湖南大學出版社成立于1985年5月，是國家教育部主管、湖南大學主辦的集圖書、電子、音像、互聯(lián)網(wǎng)出版為一體的綜合性大學出版社。建社以來，始終堅持正確的出版導向，以“服務(wù)教育，創(chuàng)新文化”為辦社理念，堅持“專、精、特、新”的發(fā)展方針和“以大中專教材為主體、以學術(shù)著作和一般讀物為兩翼”的產(chǎn)品戰(zhàn)略，出版了大批服務(wù)高校教學科研的教材及學術(shù)著作，形成了具有鮮明特色的書院文化、湖湘文化等優(yōu)秀傳統(tǒng)文化類圖書板塊、教師教育類圖書板塊、設(shè)計藝術(shù)類圖書板塊、經(jīng)濟管理類圖書板塊、機械工程類圖書板塊和土木建筑類圖書板塊。社會效益、經(jīng)濟效益良好。

 

　　因事業(yè)發(fā)展需要，不斷加強人才隊伍建設(shè)，提高核心競爭力，擬公開招聘相關(guān)崗位工作人員，招聘計劃如下。

 

　　一、崗位說明。

 

　　1.理工編輯室主任

 

　�。�1）崗位職數(shù)：1人。

 

　�。�2）崗位職責：負責制定編輯室的選題計劃，負責產(chǎn)品線建設(shè)、作者資源開拓和維護，帶領(lǐng)團隊策劃選題和組稿，保證選題儲備充足，完成出版任務(wù)和各項責任指標；承擔和安排書稿的復審工作，把好導向關(guān)、質(zhì)量關(guān)；做好圖書宣傳推廣工作，提升出版社在相應細分市場的占有率，提升出版社品牌美譽度；做好部門管理、團隊建設(shè)以及編輯培養(yǎng)、培訓等工作。

 

　　（3）任職條件：熱愛出版，有職業(yè)熱情，熟悉圖書出版行業(yè)的運營模式和市場需求，具有一定的渠道資源和作者資源；具有全日制碩士研究生以上學歷和理工類學科背景；年齡在40歲以下，有副編審及以上職稱。有相關(guān)工作經(jīng)驗且業(yè)績突出者可適當放寬條件。

 

　�。�4）此崗位薪酬待遇面談。

 

　　2.圖書編輯

 

　�。�1）崗位職數(shù)：6-8人。

 

　　（2）崗位職責：負責大中專教材、圖書的選題策劃、組稿、編輯加工、市場宣傳推廣等工作。

 

　�。�3）任職條件：具有全日制碩士研究生及以上學歷，且第一學歷為全日制本科；具有理工類學科、歷史學科、經(jīng)管類學科（重點方向是會計學科）背景；年齡30歲以下。熱愛編輯出版工作，富有責任心和創(chuàng)新精神，具有良好的溝通能力和團隊合作精神。非應屆畢業(yè)生具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格者，相應條件可適當放寬。

 

　　3.人力資源管理專干

 

　�。�1）崗位職數(shù)：1人。

 

　�。�2）崗位職責：負責全社人力資源管理、資產(chǎn)管理和綜合信息管理等工作。

 

　�。�3）任職條件：人力資源管理相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學歷，年齡30歲以下。有較強的責任心和專業(yè)素養(yǎng)，具有較強的文字寫作能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。有人力資源管理師證書、經(jīng)濟師（人力資源管理方向）證書者優(yōu)先。

 

　　二、招聘程序與時間安排。

 

　　1.發(fā)布招聘信息：2024年3月5日。

 

　　2.接受網(wǎng)上報名：應聘者請登錄湖南大學出版社有限責任公司網(wǎng)站（http://www.hnupress.com/）下載應聘人員登記表，填好后通過電子郵件報名，報名郵箱：hndxcbs@126.com。不接受面報。報名時間：2024年3月5日至3月19日。咨詢電話：0731-88823113，聯(lián)系人：向老師、張老師。

 

　　3.資格審查與初選：2024年3月20日。資格審查與初審符合條件者，2024年3月21日前通知到應聘者。

 

　　4.筆試、面試：2024年3月23-24日。

 

　　5.聘用：通過筆試、面試，擇優(yōu)錄取，經(jīng)體檢、心理測試合格后，按勞動法、勞動合同法相關(guān)要求進行聘用。

 

　　6.薪酬待遇：

 

　�。�1）執(zhí)行出版社職工工資標準，提供同行業(yè)有競爭力的薪酬。

 

　�。�2）享受基本社會保險（“五險一金”）和出版社福利。實行一周雙休工作制度。

 

　�。�3）根據(jù)工作業(yè)績獲得年終績效獎勵。

 

　　湖南大學出版社有限責任公司

 

　　2024年3月5日

　　文章來源：https://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?termTaxonomyId=70&id=1001341