湖南公務(wù)員考試面試:人際關(guān)系題三個(gè)核心
湖南公務(wù)員考試面試技巧方法案例
在結(jié)構(gòu)化面試中,人際關(guān)系類問(wèn)題一直是我們的重中之重。很多考生在作答時(shí)總是不知所措而且抓不住重點(diǎn),那么人際類題目究竟要注意什么?怎么能夠更好的結(jié)題?今天小編就跟大家一起探討一下人際關(guān)系答題中要養(yǎng)成的三個(gè)好習(xí)慣。
在答題的過(guò)程中,很多問(wèn)題和思維定式都使得我們?cè)诖痤}的時(shí)候不能夠很好地抓住題目的核心也不能夠很清晰的理解題目的要點(diǎn),所以在面對(duì)人際類題目的時(shí)候要想能夠抓住核心,更好地答好,就需要具備三個(gè)好習(xí)慣:樹立目標(biāo)、換位思考、回歸工作。
一、樹立目標(biāo)
樹立目標(biāo)是指在分析問(wèn)題的時(shí)候要以工作為導(dǎo)向,很多的人際題目看起來(lái)是處理人與人之間的關(guān)系,但是經(jīng)過(guò)細(xì)致的分析我們就會(huì)發(fā)現(xiàn),所有的人際類題目其實(shí)他的核心還是以工作為導(dǎo)向去解決問(wèn)題,這就要求我們?cè)诜治鲱}目的時(shí)候要認(rèn)識(shí)到題目的工作指向性。無(wú)論怎樣的人際類題目,最終的導(dǎo)向和指向性都是更好地工作。所以在設(shè)立人際題目的解決目標(biāo)的時(shí)候一定要以工作為導(dǎo)向。
二、換位思考
解決人際問(wèn)題的時(shí)候,很多的人際題目讓我們感到很無(wú)力甚至?xí)杏X到很不能理解題目中對(duì)方的做法,這時(shí)候就需要我們?nèi)膶?duì)方的角度出發(fā)來(lái)理解對(duì)方的想法和做法。
比如說(shuō):你正在公休外出,領(lǐng)導(dǎo)突然給你打電話說(shuō)有一個(gè)緊急任務(wù)需要你立刻回來(lái),你怎么辦?
我們看到這類題目就會(huì)感到很難受,回答起來(lái)也不是很順暢。面對(duì)這樣的情況我們就需要從對(duì)方的角度去思考這一問(wèn)題。
從領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮,如果你是這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)你會(huì)不會(huì)做這樣的事情?如果你做出了這樣的事情那會(huì)是因?yàn)槭裁?
當(dāng)我們從對(duì)方的角度思考完之后,就會(huì)發(fā)現(xiàn)這件事情其實(shí)已經(jīng)能夠理解了,那就是領(lǐng)導(dǎo)也是受條件所限才不得已做出了這樣的任務(wù)。這時(shí)候我們?cè)诖痤}的時(shí)候就會(huì)更好的切合題干。
三、回歸工作
人際題目中解決完當(dāng)前問(wèn)題之后很多同學(xué)就直接去結(jié)尾,但是我們還要注意的是很多題目不僅僅是只有問(wèn)題,同時(shí)還有一定的任務(wù)背景需要我們注意不僅僅要解決問(wèn)題,還要將背景的任務(wù)完成好才算是完美的完成題目。
比如:你和小李完成一項(xiàng)任務(wù),小李做事很慢,同時(shí)還經(jīng)常出錯(cuò),請(qǐng)問(wèn)你怎么辦?
這時(shí)候很多考生在解決完小李的問(wèn)題就答完了,但是沒(méi)有注意到我們現(xiàn)在正在進(jìn)行一項(xiàng)任務(wù),所以在解決完小李的問(wèn)題之后我們還要保證任務(wù)保質(zhì)保量的完成。這道題目才算是完整的回答完畢。
綜合以上三個(gè)好習(xí)慣,大家通過(guò)多去訓(xùn)練更好地融會(huì)貫通,提升對(duì)人際題目的認(rèn)識(shí),才能答出更好的答案。希望這篇文章能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭。最后祝愿大家能夠(qū)W好面試。
湖南公務(wù)員考試更多考生回憶版面試題獲取
還想了解更多面試知識(shí)?掃碼回復(fù)“咨詢老師”
點(diǎn)擊分享此信息:
相關(guān)文章