靖成經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司是靖州縣國有企業(yè)。為進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)人才結(jié)構(gòu)，加快企業(yè)發(fā)展步伐，根據(jù)企業(yè)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，公司決定面向社會公開招聘一批員工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；

 

　�。ǘ�）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

 

　　（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

 

　　二、招聘計(jì)劃及報(bào)考條件

 

　�。ㄒ唬┱衅赣�(jì)劃

 

　　本次計(jì)劃公開招聘員工4名。具體招聘崗位、學(xué)歷、專業(yè)要求及招聘人數(shù)等資格條件等詳見《靖成經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘員工計(jì)劃表》（附件1）。

 

　�。ǘ�）報(bào)考條件

 

　　1.應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

 

　　（1）具有中華人民共和國國籍；

 

　�。�2）遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　�。�3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　�。�4）具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；

 

　　（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　（6）崗位所需的其他條件。

 

　　2.專業(yè)、年齡及學(xué)歷要求

 

　�。�1）專業(yè)要求：報(bào)考人員專業(yè)要求見《靖成經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘員工計(jì)劃表》。本次招聘崗位專業(yè)要求參考《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（見附件2）執(zhí)行。

 

　　（2）年齡要求：報(bào)考人員年齡以有效居民身份證上出生年月日為準(zhǔn)，年齡35周歲以下（1987年12月7日后出生），年齡40周歲以下（1982年12月7日以后出生），其他依次類推。

 

　　（3）學(xué)歷要求：報(bào)考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書且為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。

 

　　3.不得報(bào)考的情形

 

　　（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　�。�3）現(xiàn)役軍人；

 

　�。�4）靖州縣在編公務(wù)員及事業(yè)編制工作人員；

 

　�。�5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　�。�6）有吸毒史的人員；

 

　�。�7）法律、政策規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)員工的其他情形的人員。

 

　　三、招聘程序

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布信息

 

　　本次考試公告在 “靖州苗族侗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)”（http://www.jzx.gov.cn）公布，其他各環(huán)節(jié)的公告、公示等均在“靖州苗族侗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)”（http://www.jzx.gov.cn）發(fā)布。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注“靖州苗族侗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)”的公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、考試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解相關(guān)情況。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

 

　�。ǘ�）報(bào)名

 

　　1、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

 

　�。�1）報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行

 

　　（2）報(bào)名時(shí)間：2023年12月14日至12月 16日（上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)

 

　　（3）報(bào)名地點(diǎn)：靖成經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司3樓308辦公室

 

　　2、報(bào)名需提交的資料及要求

 

　�。�1）報(bào)考人員須本人到現(xiàn)場報(bào)名，不可代報(bào)名；

 

　�。�2）報(bào)名所需提交的資料。本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，報(bào)考崗位所需的其他證件等原件及復(fù)印件和1寸免冠正面近照2張；

 

　�。�3）學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊后查詢到的本人帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)；在港澳、海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息；

 

　�。�4）報(bào)名時(shí)，公司根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位要求，對報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。審核合格者，填寫《靖成經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘員工報(bào)名表》（附件3），考生報(bào)名前可預(yù)打印，但簽名必須手寫。

 

　�。ㄈ�）資格審查

 

　　公司對報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

　�。ㄋ模�準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式、時(shí)間、地點(diǎn)

 

　　1、準(zhǔn)考證領(lǐng)取采用本人現(xiàn)場領(lǐng)取的方式進(jìn)行。

 

　　2、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2023年12月21日至2023年12月22日（上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)。

 

　　3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：靖成經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司3樓308辦公室。

 

　　4、逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為放棄考試資格。

 

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　　1.開考比例

 

　　每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1：3才能開考。報(bào)名后達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低開考比例。

 

　　2.考試方式

 

　　采取筆試、面試的方式進(jìn)行，筆試、面試（實(shí)際操作測試）各為100分。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算。筆試成績、面試（實(shí)際操作測試）成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　　（1）筆試：筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行，筆試成績總分100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（占30%）和崗位相關(guān)專業(yè)知識（占70%）。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考或?qū)嶋H參加筆試人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

 

　　筆試時(shí)間：2023年12月23日；筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

 

　�。�2）面試：

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力�？偡�100分，面試成績占考生綜合成績的50%。

 

　　面試按1:3的比例確定面試人數(shù)（筆試成績末位分?jǐn)?shù)相同的考生一同進(jìn)入面試）。如某崗位實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到有效競爭的，設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)規(guī)定另行公告。

 

　�。�六）體檢與考察

 

　　1、體檢

 

　　（1）按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象（如綜合成績相同時(shí)取筆試成績高者入圍，如筆試成績?nèi)韵嗤�取筆試客觀題得分高者入圍）。

 

　�。�2）體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，同時(shí)增加毛發(fā)檢測吸毒史，有吸毒史的不予錄用。

 

　　（3）不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　因不參加體檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺，經(jīng)公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過一次。

 

　　具體體檢時(shí)間另行告知。

 

　　2、考察

 

　　公司對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況�？疾觳环�合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。

 

　　因不參加考察或考察不符合要求等原因出現(xiàn)空缺的崗位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　四、公示及薪酬待遇

 

　�。�1）考察結(jié)束后確定擬聘人員名單，報(bào)公司董事會審核后公示7個(gè)工作日。在公示過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者取消擬聘資格，缺額不再遞補(bǔ)。

 

　�。�2）薪酬待遇包括基本工資待遇、績效，其中基本工資和績效工資總額每年為9.6萬元，基本工資和績效工資按7：3的比例，基本工資按月發(fā)放，績效工資按年度發(fā)放。試用期為3個(gè)月，試用期待遇按基本月工資的80%發(fā)放。試用期滿考核不合格者，解除聘用合同并終止人事關(guān)系。聘用后，在招聘單位最低服務(wù)期為5年。

 

　　五、其他事項(xiàng)

 

　　1、報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)一致，報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行認(rèn)定。

 

　　2、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式（手機(jī)或固定電話），并保持通訊暢通。否則，因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

 

　　3、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　4、本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)政策由公司負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：李小姐  0745—8225827 157********

 

　　監(jiān)督電話：李先生  139********

 

　　靖州縣靖成經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

 

　　2023年12月7日

 

　　文章來源：http://www.jzx.gov.cn/jzx/c116361/202312/fffce59bc59d4aeb9bb2ae0db521e8e4.shtml