根據(jù)《中共湘潭市委 湘潭市人民政府關(guān)于印發(fā)〈湘潭市加強(qiáng)和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理建設(shè)高品質(zhì)生活社區(qū)實(shí)施辦法〉的通知》（潭市發(fā)〔2018〕25號）和《湘潭市雨湖區(qū)關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施細(xì)則（試行）》（潭雨辦〔2019〕74號）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，經(jīng)雨湖區(qū)委、區(qū)政府研究決定，面向社會公開招聘32名社區(qū)工作者。為確保本次公開招聘工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)制定如下方案：

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　本次計(jì)劃公開招聘社區(qū)工作者32名，具體招聘計(jì)劃與崗位條件詳見《2023年雨湖區(qū)社區(qū)工作者計(jì)劃與崗位表》（附件1)。應(yīng)聘人員可通過“湘潭市雨湖區(qū)人民政府官網(wǎng)”（http://www.xtyh.gov.cn/）進(jìn)行查閱。

 

　　二、應(yīng)聘條件及不得報(bào)名的情形

 

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘條件

 

　　1.報(bào)考者本人或父母、配偶具有湘潭戶籍或湘潭房產(chǎn)；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；政治素質(zhì)好，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，積極宣傳、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，恪守職業(yè)道德；熱愛社區(qū)工作，熱心服務(wù)群眾工作，熟悉群眾工作方式、方法，有一定的組織協(xié)調(diào)、文字工作能力和電腦操作技能，同時(shí)應(yīng)具有適應(yīng)崗位所需的專業(yè)或技能條件；身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　3.年齡在18周歲以上至40周歲以下（1983年4月25日至2005年4月25日期間出生）；

 

　　4.具有大專及以上學(xué)歷，報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷（學(xué)位）須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證后方可報(bào)名；

 

　　5.報(bào)考黨建員崗位的必須是中共黨員或者中共預(yù)備黨員。

 

　�。ǘ�）不得應(yīng)聘的情形

 

　　1.有公開發(fā)表違背黨的路線方針政策和國家大政方針、丑化黨和國家形象、詆毀黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人等言論的；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未做出結(jié)論的；

 

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的；

 

　　5.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的或曾被開除公職的；

 

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　　7.現(xiàn)役軍人；

 

　　8.其他不宜從事社區(qū)工作情況的。

 

　　三、招聘程序、信息發(fā)布平臺及內(nèi)容

 

　　本次招聘工作程序?yàn)椋褐贫ㄕ衅阜桨?mdash;發(fā)布公告—網(wǎng)上報(bào)名—筆試—資格審查—面試—體檢—考察—擬聘用公示—錄取聘用。

 

　　本次招聘工作全程信息在“湘潭市雨湖區(qū)人民政府官網(wǎng)” （http://www.xtyh.gov.cn/）公布、公示。

 

　　重要提示：應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上通知，特別要關(guān)注崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績公布、面試前資格審查、面試、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解有關(guān)信息，錯(cuò)過時(shí)間的，后果自負(fù)。

 

　�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

 

　　1.報(bào)名及繳費(fèi)時(shí)間同步：2023年4月25日9:00—4月28日17:00；

 

　　2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式�？忌�在報(bào)名時(shí)間段登陸 “湘潭市雨湖區(qū)人民政府官網(wǎng)”（http://www.xtyh.gov.cn/），通過手機(jī)微信掃小程序二維碼（附件2），進(jìn)行報(bào)名；

 

　　3.報(bào)名要求：每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無效。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告、計(jì)劃與崗位表的資格條件及要求，誠信報(bào)考符合條件的崗位，如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。如因個(gè)人報(bào)錯(cuò)、信息填寫失誤或有誤，造成的一切后果自負(fù)。

 

　　報(bào)名時(shí)，應(yīng)需上傳本人近期免冠2寸正面電子證件照（35×45mm，jpg格式，20kb以下）。如上傳照片無法識別則報(bào)名無效。如報(bào)名后未繳費(fèi)確認(rèn)，則為無效報(bào)名。

 

　　報(bào)名與考試必須使用第二代身份證或臨時(shí)身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明（以下合稱“有效身份證件”）。

 

　　按每人50元的標(biāo)準(zhǔn)收取考務(wù)費(fèi)。繳費(fèi)后不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位，未按時(shí)繳費(fèi)視為放棄報(bào)考，因自身原因放棄考試不退費(fèi)。

 

　　準(zhǔn)考證由考生在報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印，下載打印時(shí)間為2023年5月10日上午9∶00—2023年5月13日上午9∶00。

 

　　（二）筆試

 

　　1.筆試為閉卷考試，筆試成績?yōu)?00分，筆試內(nèi)容：時(shí)事政治、公文寫作、法律常識、社會工作實(shí)務(wù)；

 

　　2.筆試最低開考比例一般為1∶3，對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，經(jīng)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可根據(jù)實(shí)際情況降低開考比例至1∶2。達(dá)不到1∶2的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)，取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位的報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其他崗位或申請退費(fèi)。實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格線的，不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)；

 

　　3.筆試時(shí)間為2023年5月13日上午9:00-11:00�？键c(diǎn)考室及座位安排見《準(zhǔn)考證》，參加筆試時(shí)，考生必須攜帶有效身份證件和準(zhǔn)考證參考，兩證缺一的考生不得參加考試；

 

　　4．筆試閱卷結(jié)束后，將及時(shí)在“湘潭市雨湖區(qū)人民政府官網(wǎng)”上公布報(bào)考人員筆試成績。

 

　　特別提示：本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如筆試時(shí)間發(fā)生變動，以“湘潭市雨湖區(qū)人民政府官網(wǎng)”（http://www.xtyh.gov.cn/）通知為準(zhǔn)。

 

　　（三）資格審查

 

　　1.資格審查在筆試后、面試前集中進(jìn)行。資格審查的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知；

 

　　2.資格審查對象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶3的比例，在應(yīng)聘該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。若遇筆試成績相同者，則一同進(jìn)入資格審查；

 

　　3.資格審查內(nèi)容。現(xiàn)場資格審查須提交從報(bào)名小程序下載打印的《2023年雨湖區(qū)公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》，并交驗(yàn)以下證件原件及復(fù)印件一份：①準(zhǔn)考證、②身份證、③戶籍證明（戶口本等）、④房產(chǎn)證明（房產(chǎn)證、購房合同等）、⑤婚姻證明（結(jié)婚證等）、⑥畢業(yè)證、⑦報(bào)考黨建員崗位的需提供組織關(guān)系所在地黨（工）委出具的黨員身份證明。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的應(yīng)聘人員，視為放棄資格審查。提交材料無法認(rèn)定、主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格；

 

　　4.資格審查遞補(bǔ)。資格審查不合格或有考生主動放棄時(shí)，按筆試成績（若遇筆試成績相同的，則一同進(jìn)入資格審查）從高分到低分依次遞補(bǔ)；

 

　　5.資格審查貫穿招聘工作全過程，在公開招聘的任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

　　（四）面試

 

　　1.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式面試。主要測查考生綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語言表達(dá)等能力。面試順序抽簽確定。面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布；

 

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行公告；

 

　　3.面試對象：資格審查合格人員。面試公告發(fā)布后，面試對象不再遞補(bǔ)；

 

　　4.面試比例：面試開考比例為1∶3。達(dá)不到1∶3的，經(jīng)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意調(diào)整為1∶2，達(dá)不到1∶2的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘崗位計(jì)劃1人且面試對象為1人的，不再核減招聘計(jì)劃數(shù)；

 

　　5.招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報(bào)考人員面試成績必須不低于70分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；

 

　　6.參加面試的考生必須攜帶筆試時(shí)準(zhǔn)考證和有效身份證件，兩證缺一的考生不得參加面試。

 

　�。ㄎ澹┏煽兒铣膳c排名

 

　　1.綜合成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。所有成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字；

 

　　2.成績排名。按綜合成績從高分到低分確定排名順序，綜合成績相同的，按筆試成績從高至低進(jìn)行排名。

 

　�。�六）體檢和考察

 

　　1.體檢

 

　　按照招聘崗位計(jì)劃1：1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

 

　　體檢按照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17：30。應(yīng)聘人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向區(qū)人社局提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。

 

　　2.考察

 

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

 

　　根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績等情況，同時(shí)對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)審。

 

　　因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，終止聘用程序。

 

　　體檢、考察環(huán)節(jié)放棄或不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，可以依次等額遞補(bǔ)。

 

　�。ㄆ撸┕�示

 

　　1.確定擬聘用人員

 

　　考察合格者，確定為擬聘用人員。

 

　　2.公示

 

　　對擬聘用人員在“湘潭市雨湖區(qū)人民政府官網(wǎng)”（http://www.xtyh.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

 

　　（八）聘用及待遇

 

　　1.擬聘用人員名單公示期滿無異議后，按程序確定聘用人選。新聘用人員由區(qū)公開招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一調(diào)配，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）簽訂《公益性崗位勞動合同》，享受社區(qū)工作者待遇�！豆�益性崗位勞動合同》不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

 

　　2.實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

 

　　四、其他事項(xiàng)

 

　　1.對本次招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理；

 

　　2.考生準(zhǔn)考證是筆試、面試、體檢和考察環(huán)節(jié)必備證件，請考生妥善保管，切勿遺失；

 

　　3.本方案未盡事宜由雨湖區(qū)公開招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定；

 

　　4.2023年12月31日之前，如招聘崗位出現(xiàn)人員空缺，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和有關(guān)招聘程序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)；

 

　　5.咨詢及舉報(bào)電話（工作日上班時(shí)間）。

 

　�。�1）政策咨詢電話：

 

　　雨湖區(qū)人社局：0731-58205872

 

　　（2）監(jiān)督舉報(bào)電話：

 

　　雨湖區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：12388

 

　　考生在2023年4月25日9:00—4月28日17:00登錄“湘潭市雨湖區(qū)政府官網(wǎng)” （http://www.xtyh.gov.cn/），通過手機(jī)微信掃小程序二維碼，進(jìn)行報(bào)名。

　　雨湖區(qū)人力資源和社會保障局

 

　　2023年4月17日

 

　　文章來源：http://www.xtyh.gov.cn/2997/3008/3033/3052/3565/3800/content_1212909.html