2023湖南懷化市道縣國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)招聘專業(yè)人才公告(5名)
湖南懷化市道縣國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)招聘專業(yè)人才公告摘要
2023年湖南懷化市道縣國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)招聘專業(yè)人才公告已發(fā)布,現(xiàn)因工作需要,需公開招聘綜合辦公、工程、財(cái)務(wù)等方面專業(yè)人才5名,采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間:2023年12月6日至12月8日上午8:00至下午17:30,報(bào)名地點(diǎn):道縣國投集團(tuán)道縣眾聚人力資源公司內(nèi)(道縣濂溪南路80號(hào)原農(nóng)商行一樓)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
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湖南懷化市道縣國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)招聘專業(yè)人才公告正文
2023年度道縣國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘5人公告
道縣國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限責(zé)任公司,于2021年由道縣人民政府出資成立,現(xiàn)因工作需要,需公開招聘綜合辦公、工程、財(cái)務(wù)等方面專業(yè)人才5名,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘性質(zhì)
本次招聘的人員為企業(yè)工作人員。
二、招聘原則
1.堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則。
2.堅(jiān)持“人才優(yōu)先、擇優(yōu)聘用”的原則。
三、招聘崗位
本次計(jì)劃招聘5個(gè)崗位,共5人,具體職位、人數(shù)及資格條件詳見《2023年度道縣國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘崗位表及要求》(附件1)。
四、招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法、法律、法規(guī);
2.身體健康;
3.能夠履行企業(yè)員工的義務(wù),具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神,品行優(yōu)良、作風(fēng)正派,辦事公道,嚴(yán)于律己,有良好的職業(yè)道德;
4.符合應(yīng)聘崗位具體的資格條件,具體條件見《2023年度道縣國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘崗位表及要求》(附件1);
5.能熟練掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
有下列情形之一的,不得報(bào)考:在讀全日制普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;有吸毒史或暴力違法犯罪記錄的;道德敗壞或有其他不良行為的;有紋身的、儀表不端莊者;患有重大傳染疾病的;法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、招聘程序
1.核定用人計(jì)劃,制定方案并報(bào)批
經(jīng)道縣國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委研究,制定招聘實(shí)施方案后,報(bào)縣人民政府、縣國資中心、縣人社局備案。
2.發(fā)布招聘公告
招聘公告于2023年11月29日在道縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等相關(guān)官方網(wǎng)站上發(fā)布。
3.報(bào)名及資格審查
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名所需資料:應(yīng)聘人員本人有效身份證及近期紅底免冠1寸照片3張、畢業(yè)證、資格證和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、相關(guān)工作證明及證件等資料原件或復(fù)印件(蓋公章)、派出所出具的無犯罪記錄證明(含無吸毒檢查證明)。每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)職位,報(bào)考職位一經(jīng)確定,不得隨意更改。
報(bào)名時(shí)間:2023年12月6日至12月8日上午8:00至下午17:30
報(bào)名地點(diǎn):道縣國投集團(tuán)道縣眾聚人力資源公司內(nèi)(道縣濂溪南路80號(hào)原農(nóng)商行一樓)
咨詢電話:0746-5225959,191********
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名登記表,提交的報(bào)名申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,如應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。對報(bào)名人員的審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、錄用時(shí)資格終審。
資格復(fù)審,入圍面試人員參加面試前提供證件的原件進(jìn)行資格復(fù)審。
4.考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試和面試總分各為100分,按筆試成績的50%、面試成績的50%合成綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。具有“雙一流”或“985、211”院校全日制本科生、全日制研究生學(xué)歷的或具有與報(bào)考崗位所需專業(yè)相關(guān)的注冊會(huì)計(jì)師、注冊審計(jì)師、注冊規(guī)劃師、注冊律師及注冊二級(jí)建造師、二級(jí)建筑師、監(jiān)理工程師、二級(jí)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書的或具有工程、財(cái)務(wù)、律師類中級(jí)及以上職稱的可直接進(jìn)入面試,直接面試的面試成績即為綜合成績。經(jīng)研究同意直接考察進(jìn)入的優(yōu)先聘用。
。1)筆試
考試范圍:所報(bào)職位專業(yè)技術(shù)理論知識(shí)。
筆試方式:閉卷考試。
筆試時(shí)間:另行通知
考試地點(diǎn):原道縣縣黨校內(nèi)(道州南路80號(hào))
開考條件:原則上通過資格初審的人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)到2:1才能開考。
(2)面試
按筆試成績1:2比例確認(rèn)面試名單,低于1:2的按實(shí)際參考人員考試,如果未位入圍人員筆試分?jǐn)?shù)相同的,一并進(jìn)入面試,面試名單公布后,面試人員缺考不予遞補(bǔ)。低于1:2面試的,面試成績合格(70分及以上)方可進(jìn)行體檢。
面試方式:為結(jié)構(gòu)化面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)待定,面試內(nèi)容為所報(bào)職位相關(guān)知識(shí)和技能,側(cè)重崗位需要和工作適用性。
評(píng)委組成:評(píng)委由7名組成。
評(píng)分方法:面試成績按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分,取有效分的平均分的方法計(jì)算(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
5.體檢和考察
。1)體檢。按筆試、面試綜合成績從高到低實(shí)行等額體檢。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用按醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)收取,由考生個(gè)人自負(fù)。
。2)考察。體檢合格者為考察對象。采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
體檢或考察不符合要求的應(yīng)聘人員,不予聘用。根據(jù)空缺名額,按照應(yīng)聘人員的考試綜合成績,可依次等額遞補(bǔ)。
6.公示、聘用
按照考察結(jié)果確定擬聘人員并進(jìn)行公示。
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員與公司簽訂合同(因崗定薪),確定勞動(dòng)關(guān)系,按正式聘用合同發(fā)放工資。聘用期三年(其中試用期為三個(gè)月)。聘用期自合同簽訂日開始計(jì)算。試用期不合格或連續(xù)二年度考核不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。
六、福利待遇
招聘人員一經(jīng)聘用,簽訂合同,確定勞動(dòng)關(guān)系,全部實(shí)行企業(yè)化管理,安排到相應(yīng)的工作崗位。
福利待遇及管理:聘用人員按國家規(guī)定時(shí)間上班,享受法定假、公休假等假日。人員月工資包括基本工資、崗位級(jí)別工資、學(xué)歷職稱津貼、崗位績效;年終績效獎(jiǎng)等。人員由道縣國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限責(zé)任公司管理、考核。聘用人員最低服務(wù)年限3年以上。
聘用期間享受聘用合同約定待遇,按國家規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)(社會(huì)保險(xiǎn)包括:職工養(yǎng)老、職工醫(yī)療、職工生育、職工失業(yè)及職工工傷保險(xiǎn))和住房公積金。
七、崗前培訓(xùn)
應(yīng)聘人員通過審核被正式通知錄用,在簽訂書面合同后,需參加崗前培訓(xùn),具體培訓(xùn)由道縣國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
八、工作紀(jì)律與工作要求
1.招聘工作人員要嚴(yán)格遵守人事紀(jì)律,違者將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。
2.應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得違反考試考核紀(jì)律,否則取消考試考核資格。
九、其他
1.應(yīng)聘人員在筆試、面試期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通,并及時(shí)了解發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2.本次招聘不收取任何費(fèi)用,本次公開招聘的相關(guān)事宜,由道縣國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
文章來源:http://www.dx.gov.cn/dxrsj/0200/202311/d58f1e2c1b864698bf89221e87fb9c8c.shtml
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