根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)星沙產(chǎn)業(yè)基地事務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱“星沙產(chǎn)業(yè)基地”）面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位、人數(shù)及要求

 

　　招聘計(jì)劃7名。具體招聘崗位及條件詳見《長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)星沙產(chǎn)業(yè)基地事務(wù)中心2023年3月勞務(wù)派遣工作人員招聘崗位及條件一覽表》（附件1）。

 

　　二、招聘原則

 

　　公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

 

　　三、薪酬待遇

 

　　年收入九萬元左右（含五險(xiǎn)一金）。

 

　　四、招聘條件

 

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　�。ǘ�）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　�。ㄈ�）具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　�。ㄋ模┥眢w健康，具備崗位所需條件；

 

　　（五）以下人員不得報(bào)考：

 

　　1.長(zhǎng)沙經(jīng)開區(qū)在職員工的配偶、子女、兄弟姐妹、子女的配偶；

 

　　2.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

 

　　3.在各類公開招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

 

　　4.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　五、招聘組織及程序

 

　　發(fā)布招聘公告→網(wǎng)上報(bào)名→資格初審→筆試→資格復(fù)審及面試→體檢→考察→聘用。

 

　　(一)報(bào)名及資格初審

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月16日至2023年3月22日16：00截止(報(bào)名以郵件到達(dá)郵箱時(shí)間為準(zhǔn))。

 

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者在長(zhǎng)沙經(jīng)開區(qū)人才網(wǎng)(http//www.jkqrc.com/)、星沙產(chǎn)業(yè)基地官網(wǎng)（http://www.xscyjd.com/）下載《報(bào)名表》(附件2)、個(gè)人誠(chéng)信承諾書(附件3)，并提供身份證、符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)資質(zhì)證書等資料的掃描件(或照片)，將上述資料全部集中到一個(gè)Word文檔，以“姓名 報(bào)考崗位電話”命名，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱：1287767643@qq.com進(jìn)行報(bào)名。

 

　　3.應(yīng)聘人員提供的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消考試及應(yīng)聘資格。本次招聘不收取任何費(fèi)用，每人限報(bào)考1個(gè)崗位。一般情況下資格初審審查合格需與對(duì)應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1(含)，低于3:1的情況可取消、縮減招聘計(jì)劃數(shù)或根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整。

 

　　4.資格初審：截止至2023年3月23日16時(shí)。初審合格的進(jìn)入筆試。招聘過程中，招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。(注：因個(gè)人原因未按規(guī)定的時(shí)間提交或補(bǔ)充資料的一律視為自動(dòng)放棄。)

 

　　(二)筆試

 

　　1.筆試時(shí)間：初定2023年3月25日(星期六)上午9:00，具體事宜另行通知。

 

　　2.筆試內(nèi)容：閉卷考試，內(nèi)容為《綜合知識(shí)》，主要測(cè)試崗位工作需具備的相關(guān)知識(shí)，答題時(shí)間120分鐘，總分為100分。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　(三)資格復(fù)審及面試

 

　　1.各崗位資格復(fù)審人選，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定。筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入復(fù)審。若出現(xiàn)不符合或棄權(quán)的，可從報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(不超過兩次)。

 

　　2.資格復(fù)審時(shí)須提供《報(bào)名表》、本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、學(xué)位網(wǎng)學(xué)位證明等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件。不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格。

 

　　3.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式，滿分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于面試合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

 

　　4.資格復(fù)審及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　(四)體檢

 

　　1.按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成總成績(jī)(筆試、面試、總成績(jī)均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。依據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員(總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者入圍)。

 

　　2.體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實(shí)施。

 

　　3.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象，可另從報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次(總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者入圍)。

 

　　(五)考察

 

　　1.體檢合格者入圍考察。考察采取適當(dāng)方式，全面了解被考察對(duì)象政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。

 

　　2.出現(xiàn)考察不合格或棄權(quán)的，可從報(bào)考崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次(總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者入圍)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

 

　　(六)聘用

 

　　1.根據(jù)考察情況確定擬聘用人員，并在經(jīng)開區(qū)人才網(wǎng)及星沙產(chǎn)業(yè)基地官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

 

　　2.公示期滿后，沒有問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按照原有關(guān)規(guī)定與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，并理清與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。

 

　　六、其他事項(xiàng)

 

　　(一）對(duì)在整個(gè)招聘過程中有弄虛作假行為的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)，即取消考試資格，對(duì)已聘用者取消錄用資格，由此造成的一切后果由考生本人承擔(dān)，并追究相應(yīng)責(zé)任。

 

　　(二)本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　(三)報(bào)名咨詢電話：0731-84037798，咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00，聯(lián)系人：沈女士，18108401980。

 

　　長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)星沙產(chǎn)業(yè)基地事務(wù)中心

 

　　2023年3月15日

 

　　文章來源：https://www.jkqrc.com/article/626.html