湖南省生產(chǎn)力促進(jìn)中心，是湖南省科學(xué)技術(shù)廳所屬公益二類(lèi)正處級(jí)事業(yè)單位;湖南省科學(xué)技術(shù)信息研究所，是湖南省科學(xué)技術(shù)廳所屬公益二類(lèi)正處級(jí)事業(yè)單位;湖南省國(guó)際人才智力交流協(xié)作中心，是湖南省科學(xué)技術(shù)廳所屬公益一類(lèi)正處級(jí)事業(yè)單位。

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))，結(jié)合我廳所屬事業(yè)單位工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　在省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，湖南省科學(xué)技術(shù)廳成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)湖南省科學(xué)技術(shù)廳人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。湖南省科學(xué)技術(shù)廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

 

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　三、招聘基本條件

 

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄為準(zhǔn);

 

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　　(六)崗位所需要的其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

 

　　此次招聘崗位11個(gè)，招聘計(jì)劃15名，全部為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http：//rst.hunan.gov.cn/)、湖南省科學(xué)技術(shù)廳網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

 

　　(二)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月7日上午9：00至2024年3月10日中午12：00止。

 

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)按崗位要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

 

　　A1-C6崗位報(bào)名流程如下：登錄湖南人事考試網(wǎng)→點(diǎn)擊左側(cè)快速通道“網(wǎng)上報(bào)名”→選擇“事業(yè)單位考試報(bào)名入口”→登錄報(bào)名系統(tǒng)→填寫(xiě)報(bào)名信息→上傳近期清晰免冠證件照片及相關(guān)審核材料→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過(guò)→打印準(zhǔn)考證。

 

　　C7-C8崗位報(bào)名流程如下：登錄湖南省科學(xué)技術(shù)廳網(wǎng)站→信息公開(kāi)→通知公告→點(diǎn)擊“湖南省科技廳2024年公開(kāi)招聘報(bào)名”→登錄C7-C8崗位報(bào)名系統(tǒng)→填寫(xiě)報(bào)名信息→上傳近期清晰免冠證件照片及相關(guān)審核材料→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過(guò)→打印準(zhǔn)考證。

 

　　3.報(bào)名材料

 

　�、僬�(qǐng)應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)，須手寫(xiě)簽名;

 

　　②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件掃描件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章);

 

　�、劢�期同底彩色免冠1寸電子版照片;

 

　�、墁F(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(最晚須在資格審查復(fù)審時(shí)提供);

 

　�、菡衅笉徫灰�求為中共黨員(含預(yù)備黨員)的，須所在黨組織出具黨員證明并加蓋黨組織公章，證明起始時(shí)間為2023年12月1日以后。

 

　　4.相關(guān)要求。應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2024年7月31日前取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得的，則取消應(yīng)聘資格。

 

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2024年2月29日為截止日期。

 

　　招聘崗位要求具有會(huì)計(jì)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的，是指具有中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)頒發(fā)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。

 

　　本次招聘所設(shè)專(zhuān)業(yè)不區(qū)分專(zhuān)業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

 

　　(三)資格審查

 

　　資格審查分為初審和復(fù)審，且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消其考試或聘用資格。

 

　　1.初審：根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱，不另行通知。

 

　　2.復(fù)審：復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式，筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定資格復(fù)審人員名單。應(yīng)聘人員需將報(bào)名材料原件及復(fù)印件交招聘單位審查。

 

　　資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和打印準(zhǔn)考證時(shí)間在湖南省科學(xué)技術(shù)廳網(wǎng)站公布。

 

　　(四)考試

 

　　1.開(kāi)考比例

 

　　崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3：1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)湖南省科學(xué)技術(shù)廳、省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

 

　　2.考試方式

 

　　A1-C6崗位：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%、面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%，保留小數(shù)點(diǎn)后2位，四舍五入)。

 

　　筆試：通過(guò)資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，總分300分，在計(jì)算綜合成績(jī)時(shí)，折算為100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)�？荚嚳颇繛榫C合管理類(lèi)(A類(lèi))，考試內(nèi)容詳見(jiàn)湖南人事考試網(wǎng)上公布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》。

 

　　面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績(jī)排名先后，按招聘計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定入圍面試的人員(如末位入圍人員出現(xiàn)成績(jī)并列情況，則一并進(jìn)入面試;達(dá)到開(kāi)考比例，但未達(dá)到入圍比例的，則全部入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，總分100分，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)和崗位的匹配性等。

 

　　C7-C8崗位：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%、面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%，保留小數(shù)點(diǎn)后2位，四舍五入)。

 

　　筆試：通過(guò)資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，總分100分。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。

 

　　面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績(jī)排名先后，按招聘計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定入圍面試的人員(如末位入圍人員出現(xiàn)成績(jī)并列情況，則一并進(jìn)入面試;達(dá)到開(kāi)考比例，但未達(dá)到入圍比例的，則全部入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，總分100分，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)和崗位的匹配性等。

 

　　應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證。各環(huán)節(jié)考試成績(jī)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)公布。

 

　　3.合格分?jǐn)?shù)線

 

　　經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，筆試、面試等環(huán)節(jié)(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。凡任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)2次。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)湖南省科學(xué)技術(shù)廳黨組審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省科學(xué)技術(shù)廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。

 

　　用人單位咨詢(xún)電話(huà)：

 

　　0731-88988960湖南省生產(chǎn)力促進(jìn)中心

 

　　0731-84586866湖南省科學(xué)技術(shù)信息研究所

 

　　0731-88988059湖南省國(guó)際人才智力交流協(xié)作中心

 

　　監(jiān)督電話(huà)：

 

　　0731-88988874湖南省科學(xué)技術(shù)廳人事處

 

　　0731-88988991湖南省科學(xué)技術(shù)廳機(jī)關(guān)紀(jì)委

 

　　考務(wù)、技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：

 

　　0731-85063796考務(wù)咨詢(xún)(A1-C6崗位)

 

　　0731-85063794報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún)(A1-C6崗位)

 

　　0731-89922182/89919950考務(wù)、報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún)(C7-C8崗位)

　　湖南省科學(xué)技術(shù)廳

 

　　2024年2月26日

 

　　文章來(lái)源：http：//rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202402/t20240226_32937900.html