湖南醫(yī)藥發(fā)展投資集團(tuán)有限公司(簡稱湖南醫(yī)藥發(fā)展集團(tuán))成立于2022年9月，注冊(cè)資本金35億元人民幣，是湖南省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立，湖南省國資委履行出資人職責(zé)的商業(yè)一類企業(yè)。承擔(dān)全省藥品、醫(yī)療器械及耗材儲(chǔ)備應(yīng)急保供的功能性任務(wù)，致力打造研發(fā)、生產(chǎn)、流通、康養(yǎng)和投融資產(chǎn)業(yè)鏈，成為鏈主企業(yè)。肩負(fù)為全省人民提供放心藥、放心養(yǎng)老服務(wù)和湖南醫(yī)藥打造現(xiàn)代醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)省級(jí)平臺(tái)的任務(wù)。

 

　　湖南醫(yī)工融合創(chuàng)新研究院有限公司是湖南醫(yī)藥發(fā)展集團(tuán)控股二級(jí)子企業(yè)，于2024年由湖南醫(yī)藥發(fā)展集團(tuán)與長沙智能機(jī)器人研究院有限公司聯(lián)合出資設(shè)立，注冊(cè)資本1000萬元，主營業(yè)務(wù)包括：技術(shù)開發(fā)、推廣、應(yīng)用、轉(zhuǎn)讓服務(wù);醫(yī)療器械研發(fā)、生產(chǎn)、租賃、經(jīng)營;新材料研發(fā)、生產(chǎn)銷售;化妝品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售;股權(quán)投資;咨詢服務(wù)(以工商注冊(cè)為準(zhǔn))。

 

　　為進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，完善市場(chǎng)化機(jī)制，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘職業(yè)經(jīng)理人，特公告如下：

 

　　一、招聘崗位及任職要求

 

　　(一)招聘崗位

 

　　湖南醫(yī)工融合創(chuàng)新研究院有限公司總經(jīng)理1名(職業(yè)經(jīng)理人)

 

　　(二)崗位職責(zé)

 

　　1.負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司的經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略及董事會(huì)決議，完成董事會(huì)確定的年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo);

 

　　2.組織擬訂公司發(fā)展戰(zhàn)略和中長期規(guī)劃草案;

 

　　3.組織擬訂公司年度經(jīng)營計(jì)劃，投融資方案草案，年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算草案，利潤分配及虧損彌補(bǔ)草案等;

 

　　4.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)審議通過的經(jīng)營計(jì)劃，投融資方案，年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，利潤分配及虧損彌補(bǔ)方案等;

 

　　5.組織擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司內(nèi)部改革方案，制定公司員工招聘、調(diào)整方案，公司總部員工錄用、調(diào)動(dòng)、晉級(jí)和獎(jiǎng)懲方案;

 

　　6.組織制定公司的規(guī)章制度;

 

　　7.負(fù)責(zé)董事會(huì)賦予的其他職責(zé)。

 

　　(三)任職資格

 

　　選聘人員必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，無法律法規(guī)規(guī)定的不得錄用為國企工作人員的其他情形，根據(jù)《湖南醫(yī)藥發(fā)展投資集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人管理辦法(試行)》規(guī)定，選聘人員還應(yīng)符合以下任職資格：

 

　　1.具有5年以上醫(yī)療大健康行業(yè)或高科技研發(fā)制造型企業(yè)(或社會(huì)組織)經(jīng)營管理工作經(jīng)歷，2年以上同層級(jí)或同規(guī)模企業(yè)崗位任職經(jīng)歷或者在下一層級(jí)崗位任職達(dá)到3年以上，熟悉科技成果轉(zhuǎn)化從研發(fā)到產(chǎn)品上市各個(gè)環(huán)節(jié)。

 

　　2.具有戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維，具備較強(qiáng)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃設(shè)計(jì)能力、決策能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力。熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運(yùn)作模式，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向。

 

　　3.具備負(fù)責(zé)全國范圍的醫(yī)療大健康相關(guān)的科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和能力，有高校、科研院所科技成果轉(zhuǎn)化和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

　　4.52周歲以下(1971年3月1日以后出生)。

 

　　5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

 

　　6.具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，能忠實(shí)地執(zhí)行董事會(huì)決議，自覺維護(hù)企業(yè)及股東的利益，有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠信記錄。

 

　　7.具有良好的身心素質(zhì)，心理承受與調(diào)適能力較強(qiáng)，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任繁重工作。

 

　　二、選聘流程

 

　　(一)公開報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月4日至3月15日。

 

　　2.采取電子郵件報(bào)名方式，應(yīng)聘者需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)填寫《公開招聘報(bào)名表》(附件)。報(bào)名材料包括但不限于：招聘報(bào)名表、個(gè)人簡歷、身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、專業(yè)技術(shù)職稱掃描件、職業(yè)資格證書掃描件、近期2寸彩色證件電子照片等，請(qǐng)一并將報(bào)名材料發(fā)至我公司招聘郵箱:hr@hnpdig.com。(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”)

 

　　(二)資格審查

 

　　報(bào)名結(jié)束后5天內(nèi)，公司根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查通過后，擇優(yōu)篩選，公司將以電話或短信形式通知應(yīng)聘者參加面試考核。未通過資格審查的，不再另行通知。

 

　　(三)面試

 

　　1.面試比例：通過資格審查進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，若達(dá)不到該比例，經(jīng)集團(tuán)黨委研究可降低面試比例或取消該崗位招聘。

 

　　2.面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者資歷與崗位的匹配程度，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　(四)考察及體檢

 

　　1.考察。根據(jù)面試考核成績從高到低進(jìn)行排名，按1：1的比例確定考察對(duì)象。

 

　　2.體檢。考察對(duì)象到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(含毒檢)。

 

　　考察不合格、未參加體檢或體檢不合格者不予錄用，招聘崗位如無合適人選，崗位可空缺。

 

　　(五)公示

 

　　聘用名單將在湖南醫(yī)藥發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

 

　　(六)聘用、合同簽訂

 

　　1.公示期滿，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，按程序辦理聘用手續(xù)。

 

　　2.聘用的職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行契約化管理，職業(yè)經(jīng)理人聘用期限由用人單位董事會(huì)決定，原則上不超過3年(其中試用期1年)，試用期滿經(jīng)考核合格，辦理正式聘用手續(xù)。

 

　　3.職業(yè)經(jīng)理人勞動(dòng)合同、聘用合同和經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書(年度和任期)的簽訂由用人單位按照《湖南醫(yī)藥發(fā)展投資集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定辦理。

 

　　(七)薪酬待遇

 

　　薪酬待遇面議。

 

　　三、其他事項(xiàng)

 

　　(一)本次招聘相關(guān)信息在以下網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

 

　　1.招聘公告在湖南省國資委網(wǎng)站、湖南醫(yī)藥發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)、湖南人才網(wǎng)等公布。

 

　　2.招聘過程相關(guān)信息在湖南醫(yī)藥發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者保持關(guān)注。

 

　　(二)應(yīng)聘者提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消錄用資格。應(yīng)聘者個(gè)人資料僅用于此次招聘，不公開，不退還。

 

　　(三)有關(guān)本次招聘工作具體問題，可咨詢公司人力資源部楊女士，聯(lián)系電話：0731-85165266、監(jiān)督電話：0731-89761843。

 

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