2024湖南邵陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘事業(yè)編制工作人員公告(36名)
湖南邵陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘事業(yè)編制工作人員公告摘要
2024年湖南邵陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘事業(yè)編制工作人員公告已發(fā)布,結(jié)合我院工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員36名。報(bào)名時(shí)間:2024年4月13日上午9:00至2024年4月17日下午17:00。報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
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湖南邵陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員公告正文
邵陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員公告
邵陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是邵陽(yáng)市人民政府主辦主管的一所全日制普通高等職業(yè)院校,現(xiàn)有全日制在籍學(xué)生11783人。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào))要求,結(jié)合我院工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員36名,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立2024年邵陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)院組織人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜,學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
。ǘ﹫(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
。ㄈ﹫(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
。ㄒ唬⿷(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.具備崗位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位及相應(yīng)資格等要求(見(jiàn)附件1)。
報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合崗位專業(yè)條件的,由邵陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院認(rèn)定,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。
(二)不能報(bào)考人員
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)(紀(jì))處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;
6.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
7.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依次類(lèi)推;
8.法律、政策規(guī)定的其他不能報(bào)考或不得聘用的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
。ㄔ斠(jiàn)附件1)。
五、招聘程序
。ㄒ唬┌l(fā)布信息
招聘信息通過(guò)邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://rsj.shaoyang.gov.cn/)、邵陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.syzyedu.com/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
。ǘ﹫(bào)名及資格審查
1.報(bào)名流程
(1)報(bào)名時(shí)間:2024年4月13日上午9:00至2024年4月17日下午17:00。
。2)報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員登錄邵陽(yáng)公開(kāi)招聘考試報(bào)名系統(tǒng)(http://39.103.148.72:800/)進(jìn)行報(bào)名,按崗位要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料電子檔上傳。需提供的材料包括:①《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2);②本人有效身份證正反面(不含電子身份證、過(guò)期身份證);③學(xué)歷證、學(xué)位證;④《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;⑤與崗位相關(guān)的資格證書(shū);⑥在職在編的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考證明;⑦部分崗位要求的黨員身份證明、工作經(jīng)歷證明(計(jì)算時(shí)間截止到2024年3月31日);⑧留學(xué)歸國(guó)人員需上傳教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;⑨近期一寸藍(lán)底證件照片(證件照片:35×45mm,藍(lán)底證件照,jpg格式,20KB以下)。報(bào)名提供的材料必須真實(shí)有效,符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件,報(bào)名者在報(bào)名時(shí)必須作承諾簽字?忌帽救松矸葑C號(hào)進(jìn)行注冊(cè),一個(gè)身份證號(hào)只能注冊(cè)一次。網(wǎng)上報(bào)名資格初審由邵陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)。
。3)相關(guān)要求
、倜咳讼迗(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格且不另行通知;
、谕哆f資料不全者,視為報(bào)名不成功;
③應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證;2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含學(xué)業(yè)成績(jī))報(bào)名,但必須于2024年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),否則取消應(yīng)聘資格。
④招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(包括與原工作單位簽訂的聘任合同、參保證明等,加蓋工作單位人事部門(mén)公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2024年3月31日為截止日期。
、輵(yīng)聘人員有正式編制單位的,必須提供單位同意報(bào)考證明。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查:經(jīng)網(wǎng)上初步審核符合招聘崗位所需條件者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
。1)時(shí)間:2024年4月20日-21日(上午8:30—12:00;下午14:00—17:00)
。2)地點(diǎn):邵陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書(shū)館A212室。
。3)現(xiàn)場(chǎng)資格審查要求:本人持網(wǎng)報(bào)投遞所有材料原件、復(fù)印件以及近期同底彩色免冠1寸照片3張,于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,未按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查或現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格者不得參加考試。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效,如在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,則取消應(yīng)聘資格。
(三)考試
1.開(kāi)考比例
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1,達(dá)不到開(kāi)考比例的,則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù);對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人力資源和社會(huì)保障局審核同意,適當(dāng)降低開(kāi)考比例,但有效報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于2:1,并在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公告。
2.考試方式
考試方式具體見(jiàn)《邵陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)
3.合格分?jǐn)?shù)線的設(shè)置
經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例以及實(shí)際參考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的崗位,報(bào)考人員筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上或達(dá)到該崗位參考人員筆試成績(jī)平均分方可進(jìn)入面試;若招聘崗位實(shí)際參考僅一人時(shí),筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上。
所有崗位設(shè)定面試(含試講和結(jié)構(gòu)化面試)合格分?jǐn)?shù)線均為70分,低于70分者不能進(jìn)入下一程序。
按照面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例,以筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象,如最后一名面試入圍人員有多名成績(jī)相同者,則一并進(jìn)入面試。
4.考試時(shí)間、地點(diǎn)
具體考試時(shí)間、地點(diǎn)待通知。報(bào)考人員須在考試前3日登錄邵陽(yáng)公開(kāi)招聘考試報(bào)名系統(tǒng)(http://39.103.148.72:800/)自行下載打印準(zhǔn)考證。參加考試時(shí)需攜帶本人有效身份證及準(zhǔn)考證原件,缺少證件的考生不得參加考試。
5.綜合成績(jī)合成
筆試+面試(試講或結(jié)構(gòu)化面試)成績(jī)按比例納入綜合成績(jī),筆試和面試成績(jī)滿分均為100分,筆試成績(jī)占綜合成績(jī)40%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)60%。
。ㄋ模w檢和考察
1.根據(jù)綜合成績(jī)高低,按崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象,成績(jī)相同的,以其高校必修課平均成績(jī)高者為準(zhǔn),必修科目沒(méi)有分?jǐn)?shù)以等次確定的,必須是合格以上,該科目不計(jì)算平均分。已確定為體檢對(duì)象的應(yīng)屆畢業(yè)生直接簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
2.體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí),應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞,并形成具體的考察結(jié)論。
3.體檢、考察工作由招聘單位組織實(shí)施。
(六)公示
擬聘用人員名單經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審定后,在邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)和邵陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.syzyedu.com/)公示7個(gè)工作日,并接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。
六、聘用及待遇
1.經(jīng)考試、體檢、考察、公示無(wú)異議的人員,由學(xué)校組織人事處按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。新進(jìn)人員實(shí)行試用期制,試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,考核不合格者解除聘用。首次聘用年限為六年,原則上六年內(nèi)不允許調(diào)離。
2.專任教師崗位需在聘用之日起36個(gè)月內(nèi)取得高校教師資格證,如未按時(shí)取得,學(xué)校將解除聘用。
七、其他
1.本次招聘對(duì)因體檢、考察不合格或體檢、考察自愿放棄等造成的崗位空缺,經(jīng)邵陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院研究同意,可按照綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
2.在整個(gè)招聘過(guò)程中,報(bào)考人員應(yīng)保持通訊方式暢通,因通訊方式不暢導(dǎo)致的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
八、紀(jì)律要求
1.本次公開(kāi)招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督。
2.嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào))的規(guī)定,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,確保招聘工作的公平公正。
3.本次公開(kāi)招聘監(jiān)督舉報(bào)及考試咨詢電話:
監(jiān)督舉報(bào)投訴電話:
邵陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室:0739-8902153
邵陽(yáng)市人社局事業(yè)單位人事管理科:0739-5026031
考試咨詢電話:
邵陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處:楊老師181********
唐老師157********
邵陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2024年4月3日
文章來(lái)源:https://rsj.shaoyang.gov.cn/syrsj/sydwgkzp/202404/5c43d73f1ab04a3b9a8ea725a65b822c.shtml
湖南邵陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員公告附件
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