因工作需要，我公司擬面向社會公開招聘一批勞務(wù)人員，派遣到宜章縣矛盾糾紛調(diào)處中心從事矛盾糾紛排查調(diào)處、內(nèi)勤工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，自愿報(bào)名，經(jīng)筆試、面試、體檢、考察后擇優(yōu)聘用。

 

　　二、招聘崗位及人數(shù)

 

　　1.專職人民調(diào)解員崗位，招聘人數(shù)7人;

 

　　2.內(nèi)勤及信息平臺系統(tǒng)管理人員崗位，招聘人數(shù)1人。

 

　　三、報(bào)考條件

 

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正;

 

　　2.思想進(jìn)步，作風(fēng)正派，紀(jì)律觀念強(qiáng)，無違法犯罪記錄，未參加邪教組織，無紋身。

 

　　3.具有高中或中專(含)以上學(xué)歷，18周歲-45周歲，有調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)、本科以上文憑、法律專業(yè)院校畢業(yè)生、復(fù)退軍人、持有基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證或通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的人員優(yōu)先;

 

　　4.熱愛人民調(diào)解工作，群眾意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和人際溝通能力;

 

　　5.與其他單位沒有建立勞動關(guān)系，未曾因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘，未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;

 

　　6.身體健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)和心理素質(zhì);

 

　　7.宜章縣轄區(qū)內(nèi)常住居民(在縣城居住);

 

　　8.無其他不適合從事招聘崗位工作的情形。

 

　　四、招聘程序

 

　　1.報(bào)名、資格審查

 

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2023年3月13日至3月17日。

 

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：宜章縣玉溪鎮(zhèn)南京路電力公司9樓。(宜航人力資源有限責(zé)任公司)。

 

　　聯(lián)系人：王女士18973583699。

 

　　(3)報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)攜帶《宜航人力資源有限責(zé)任公司勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名表》、近期二寸免冠彩色相片1張，身份證、戶口本、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份，征信報(bào)告、無犯罪記錄證明原件1份。

 

　　(4)報(bào)名完成之后，請隨時(shí)保持通訊通暢以便通知到本人，否則后果自行承擔(dān)。

 

　　2.考試

 

　　(1)筆試：專職調(diào)解員崗位內(nèi)容為調(diào)解知識、電腦辦公技能，內(nèi)勤崗內(nèi)容為文秘及電腦辦公技能(時(shí)間另行通知)，筆試成績占綜合成績50%。

 

　　(2)面試：按擬招人數(shù)1:2的比例按筆試成績從高分到低分確定參加面試的人員。如人數(shù)未達(dá)到比例的，可全部參加。面試內(nèi)容為與崗位工作有關(guān)內(nèi)容，測評面試者的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)能力、分析能力等。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績按百分制計(jì)算，占綜合成績50%。

 

　　(3)計(jì)分�？荚嚱Y(jié)束后，按筆試、面試成績折算考生的綜合成績。按照“寧缺毋濫”原則，如無足夠的合適人員，空出的崗位擇期再行招聘。即這次招聘綜合成績未及格(百分制未達(dá)60分)的，一律不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 

　　3.體檢

 

　　綜合成績及格(百分制達(dá)60分)和以上的，從高分至低分1:1確定入圍體檢人員，同一崗位進(jìn)入體檢考生綜合成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象)，對體檢不合格出現(xiàn)人員空缺的，按綜合成績由高至低依次遞補(bǔ)。體檢到縣級醫(yī)療部門進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。

 

　　4.考察

 

　　由相關(guān)部門對擬錄人員進(jìn)行考察，考察不合格的人員不予聘用。政審不合格出現(xiàn)人員空缺的，按綜合成績由高至低依次遞補(bǔ)。

 

　　五、用工方式

 

　　考試、體檢、考察合格的考生與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，由勞務(wù)派遣公司派遣到宜章縣矛盾糾紛調(diào)處中心工作(其中1-2人派遣至縣矛調(diào)中心駐縣信訪接待中心工作站)。

 

　　六、聘用

 

　　試用期1個(gè)月，期滿考核不合格的解除勞動合同。

 

　　七、工資待遇

 

　　試用期發(fā)放基本工資2200元。試用期滿后：(1)專職調(diào)解員崗位工資待遇由基本工資2200元、績效獎400元(非定額，年底根據(jù)工作表現(xiàn)在中心工作人員之中統(tǒng)一調(diào)配核算)和辦案補(bǔ)貼(人民調(diào)解“以獎代補(bǔ)”)三部分組成(每月平均薪酬總額不超過4000元);(2)內(nèi)勤崗位工資待遇為基本工資2200元、績效獎400元(非定額，年底根據(jù)工作表現(xiàn)在中心工作人員之中統(tǒng)一調(diào)配核算)，并按政策享受出差津貼;(3)所有人員按政策購買“五險(xiǎn)”(具體標(biāo)準(zhǔn)按政策規(guī)定調(diào)整)。

 

　　八、合同期限

 

　　聘用者與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，合同期限為一年。表現(xiàn)優(yōu)秀者，合同期滿后可以續(xù)簽勞動合同。

 

　　九、相關(guān)事項(xiàng)說明

 

　　1.為保證招聘的權(quán)威性，本次招聘由縣矛調(diào)中心主管單位縣委政法委、縣司法局全程派員主持、監(jiān)督。

 

　　2.應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

 

　　3.具有法律資格人員、基層法律服務(wù)資格人員聘用后不得從事有償法律服務(wù)，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

 

　　為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

 

　　宜航人力資源有限責(zé)任公司

 

　　2023年3月9日

　　文章來源：http://www.yzx.gov.cn/2/22/47/content_3564107.html