2024湖南鳥(niǎo)兒巢水電站發(fā)電有限公司招聘工作人員公告
湖南鳥(niǎo)兒巢水電站發(fā)電有限公司招聘工作人員公告摘要
2024年湖南鳥(niǎo)兒巢水電站發(fā)電有限公司招聘工作人員公告已發(fā)布,報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名截止時(shí)間:2024年4月15日下午17:00前。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
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湖南鳥(niǎo)兒巢水電站發(fā)電有限公司招聘工作人員公告正文
湖南鳥(niǎo)兒巢水電站發(fā)電有限公司公開(kāi)招聘公告
湖南鳥(niǎo)兒巢水電站發(fā)電有限公司(以下簡(jiǎn)稱“鳥(niǎo)兒巢公司”)為湖南發(fā)展集團(tuán)股份有限公司(股票代碼:000722,以下簡(jiǎn)稱“湖南發(fā)展”)控股子公司,湖南發(fā)展是湖南省屬大型國(guó)有骨干企業(yè)湖南省能源投資集團(tuán)有限公司控股的上市公司。鳥(niǎo)兒巢公司成立于2007年11月,主營(yíng)水電開(kāi)發(fā)、水利發(fā)電。水電站工程位于湖南省懷化市沅陵縣沅水一級(jí)支流洞庭溪下游河段的七甲坪鎮(zhèn)境內(nèi),是洞庭溪最末級(jí)電站。鳥(niǎo)兒巢水電站安裝有單機(jī)容量為1萬(wàn)千瓦的混流式水輪發(fā)電機(jī)組兩臺(tái),總裝機(jī)容量2萬(wàn)千瓦。
根據(jù)工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。具體公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
1.值班員2-3人;
2.安全技術(shù)管理1人。
二、崗位任職要求
(一)基本要求
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,務(wù)實(shí)勤奮,具備良好的職業(yè)道德。
2.品行優(yōu)良,團(tuán)隊(duì)意識(shí)、大局觀念強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì)。
3.具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、應(yīng)變能力、應(yīng)急事件處理能力。
4.具有良好的心理素質(zhì),身體健康。
5.有下列情形之一的,不得參加此次公開(kāi)招聘:
(1)有違法犯罪記錄的;
。2)受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)審查,尚未做出結(jié)論的;
(3)受黨紀(jì)、行政處分,尚處于處分期內(nèi)的;
。4)與湖南省能源投資集團(tuán)有限公司中層副職及以上干部、與湖南發(fā)展中層副職及以上管理人員(含近5年退休)和與鳥(niǎo)兒巢公司干部職工(含近5年退休)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員;
。5)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。
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詳見(jiàn)附件1。
三、招聘程序
招聘程序包括公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察與體檢、公示、錄用等。
。ㄒ唬┕_(kāi)報(bào)名
1.報(bào)名截止時(shí)間:2024年4月15日下午17:00前。
2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷至報(bào)名郵箱rlzy@hnfzgf.com或招聘平臺(tái)。報(bào)名材料包括:下載填寫(xiě)《招聘報(bào)名表》(附件2),電子版及掃描件;個(gè)人簡(jiǎn)歷(含報(bào)名者基本信息、教育經(jīng)歷、工作履歷等);身份證掃描件或照片;學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、學(xué)歷(學(xué)位)驗(yàn)證報(bào)告、職稱證書(shū)或職(執(zhí))業(yè)資格證等相關(guān)材料掃描件(注:國(guó)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告);近期2寸彩色免冠證件照等,一并發(fā)至報(bào)名郵箱rlzy@hnfzgf.com,郵件標(biāo)題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。
。ǘ┵Y格審查
1.根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息及材料進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員,以短信、電話等方式通知參加筆試,未通過(guò)資格審查的,將不另行通知。
2.招聘計(jì)劃數(shù)與資格審核合格人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:4方可進(jìn)行筆試開(kāi)考,若達(dá)不到開(kāi)考比例的可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整開(kāi)考比例、崗位要求以及適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間、取消該崗位招聘計(jì)劃。
。ㄈ┕P試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.筆試側(cè)重考察綜合素養(yǎng)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等。原則上按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例選取筆試成績(jī)前列人員進(jìn)行面試。如實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到面試入圍比例的,經(jīng)研究可根據(jù)實(shí)際需要降低面試入圍比例或核減、取消招聘計(jì)劃數(shù)。
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1.面試主要考察綜合能力和專業(yè)能力等。
2.根據(jù)筆面試綜合成績(jī)從高至低排名,按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察與體檢人選。
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1.體檢。依據(jù)單位入職體檢的相關(guān)要求,安排入圍考察人選到指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行入職體檢(含毒檢)。
2.考察。對(duì)入圍考察人選進(jìn)行人事考察(含人事檔案審核)。
3.未參加體檢、考察或體檢、考察不合格者,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。經(jīng)研究可根據(jù)綜合成績(jī)排名安排遞補(bǔ),遞補(bǔ)如無(wú)合適人選則核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
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考察與體檢結(jié)束后,經(jīng)湖南發(fā)展黨委及鳥(niǎo)兒巢公司討論決定擬錄用人員,對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);公示期內(nèi)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響錄用的,取消其錄用資格。
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擬錄用人員辦理入職手續(xù)。勞動(dòng)合同試用期6個(gè)月。試用期不合格者解除勞動(dòng)合同。擬錄用人員放棄入職或試用期不合格解除勞動(dòng)合同的,可根據(jù)綜合成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)錄用,不再另行公告。
四、薪酬和績(jī)效考核
薪酬、福利待遇和績(jī)效考核按相關(guān)崗位所在單位有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
1.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡不符合公開(kāi)招聘條件弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次公開(kāi)招聘,不公開(kāi)、不退還。
2.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對(duì)已通知卻未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加的,視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的相應(yīng)后果,概由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
3.工作經(jīng)驗(yàn)與年齡計(jì)算的截止日期為2024年2月29日。
4.應(yīng)聘人員相關(guān)工作經(jīng)歷特別豐富的或特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬部分報(bào)名條件;本次未被錄用的特別優(yōu)秀人員可進(jìn)入單位人才儲(chǔ)備庫(kù),根據(jù)實(shí)際需要推薦使用。
5.根據(jù)工作實(shí)際需要及招聘情況,可適當(dāng)延長(zhǎng)崗位招聘計(jì)劃和決定將崗位納入人才儲(chǔ)備。
6.本次公開(kāi)招聘最終解釋權(quán)歸湖南發(fā)展和鳥(niǎo)兒巢公司所有。
7.報(bào)名咨詢電話:周女士,0731-88782183;李先生,151********(咨詢時(shí)間:工作日8:30-12:00,14:00-17:00)。
8.工作地點(diǎn):湖南沅陵。
湖南鳥(niǎo)兒巢水電站發(fā)電有限公司
2024年3月29日
文章來(lái)源:http://www.hnfzgf.com/news/detail/11642.html
湖南鳥(niǎo)兒巢水電站發(fā)電有限公司招聘工作人員公告附件
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