因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，湖南浦園建設(shè)開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名。為確保招聘工作有序進(jìn)行，擬定如下招聘方案：

 

　　一.招聘原則

 

　　嚴(yán)格按照"公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　二.招聘崗位

 

　　此次湖南浦園建設(shè)開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員2名，其中財(cái)務(wù)人員1名，工程管理人員1名。

 

　　三.招聘條件

 

　　1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；

 

　　2.性別、年齡、學(xué)歷等見(jiàn)招聘崗位條件表（附件1）；

 

　　3.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求；

 

　　4.有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)招聘：①涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；②受處分期間或未滿影響期限的；③尚在新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員試用期的或未滿最低服務(wù)年限的；④與湖南浦園建設(shè)開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司在職人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、旁系血親以及近姻親關(guān)系的；⑤與其他公司或企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同未到期或未解除的；⑥已參加其他單位公開(kāi)選調(diào)考試且擬錄用的人員;⑦法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

 

　　四.招聘程序

 

　　1.公告時(shí)間

 

　　2023年12月1日-2023年12月10日。

 

　　2.報(bào)名方式

 

　　報(bào)名時(shí)間：2023年12月11日至12月19日（工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）。

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：湖南浦園建設(shè)開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司314辦公室

 

　　報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)本人須持身份證、畢業(yè)證原件、復(fù)印件及相關(guān)資質(zhì)證書(shū)原件，近期免冠彩色1寸照片3張，并現(xiàn)場(chǎng)填寫《湖南浦園建設(shè)開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》。

 

　　3.資格審查

 

　　由湖南浦園建設(shè)開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘資格條件對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行資格審查。資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審和考察時(shí)資格終審，并貫穿全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，取消報(bào)名資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

 

　　4.筆試

 

　　最低開(kāi)考比例為1:2，如未達(dá)到開(kāi)考比例，經(jīng)湖南浦園建設(shè)開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，并報(bào)衡東縣人社局核準(zhǔn)備案后，可以取消、核減招聘崗位計(jì)劃或降低開(kāi)考比例，并在筆試前進(jìn)行公告。筆試主要內(nèi)容為財(cái)會(huì)類、工程建設(shè)管理知識(shí)測(cè)試，總分100分制。

 

　　筆試方式：采用閉卷答題方式進(jìn)行。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。參加考試時(shí)，必須攜帶有效期內(nèi)的二代身份證（不含電子身份證），未攜帶證件的報(bào)考人員不得參加考試。

 

　　5.面試

 

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按1:2的比例從高分到低分確定面試對(duì)象，采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考察語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力和解決問(wèn)題能力等。面試總分100分，面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

 

　　6.綜合成績(jī)

 

　　綜合成績(jī)計(jì)算方法：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%。

 

　　7.體檢

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)毒品檢測(cè)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

 

　　凡不參加或未按要求完成體檢的報(bào)考人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；凡在體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞相關(guān)疾病試圖蒙混過(guò)關(guān)的考生，取消其體檢資格，并根據(jù)違紀(jì)事實(shí)做出處理。

 

　　8.考察

 

　　對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，重點(diǎn)了解考察對(duì)象報(bào)名資格條件以及德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)。凡體檢或考察不合格的，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限于1次。

 

　　9.公示與聘用

 

　　考察結(jié)束后，根據(jù)面試、考察情況，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，對(duì)符合條件的擬招聘人員名單在衡東縣黨政門戶網(wǎng)公示7天。對(duì)公示期滿無(wú)異議的擬聘人員安排崗位試用（試用期為三個(gè)月），并由用人單位組織開(kāi)展崗前培訓(xùn)。試用期結(jié)束，考核合格人員正式聘用，所有聘用人員與湖南浦園建設(shè)開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司簽訂勞務(wù)合同。考核不合格者，取消聘用。

 

　　五、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

 

　　人員一經(jīng)錄用，即為縣屬國(guó)有企業(yè)正式員工，其薪酬參照普通員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（含"五險(xiǎn)一金"）。

 

　　六、紀(jì)律要求

 

　　1.報(bào)考人員按照招聘要求報(bào)考，服從統(tǒng)一組織，不得弄虛作假；

 

　　2.參與公開(kāi)招聘工作的組織實(shí)施人員要嚴(yán)守人事工作紀(jì)律，按公司公開(kāi)招聘方案開(kāi)展工作；

 

　　3.衡東縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣財(cái)政紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督，監(jiān)督電話：13974765573。

 

　　七、其他事項(xiàng)

 

　　1.本次公開(kāi)招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為"衡東縣黨政門戶網(wǎng)"（http://www.hengdong.gov.cn/)，有關(guān)信息和工作安排以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。請(qǐng)報(bào)名者密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式通暢。如因通訊方式不通暢而產(chǎn)生的一切后果，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

 

　　2.參考人員參加筆試和面試時(shí)，必須攜帶好筆試準(zhǔn)考證、本人二代身份證參加考試。

 

　　八、本次招聘由衡東縣人力資源和社會(huì)保障局、湖南浦園建設(shè)開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司共同組織，并負(fù)責(zé)解釋有關(guān)政策。

 

　　咨詢電話：0734-5378180

　　湖南浦園建設(shè)開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司

 

　　2023年12月1日

 

　　文章來(lái)源：http://www.hengdong.gov.cn/zwgk/xzfxxgkml/tzgg/20231201/i3202490.html