湖南公務(wù)員考試面試:觀點(diǎn)類(lèi)題目答題技巧
湖南公務(wù)員考試面試技巧方法案例
俗話說(shuō),仁者見(jiàn)仁,智者見(jiàn)智。往往人們?cè)诳创活?lèi)事物的時(shí)候因?yàn)槊總(gè)人的態(tài)度和為人處事的原則不同,發(fā)表的意見(jiàn)和想法也會(huì)存在些許差異。而在正式的面試考試中,我們根據(jù)觀點(diǎn)的考查數(shù)量可以分為單觀點(diǎn)和雙/多觀點(diǎn)的題型。
在作答這類(lèi)題型時(shí),很多考生困惑的是如何選擇觀點(diǎn),如何表明自己的態(tài)度。既怕跟大家都選擇一樣了之后考官會(huì)厭煩,覺(jué)得沒(méi)有新意沒(méi)有思考,又怕自己選了不常規(guī)的沒(méi)答好反而影響發(fā)揮。那么面對(duì)這種情況我們應(yīng)該怎么辦呢?小編在此為大家講解。
先看一道例題:有人說(shuō)“敢”是一種勇敢和積極的表現(xiàn),也有人說(shuō)“不敢”是一種智慧。對(duì)此,你怎么看?
接下來(lái)給大家介紹兩種方法:
1、找到觀點(diǎn)之間聯(lián)系
對(duì)于多觀點(diǎn)我們既可多擇其一,又可多者結(jié)合來(lái)談,還可在此基礎(chǔ)上合理地提出自己的觀點(diǎn)。但要想答出亮點(diǎn),重要的是能夠找到幾種觀點(diǎn)之間的聯(lián)系,并構(gòu)建起主要想表達(dá)的意思。
就此題而言,關(guān)于“敢”和“不敢”的問(wèn)題,一種是積極勇敢挑戰(zhàn),迎難而上,另一種是選擇保留實(shí)力,堅(jiān)守住底線和原則。兩種觀點(diǎn),這樣看來(lái)要求我們既要有迎難而上的勇氣也要注意堅(jiān)守底線,穩(wěn)步推進(jìn)。
2、概括提煉核心話題
找準(zhǔn)觀點(diǎn)之間共同討論的核心話題,或者矛盾爭(zhēng)議或者問(wèn)題等。題干中所說(shuō)的敢與不敢,兩者想要討論的無(wú)非就是我們處事時(shí)的原則和態(tài)度,包括不同情況下我們應(yīng)該采取怎樣的方式來(lái)面對(duì)。比如面對(duì)新工作,既要有大膽嘗試,敢做敢當(dāng)?shù)挠職,又要保持?jǐn)慎,堅(jiān)守原則,不能貿(mào)然行動(dòng)。
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