為加強(qiáng)我縣社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)，滿足城市社區(qū)人才需求，根據(jù)《中共炎陵縣委組織部 炎陵縣民政局關(guān)于印發(fā)〈炎陵縣城市社區(qū)專職工作者管理辦法〉的通知》(炎組通〔2020〕24號(hào))的規(guī)定，經(jīng)研究，決定公開招聘城市社區(qū)專職工作者8人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

 

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　二、招聘條件

 

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　　5.崗位所需要的其他條件(詳見附表)。

 

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　4.現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2023屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);

 

　　5.法律法規(guī)及有關(guān)要求規(guī)定不得聘用為社區(qū)專職工作者的其他情形的人員。

 

　　三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

 

　　計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)專職工作者8名。招聘的具體崗位條件、要求等詳見附表。

 

　　四、發(fā)布信息

 

　　招聘公告在炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.hnyanling.gov.cn/)發(fā)布，不少于7個(gè)工作日。

 

　　招聘工作各環(huán)節(jié)信息在炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注并查閱。

 

　　五、報(bào)名

 

　　1.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

 

　　2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間及網(wǎng)址：4月17日上午8:00至4月21日上午12:00，在此期間可通過炎陵縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://rsks.hnyanling.gov.cn)完成報(bào)名。

 

　　3.網(wǎng)上資格初審時(shí)間：4月17日上午8︰00至4月21日下午18:00，網(wǎng)上報(bào)名資格初審由炎陵縣霞陽鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)。

 

　　4.打印準(zhǔn)考證時(shí)間：通過報(bào)名確認(rèn)的考生均需打印準(zhǔn)考證參加考試，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行公告通知。

 

　　相關(guān)要求：

 

　　1.應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)需提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和所在學(xué)校相關(guān)部門出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。所有應(yīng)聘人員必須在2023年7月31日前持有符合崗位要求、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書，未在規(guī)定期限內(nèi)取得的，取消應(yīng)聘資格。技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學(xué)歷同等對待。

 

　　2.年齡在18周歲以上且符合崗位要求(18-40周歲，即1982年4月3日至2005年4月3日期間出生)。

 

　　3.招聘崗位有戶籍要求的以戶口簿為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前具有該崗位規(guī)定的行政區(qū)域內(nèi)的戶口。

 

　　4.每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)必須完整填寫報(bào)名內(nèi)容和上傳近期證件照片、簽訂誠信考試承諾書，報(bào)考時(shí)請仔細(xì)閱讀招聘公告及相關(guān)崗位的報(bào)考條件，對報(bào)考崗位的工作職責(zé)、所在區(qū)域等作適當(dāng)了解，慎重、理性報(bào)考。

 

　　5.應(yīng)聘人員提供的證書、證明和資料信息等必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和聘用資格，對惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證書等證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。

 

　　六、資格審查

 

　　根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

　　(一)網(wǎng)上資格初審。炎陵縣霞陽鎮(zhèn)人民政府根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名期間，報(bào)考申請尚未審核或未通過資格初審的，可以改報(bào)其他崗位，通過資格初審的不能再改報(bào)其他崗位。

 

　　(二)資格復(fù)審。資格復(fù)審由炎陵縣霞陽鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)。資格復(fù)審對象按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高到低依次確定，筆試成績相同的，同時(shí)確定為資格復(fù)審對象。不足1:3比例的，全部確定為資格復(fù)審對象。資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

 

　　資格復(fù)審主要內(nèi)容：資格復(fù)審主要現(xiàn)場查驗(yàn)報(bào)考人員的身份證、戶口簿、準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表以及崗位要求的其他資格條件證明等�？忌�須攜帶上述證書證件、材料的原件及復(fù)印件。留學(xué)歸國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

 

　　(三)未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為放棄資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格或有考生放棄時(shí)，按1:1的比例在同崗位中按筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，如筆試成績相同，同時(shí)遞補(bǔ)。

 

　　七、考試

 

　　(一)開考比例：招聘計(jì)劃人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1﹕3。對未達(dá)到開考比例的崗位，報(bào)縣委組織部同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。所報(bào)崗位不能開考，又符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請可改報(bào)其他崗位。

 

　　(二)考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。已打印準(zhǔn)考證人員均參加筆試，逾期未打印準(zhǔn)考證人員視為放棄。

 

　　1.筆試

 

　�、殴P試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)工作知識(shí)、寫作

 

　�、乒P試時(shí)間和地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證上通知。

 

　　2.面試

 

　�、刨Y格復(fù)審合格人員即為面試對象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等。

 

　�、瓶忌�面試結(jié)束后當(dāng)場評分、統(tǒng)分并宣布成績。

 

　　⑶面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

 

　　3.成績合成

 

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

 

　　所有崗位所有成績均采用百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理后不再保留。

 

　　八、體檢與考察

 

　　(一)體檢：

 

　�、鸥鶕�(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員，但綜合成績低于60分的不予確定入圍，綜合成績相同的按筆試成績從高到低依次確定，如筆試成績也相同的，增加考核環(huán)節(jié)，按考核成績從高到低依次確定。

 

　�、企w檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施，另增加吸毒項(xiàng)目檢測，體檢費(fèi)自理。

 

　　(二)考察：

 

　　體檢合格者即確定為考察對象，由炎陵縣霞陽鎮(zhèn)人民政府按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，同時(shí)，還將參照社區(qū)“兩委”成員“十不選”標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)合相關(guān)部門對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查。

 

　　(三)遞補(bǔ)：如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄的，按1:1的比例在同崗位中按綜合成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

 

　　九、公示與聘用

 

　　根據(jù)綜合成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)公示，公示期為7天。公示期間如接到舉報(bào)電話或材料，經(jīng)調(diào)查核實(shí)不符合招聘條件的，取消聘用資格。

 

　　經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)程序辦理上崗手續(xù)。按照《炎陵縣城市社區(qū)專職工作者管理辦法》簽訂勞動(dòng)合同，合同期限3年，其中試用期6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

 

　　十、工資待遇

 

　　試用期間2500元/月，不發(fā)放績效獎(jiǎng)金。試用期滿合格的工資待遇按《炎陵縣城市社區(qū)專職工作者管理辦法》執(zhí)行。

 

　　十一、特別提示

 

　　(一)報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

 

　　(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　(三)報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，對違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

 

　　十二、招聘咨詢和監(jiān)督電話

 

　　咨詢電話：

 

　　炎陵縣霞陽鎮(zhèn)黨建辦：0731-26227501

 

　　監(jiān)督電話：

 

　　炎陵縣霞陽鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察辦：0731-26227533

　　炎陵縣霞陽鎮(zhèn)人民政府

 

　　2023年4月3日

 

　　文章來源：http://www.hnyanling.gov.cn/c14925/20230403/i2028158.html