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2024湖南公務(wù)員考試申論范文:致力人才隊伍建設(shè) 推進美麗鄉(xiāng)村發(fā)展

發(fā)布:2024-01-15 10:54:05 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南公務(wù)員考試申論范文

  湖南公務(wù)員考試中,申論是最能拉開考生成績的一門科目,要想提高申論的分數(shù),考生一定要學(xué)習(xí)申論高分范文,掌握寫作技巧。半月談、新華網(wǎng)、人民網(wǎng)是政府對外的發(fā)聲器,其文章評價無論是從寫作角度還是從政府思維角度都能給予我們很多,值得考生去學(xué)習(xí)和深挖。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)溫馨提示考生多看些申論范文,以便熟悉行文規(guī)則,以下范文供考生們參考。
 
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  仔細研讀下文>>>2024湖南公務(wù)員考試申論范文致力人才隊伍建設(shè) 推進美麗鄉(xiāng)村發(fā)展

致力人才隊伍建設(shè) 推進美麗鄉(xiāng)村發(fā)展

  法國的一位經(jīng)濟學(xué)家曾說過:“鄉(xiāng)村是國家真正富裕的源泉。”一直以來,鄉(xiāng)村的發(fā)展工作始終都是重中之重。當(dāng)前,我國的鄉(xiāng)村建設(shè)雖取得了部分成效,但依舊存在人才外流、農(nóng)村空心化、干部隊伍不穩(wěn)定等問題。加上等靠要思想普遍存在,人們不敢創(chuàng)新、懶于探索已成常態(tài),又因缺乏成功經(jīng)驗,鄉(xiāng)村振興步伐緩慢。“治國經(jīng)邦,人才為急”,新時期的鄉(xiāng)村急需新人補位,人才隊伍的搭建已經(jīng)到了關(guān)鍵時期。
 
  人的參與是發(fā)展的保障,更是美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的關(guān)鍵,留住人,吸引人,才能給鄉(xiāng)村發(fā)展不斷注入生機。我們相信,未來農(nóng)業(yè)發(fā)展的出路,必然與一群有學(xué)識、有眼光、敢于創(chuàng)新的有志青年緊密聯(lián)系在一起,他們將帶來新的知識,更帶來新思想,進而轉(zhuǎn)變陳舊的發(fā)展理念,塑造新農(nóng)人,帶出新鄉(xiāng)村。如此,唯有培養(yǎng)一批勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為的青年隊伍,才能真正推進鄉(xiāng)村振興。
 
  要把懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民作為基本要求。人才的專業(yè)度是農(nóng)村走向現(xiàn)代化的保證;愛與責(zé)任感是農(nóng)村變美的不竭動力。新農(nóng)業(yè)呼喚新型農(nóng)民,唯有懂經(jīng)營、會服務(wù)、懂技術(shù)的新人才能保障農(nóng)業(yè)的順利升級轉(zhuǎn)型。從耶魯大學(xué)畢業(yè)后回國扎根農(nóng)村的秦玥飛,在支持“賀家山”村的建設(shè)方面做出積極貢獻。我們需要更多這樣人才積極投身這片土地,更需要熱愛農(nóng)村、擁有奉獻精神的有志青年參與鄉(xiāng)建。扎根鄉(xiāng)村36年的鄉(xiāng)村教師支月英說:“這里山好,水好,村民樸實善良”,正是出于對農(nóng)村的熱愛與強烈的責(zé)任感,讓她堅守至今。
 
  要實現(xiàn)鄉(xiāng)村人才振興,就必須把重點放在優(yōu)化引才留才環(huán)境上,讓愿意建設(shè)鄉(xiāng)村的人留得安心、留得舒心。
 
  首先要加強產(chǎn)業(yè)融合,實現(xiàn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)多元化。當(dāng)前農(nóng)村產(chǎn)品還存在產(chǎn)品品牌競爭力不強的問題,直接影響著農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合的高質(zhì)量發(fā)展。為此,探索發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品深加工,創(chuàng)立品牌,大力發(fā)展特色休閑農(nóng)業(yè)等,成為了新的發(fā)展模式。另外,還需要放活體制,通過集中土地流轉(zhuǎn)等形式,實現(xiàn)土地的高效利用。不成規(guī)模的分散種植,不僅會造成現(xiàn)存土地資源的浪費,更會在效率和收益上大打折扣。因此,我們應(yīng)看準(zhǔn)未來農(nóng)業(yè)的發(fā)展趨勢,機械化生產(chǎn)、規(guī);芾,打造生態(tài)生產(chǎn)基地。除此之外,還可以探索多種經(jīng)營方式,也是解決農(nóng)民不愿種地的有效方式。當(dāng)前,應(yīng)依據(jù)我國農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,創(chuàng)新經(jīng)營方式,促進家庭經(jīng)營、合作經(jīng)營、企業(yè)經(jīng)營等共同發(fā)展。這不僅有利于充分利用勞動力資源和土地資源,更能夠豐富農(nóng)村基本經(jīng)營制度,切實為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收。
 
  當(dāng)然,除了要讓留鄉(xiāng)人才安心,更要給留鄉(xiāng)人才更多信心,那么,我們還需要政策的大力支持。
 
  政策的傾斜是增加農(nóng)村人才吸引力度的有力手段,不僅能消除人才后顧之憂,還是吸引更多人才的加入。今年,國家對鄉(xiāng)村的扶持政策相繼出臺。針對擁有耕地承包權(quán)的種地者,有耕地地力保護補貼;針對生產(chǎn)需要機具的農(nóng)民,有農(nóng)機購置補貼;還在持續(xù)推出農(nóng)村農(nóng)業(yè)科技人才扶持項目,其中就包含了家庭農(nóng)場能力建設(shè),以及新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)……可以說,為吸引人才,鋪路鄉(xiāng)村建設(shè),國家在出臺新政策方面從未停止過。
 
  總書記強調(diào),沒有農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化,就沒有整個國家現(xiàn)代化。唯有培養(yǎng)懂擔(dān)當(dāng)、敢作為的青年人才,留住人才,才能為農(nóng)村全面建成小康提供有力保證。
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