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2024湖南發(fā)展益沅自然資源開發(fā)有限公司招聘工作人員公告(7名)

發(fā)布:2024-03-30 10:28:44 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南發(fā)展益沅自然資源開發(fā)有限公司招聘工作人員公告摘要

  2024年湖南發(fā)展益沅自然資源開發(fā)有限公司招聘工作人員公告已發(fā)布,報名方式:采用網(wǎng)上報名方式。報名截止時間:2024年4月9日下午17:00前。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南發(fā)展益沅自然資源開發(fā)有限公司招聘工作人員公告正文

湖南發(fā)展益沅自然資源開發(fā)有限公司公開招聘公告

 
  湖南發(fā)展益沅自然資源開發(fā)有限公司(以下簡稱“益沅公司”、“公司”)為湖南發(fā)展集團股份有限公司(股票代碼:000722,以下簡稱“湖南發(fā)展”)全資子公司,湖南發(fā)展是湖南省屬大型國有骨干企業(yè)湖南省能源投資集團有限公司控股的上市公司。益沅公司成立于2020年8月,主營砂石貿(mào)易及相關自然資源開發(fā)業(yè)務,并投資建設沅江市機制砂和砂石集散中心項目,旗下控股湖南發(fā)展瓊湖建材經(jīng)營有限公司(以下簡稱“建材公司”),成立于2021年9月,主營機制砂等產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售。
 
  根據(jù)工作需要,面向社會公開招聘。具體公告如下:
 
  一、招聘崗位及人數(shù)
 
  (一)益沅公司
 
  1.副總經(jīng)理(分管銷售)1人;
 
  2.銷售管理崗1人;
 
  3.綜合業(yè)務崗1人;
 
  4.安全生產(chǎn)崗1人。
 
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  1.財務管理崗1人;
 
  2.質(zhì)量安全管理崗1人;
 
  3.銷售崗1人。
 
  二、崗位任職要求
 
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  1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵紀守法,務實勤奮,具備良好的職業(yè)道德。
 
  2.品行優(yōu)良,團隊意識、大局觀念強,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì)。
 
  3.具備較強的專業(yè)技術能力、應變能力、應急事件處理能力。
 
  4.具有良好的心理素質(zhì),身體健康。
 
  5.有下列情形之一的,不得參加此次公開招聘:
 
 。1)有違法犯罪記錄的;
 
 。2)受司法機關或紀檢、監(jiān)察部門審查,尚未做出結(jié)論的;
 
 。3)受黨紀、行政處分,尚處于處分期內(nèi)的;
 
 。4)與湖南省能源投資集團有限公司中層副職及以上干部、與湖南發(fā)展集團股份有限公司中層副職及以上管理人員(含近5年退休)和與湖南發(fā)展益沅自然資源開發(fā)有限公司干部職工(含近5年退休)有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻關系的人員;
 
  (5)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。
 
  (二)任職要求及工作職責
 
  詳見附件1。
 
  三、招聘程序
 
  招聘程序包括公開報名、資格審查、筆試、面試、考察與體檢、公示、錄用等。
 
  (一)公開報名
 
  1.報名截止時間:2024年4月9日下午17:00前。
 
  2.報名方式:采用網(wǎng)上報名方式。應聘人員需在規(guī)定時間內(nèi)投遞個人簡歷至報名郵箱rlzy@hnfzgf.com或招聘平臺。報名材料包括:下載填寫《招聘報名表》(附件2),電子版及掃描件;個人簡歷(含報名者基本信息、教育經(jīng)歷、工作履歷等);身份證掃描件或照片;學歷(學位)證書、學歷(學位)驗證報告、職稱證書或職(執(zhí))業(yè)資格證等相關材料掃描件(注:國外學歷需提供教育部留學服務中心出具的認證報告);近期2寸彩色免冠證件照等,一并發(fā)至報名郵箱rlzy@hnfzgf.com,郵件標題格式為“姓名+應聘崗位”。
 
 。ǘ┵Y格審查
 
  1.根據(jù)應聘人員提交的信息及材料進行資格審查。通過資格審查的人員,以短信、電話等方式通知參加筆試,未通過資格審查的,將不另行通知。
 
  2.招聘計劃數(shù)與資格審核合格人數(shù)的比例原則上達到1:4方可進行筆試開考,若達不到開考比例的可根據(jù)實際需要調(diào)整開考比例、崗位要求以及適當延長報名時間、取消該崗位招聘計劃。
 
 。ㄈ┕P試
 
  1.筆試時間和地點另行通知。
 
  2.筆試側(cè)重考察綜合素養(yǎng)和專業(yè)基礎知識等。原則上按照招聘計劃數(shù)1:3的比例選取筆試成績前列人員進行面試。如實際參考人數(shù)未達到面試入圍比例的,經(jīng)研究可根據(jù)實際需要降低面試入圍比例或核減、取消招聘計劃數(shù)。
 
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  1.面試主要考察綜合能力和專業(yè)能力等。
 
  2.根據(jù)筆面試綜合成績從高至低排名,按照招聘計劃數(shù)1:1的比例確定考察與體檢人選。
 
  (五)考察與體檢
 
  1.體檢。依據(jù)公司入職體檢的相關要求,安排入圍考察人選到指定機構(gòu)進行入職體檢(含毒檢)。
 
  2.考察。對入圍考察人選進行人事考察(含人事檔案審核)。
 
  3.未參加體檢、考察或體檢、考察不合格者,不能進入下一環(huán)節(jié)。公司可根據(jù)綜合成績排名安排遞補,遞補如無合適人選則核減或取消該崗位招聘計劃。
 
 。┕
 
  考察與體檢結(jié)束后,經(jīng)公司討論決定擬錄用人員,對擬錄用人員名單進行為期5個工作日的公示。公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關手續(xù);公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實影響錄用的,取消其錄用資格。
 
 。ㄆ撸╀浻萌肼
 
  擬錄用人員辦理入職手續(xù),并約定試用期。試用期不合格者解除勞動合同。擬錄用人員放棄入職或試用期不合格解除勞動合同的,可根據(jù)綜合成績排名進行遞補錄用,不再另行公告。
 
  四、薪酬和績效考核
 
  薪酬、福利待遇和績效考核按相關崗位所在單位有關標準執(zhí)行。
 
  五、其他事項
 
  1.資格審查貫穿整個招聘過程,應聘人員應對本人填報的信息、提供資料的真實、準確性負責。凡不符合公開招聘條件弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應聘資格。應聘人員個人資料僅應用于此次公開招聘,不公開、不退還。
 
  2.應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通。對已通知卻未在規(guī)定時間內(nèi)參加的,視為自動放棄。凡因應聘人員通信不暢通造成的相應后果,概由應聘人員承擔。
 
  3.工作經(jīng)驗與年齡計算的截止日期為2024年2月29日。
 
  4.應聘人員相關工作經(jīng)歷特別豐富的或特別優(yōu)秀的可適當放寬部分報名條件;本次未被錄用的特別優(yōu)秀人員可進入公司人才儲備庫,根據(jù)實際需要推薦使用。
 
  5.公司可根據(jù)工作實際需要及招聘情況,適當延長崗位招聘計劃和決定將崗位納入人才儲備。
 
  6.本次公開招聘最終解釋權歸湖南發(fā)展益沅自然資源開發(fā)有限公司所有。
 
  7.報名咨詢電話:周女士,0731-88782183;鄧女士,188********(咨詢時間:工作日8:30-12:00,14:00-17:00)。
 
  8.工作地點:湖南沅江。
  湖南發(fā)展益沅自然資源開發(fā)有限公司
 
  2024年3月29日
 
  文章來源:http://www.hnfzgf.com/news/detail/11641.html
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