2024湖南省考行測判斷推理，溯因論證考點
判斷推理是行測中非常重要的一個部分，也是多數(shù)考生拿分的關(guān)鍵，其中邏輯判斷部分作為必考題型更是我們關(guān)注的重點。而在邏輯判斷中，削弱加強(qiáng)類題型又是考查題量較多的題目，所以該題型是我們必須攻克的重點。今天，小編就其中出現(xiàn)頻率很高的論證模型——“溯因推理”進(jìn)行講解。
題型識別及模型
“溯因推理”題干的特點就是給出一個現(xiàn)象B，推測A是現(xiàn)象B的原因。舉個例子：小李三個月沒有見到小王，見到小王后發(fā)現(xiàn)他長胖了,于是猜測,他應(yīng)該是宵夜吃多了。小李看到三個月后小王長胖是一個現(xiàn)象，于是他推測宵夜吃多是小王長胖的原因。這就是溯因論證，從本質(zhì)上看，溯因論證探究的是題干的因果關(guān)系。
削弱加強(qiáng)角度
削弱加強(qiáng)的角度要緊緊圍繞因果關(guān)系展開，常見的削弱項有“原因A不成立或不起作用”，“C才是B的原因”；常見的加強(qiáng)項有解釋A如何導(dǎo)致B。
例題展示及應(yīng)用
例題、在國家發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)的大背景下，某公司雖然在某產(chǎn)業(yè)長期處于領(lǐng)先地位，但上半年的生產(chǎn)數(shù)據(jù)顯示，領(lǐng)先優(yōu)勢越來越小，在邀請專家進(jìn)行企業(yè)診斷后，專家認(rèn)為該公司領(lǐng)先優(yōu)勢縮小的原因在于公司雖然管理制度健全，但由于企業(yè)文化缺乏進(jìn)取心，導(dǎo)致在好的政策環(huán)境下公司發(fā)展趨緩。
以下哪項如果為真，不能反駁專家的觀點?
A.相較沿海地區(qū)同類公司受益于健全的產(chǎn)業(yè)鏈，公司處于內(nèi)地，其發(fā)展有所受限
B.發(fā)展趨緩的原因在于長期以來公司下半年的生產(chǎn)數(shù)據(jù)一般高于上半年
C.公司一直注重加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，形成了和諧的企業(yè)氛圍
D.企業(yè)文化并不是一個公司的核心競爭力，關(guān)鍵問題在于新產(chǎn)品研發(fā)力度不夠
【解析】答案選C。
分析題干：題干給了一個現(xiàn)象：某公司發(fā)展趨緩，于是專家推測是企業(yè)文化缺乏進(jìn)取心導(dǎo)致了該公司在好的政策環(huán)境下發(fā)展趨緩。
分析選項，A選項說的是公司的處于內(nèi)地導(dǎo)致公司發(fā)展趨緩，而不是題干中所說的企業(yè)文化缺乏進(jìn)取心，屬于另有他因，反駁題干觀點，排除;
B選項說的是長期以來公司下半年的生產(chǎn)數(shù)據(jù)一般高于上半年導(dǎo)致公司發(fā)展趨緩，而不是題干中所說的企業(yè)文化缺乏進(jìn)取心，屬于另有他因，反駁題干觀點，排除;
C選項說的是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)會形成和諧的氛圍，但是題干討論的是企業(yè)文化缺乏進(jìn)取心會不會導(dǎo)致公司發(fā)展趨緩，“公司加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)”不代表公司發(fā)展趨緩的原因不是企業(yè)文化缺乏進(jìn)取心，不能反駁，保留。
D選項說的是新產(chǎn)品研發(fā)力度不夠?qū)е鹿景l(fā)展趨緩，而不是題干中所說的企業(yè)文化缺乏進(jìn)取心，屬于另有他因，反駁題干觀點，排除。
通過這道例題，小編希望大家可以更加直觀識別、深入理解“溯因模型”題目，掌握之后還需大家多多練習(xí)，內(nèi)化于心，在壓力重重的考場上為自己提供幫助。
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