保監(jiān)會關(guān)于銀行從業(yè)人員有關(guān)要求。

 

　　6.符合親屬回避要求，即：我行在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶，不得應(yīng)聘或報考我行。

 

　�。ǘ�）學(xué)歷和年齡條件

 

　　公招員工應(yīng)具有國家統(tǒng)招的普通高等院校大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，年齡 26 周歲以下（1996年1月31日以后出生）；具有碩士研究生（含）以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的，年齡可放寬至 30 周歲以下（1992年1月31日以后出生）。

 

　　考生為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的，其學(xué)歷必須在2023年10月31日前在學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心進行學(xué)歷認證，在規(guī)定時間內(nèi)未認證學(xué)歷的，視為不符合學(xué)歷條件，不予錄用。

 

　�。ㄈ�）其他個性化條件

 

　　見附件1：資格條件及個性化條件一覽表。

 

　　（四）有下列情形之一的人員不得報考

 

　　1.因犯罪受過刑事處罰的；

 

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

 

　　4.尚未解除黨紀、政務(wù)（政紀）處分，或正在接受紀律審查的；

 

　　5.被發(fā)現(xiàn)在公務(wù)員、事業(yè)單位及湖南農(nóng)信系統(tǒng)各級單位招考中有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；

 

　　6.本人、配偶及父母在湖南農(nóng)信系統(tǒng)有自借不良貸款未歸還或被列入失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　　7.湖南農(nóng)信系統(tǒng)正式員工在與原單位解除勞動合同前不得應(yīng)聘或報考我行。

 

　　三、招聘程序

 

　　員工招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。按招聘計劃分別劃線、分別錄取。

 

　　（一）發(fā)布公告。統(tǒng)一在第三方專業(yè)機構(gòu)智聯(lián)招聘官網(wǎng)、常德市地方權(quán)威媒體及常德農(nóng)信、我行微信公眾號發(fā)布招聘公告。

 

　　（二）網(wǎng)上報名。本次統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名審核方式，不進行現(xiàn)場報名審核。

 

　　網(wǎng)上報名時間：2022年12月31日至2023年1月11日17:00

 

　　報名網(wǎng)站：https://hsnsyhzp.zhaopin.com

 

　　報名咨詢電話： 0731-88212188轉(zhuǎn)86979

 

　　因常德、漢壽、桃源、臨澧、石門、澧縣、津市、安鄉(xiāng)8家農(nóng)商銀行在同一天考試，考生只能選擇1家農(nóng)商銀行報名，且只能報1個崗位，不得多頭報考。

 

　　考生必須如實填寫個人信息，上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷認證等有關(guān)材料。國（境）內(nèi)學(xué)歷應(yīng)屆生需上傳“教育部學(xué)籍在線驗證報告”、國（境）內(nèi)學(xué)歷往屆生需上傳“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”、國（境）外學(xué)歷應(yīng)屆生需上傳學(xué)校出具的在校證明、國（境）外學(xué)歷往屆生需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書”。畢業(yè)院校名稱必須與畢業(yè)證書上的院校全稱保持一致，社會在職人員必須如實、詳細填寫工作經(jīng)歷。

 

　�。ㄈ�）資格審查。我行根據(jù)考生提交的基本信息和上傳的有關(guān)資料進行資格審查，確定參加筆試人員�？忌�可登錄第三方招聘平臺查詢資格審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘或報考人員不符合招聘公告明確的招聘條件或提供的材料弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或錄用資格。

 

　�。ㄋ模┕P試。筆試最低開考人數(shù)為5人，在此基礎(chǔ)上每增加一名招聘計劃按1:3確定開考比例，達不到比例的適當(dāng)調(diào)劑、遞減或取消崗位招聘計劃。

 

　　筆試時間初定于2023年1月中旬。筆試具體時間、地點以準考證載明的信息為準。筆試以機考的形式，筆試結(jié)束后，將委托專業(yè)機構(gòu)對答卷進行雷同檢測。經(jīng)檢測為雷同答卷的考生，給予其筆試成績無效的處理，且不得進入面試。對所有弄虛作假、考試舞弊的考生，取消考試資格，并在今后我行招聘中不予錄用。

 

　　筆試設(shè)置合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的報考人員不能入圍面試。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　（五）面試。面試時間初定于2023年1月中旬。面試最低開考人數(shù)為3人，開考人數(shù)以參加筆試且成績有效人數(shù)統(tǒng)計，以后每增加一名招聘計劃按1:2確定面試開考比例。達不到開考比例的，可以核減、取消相應(yīng)崗位招聘計劃。

 

　　在面試前，由專業(yè)機構(gòu)對參加面試人員進行職業(yè)傾向、職業(yè)行為風(fēng)險等心理測評，測評結(jié)果僅作為面試參考。

 

　　面試前要對考生資格進行現(xiàn)場審核，審核符合條件的考生方可進入考場面試，因?qū)彶椴缓细窕蚍艞壻Y格造成的空缺崗位不予遞補�？忌鷧⒓蝇F(xiàn)場審查應(yīng)攜帶本人有效身份證、準考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認證材料及其他相關(guān)材料。

 

　�。�六）體檢。體檢對象根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例按綜合成績從高分到低分依次確定體檢人選。綜合成績按筆試和面試成績各占50%計算，出現(xiàn)綜合成績并列時，根據(jù)筆試成績排名優(yōu)先原則入圍。

 

　　體檢安排在縣以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目、標準參照招考公務(wù)員的標準，體檢醫(yī)院應(yīng)出具明確的體檢結(jié)論。對色盲、手指殘缺等明顯不適合銀行業(yè)從業(yè)的情形，可以界定為體檢不合格。應(yīng)聘或報考人員對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起 7 日內(nèi)可以向我行提出復(fù)檢，復(fù)檢只進行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘或報考人員不按規(guī)定要求參加體檢的，視為放棄體檢；在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞過往疾病史的，按取消錄用資格處理。

 

　�。ㄆ撸┛疾�。按報考人員的考試綜合成績從高分到低分等額確定入圍考察人選；綜合成績相同的，按筆試成績排名確定入圍考察人選�？疾斓木唧w內(nèi)容包括考察對象的身份信息、背景考察、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格與職業(yè)素養(yǎng)、日常表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）、征信記錄以及是否存在違規(guī)違紀違法行為等情況和報考資格核查。

 

　　報考人員有考察、體檢不合格的，我行可根據(jù)筆、面試情況等，自主決定是否按照綜合成績從高至低遞補考察、體檢人選。根據(jù)工作需要，我行可以對考察、體檢的先后順序作出調(diào)整。

 

　　（八）公示。根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬錄用人員名單在第三方招聘平臺及我行公示并接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實影響錄用的，取消其聘用資格。

 

　�。ň牛╀浻�。我行與新員工簽訂勞動合同，對新員工約定試用期，試用期不超過六個月。試用期內(nèi)，我行按照《關(guān)于加強全省農(nóng)信系統(tǒng)新招員工試用期考核管理的意見》等，對新員工進行考核。試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用。

 

　�。ㄊ�）補錄�？忌�有體檢、考察不合格或自動放棄導(dǎo)致招錄計劃缺額的，可以按實際缺額人數(shù)補錄。由我行黨委研究決定是否進行補錄。補錄對象按綜合成績從高分到低分依次選取，補錄一般不超過1次。沒有補錄對象的，取消補錄計劃。補錄工作最遲在一個招聘年度內(nèi)結(jié)束，不跨年度。

 

　　四、其他事項

 

　　1.請考生在報名時正確填寫聯(lián)系方式，確保通訊暢通，密切關(guān)注有關(guān)信息。

 

　　2.招聘考試不收取任何費用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　3.考生對招聘過程中填報個人信息的真實性負責(zé)。資格審查貫穿招聘工作始終，招聘全過程各環(huán)節(jié)直至正式聘用后，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實后本行有權(quán)隨時取消考生參加考試和聘用的資格，簽訂了勞動合同的將解除勞動合同。

 

　　4.公告中未盡事宜和需對外發(fā)布的招聘信息，本行將在專業(yè)機構(gòu)網(wǎng)站公布，不另行通知�？忌�因未按報名須知的要求報名或未及時查閱招聘信息而帶來的影響和后果，概由考生本人負責(zé)。

 

　　5.報考人員個人信息僅應(yīng)用于本次招聘，不公開，不退還。

 

　　6.本行有權(quán)根據(jù)需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

 

　　招聘政策咨詢電話：0736-2880061

 

　　監(jiān)督電話：0736-2888770

 

　　咨詢時間：上午8:00- 12:00,下午2:30-5:30(工作日)

 

　　湖南漢壽農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

 

　　2022年12月31日

 

　　文章來源：https://special.zhaopin.com/Flying/Society/20210303/W1_131682178_16352861_ZL52590/zpzw.html